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2008年08月18日

約400名のOJT担当者の声 「研修への評価」


2008年3月から7月まで、各社様での「OJT指導スキル研修」を通して、

約600名のOJT担当者と出会ってきました。


その中の約400名の参加者のアンケート結果をもとに、

「OJT指導スキル研修」に関する参加者の評価をお伝えします。

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約400名のOJT担当者の声 「OJTの現状」

2008年3月~7月にかけて各社様で実施させて頂いた

「OJT指導スキル研修」を通して、約600名のOJT担当者に出会ってきました。


そのうち、約400名のOJT担当者からアンケートという形を通して、

「企業内OJTの現状」についての情報を得ました。 その一部をご紹介します。

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2008年07月30日

OJT担当が周囲を巻き込んで新人を指導育成している事例

08年3〜7月の間、600名近い参加者と「OJT研修」で

触れてきた中で、彼ら指導員が「周囲を巻き込んで」

新人を指導育成している様々な事例が見つかりました。


そのいくつかをご紹介します。


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2008年07月21日

後輩育成で意識していること


「後輩育成」に関して、お客様から届いたメールです。


掲載許可を頂戴しましたので、
後輩指導の一事例としてご紹介します。

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2008年07月12日

日経ビジネススクール「新入社員・若手社員(OJT)指導スキル研修」


08年7月11日(金) 日経ビジネススクールさんで、6回目の開催となる

「新入社員・若手社員(OJT)指導スキル研修」が実施されました。

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2008年06月04日

新人を指導するOJT担当は、一人で指導していない


ASTD2008でお会いした際に

東京大学の中原先生がおっしゃっていた


「OJTは、“関係”(上司と部下)でとらえられがちだが、

 “環境”(職場で育成を見守っていく)が大事。」

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東京大学の中原先生とバッタリ・・・


ASTD2008 最後の基調講演に行こうと移動していたら、

なんとなく見覚えのある人があるいていました。


背がすらっと高いアジア系の男性です。


(もしかして・・・)


と思って近づいてみると、


東京大学の中原淳先生でした。

「あ、関根さん、どうも」


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ラーンウェル代表 関根雅泰
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