４．社内講師向け「教え上手になる！」研修

ある会社様の社内教育担当の方々向けに「ＯＪＴ研修」を実施させていただきました。 皆さん、普段は社内講師として活躍されている方々だけに、見る目も厳しく 非常にやりがいのある研修でした。 研修１週間あとに、 「さっそく活用させていただき・・・　ところが、反応が思わしくないのです。」 というメールを頂戴しました。

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０８年２月１４日（木）に、日経ビジネススクールさんで、 「社内インストラクター養成講座」を実施させて頂きました。 このセミナーは、タイトル決めの際に、受講対象者である 人事教育担当の方々にご協力をお願いしました。 セミナー告知前に、「どのタイトルが良いですか？」というアンケートを依頼したのです。 ＝＝＝ 人事・採用育成担当向け 　～社員の主体的学びを促す体験・参加型セミナーのコツを教えます～ ①社内研修トレイナー養成講座 ②企業内研修講師育成講座 ③社内研修講師養成セミナー ④社内インストラクター養成講座 ⑤社員教育トレイナー養成講座 ＝＝＝ この中で、一番投票が多かったのが、「社内インストラクター養成講座」でした。 （ご協力くださった皆さん、ありがとうございました！）

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新聞で見つけたユニーク研修の取り組みです。

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ちょっと変わった社内研修を実施している企業の事例が、 最近よく紹介されています。 ＝＝＝ ユニーク研修相次ぐ――体験型、対人関係を豊かに

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日経産業新聞の記事です。 ===================================================================== 「出前講義」は“一石三鳥”――京王プラザ、第一線社員持ち回り。 　　学生にＰＲ　早期離職防止　人材育成効果も

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中部生産性本部さん主催「２００７年度　労働組合革新講座」に 講師として登壇しました。 「元気な労組はこう創る～これからの労組リーダーに求められること」 というテーマで、半日の研修を実施させて頂きました。

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ある会社さんで、０８年度の新入社員研修を担当する 社内講師の方々向け「社内講師養成研修」を実施させて頂きました。 来年はじめて社内講師を務める方と、今年の経験者がいらっしゃいました。 研修導入時に、それぞれの方々の新入社員研修への不安や苦労をあげてもらいました。

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研修会場のレンタルをしているビジョンオフィス（株）さん主催で 「教え上手になる！大人相手の教え方とは？」という無料セミナーを 実施させて頂きました。

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●大人数を相手にセミナーを実施する際の留意点 参加型セミナーの運営に関するご質問を頂戴しました。 「大人数（６～７名×１１グループ）に教える際の留意点を教えてください。」

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０７年８月２９日に、日本初公開となる研修ゲーム「MTa KIT」の 無料体験セミナーを実施しました。 おかげさまで、告知直後に満席となり、 その後は、キャンセル待ちでのお申し込みが続きました。

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