2007年7月

子供の教育

子供達のために大人ができること

●キッズドアコンベンションに参加してきました。 7月27日(金)渋谷で開催された   キッズドアコンベンション    ~未来の大人のために私達ができること~  http://www.kidsdoor.net/project/index.html に、参加してきました。 地元寄居の小中学校でお手伝いしているキャリア教育に関して、 何らかのヒントが得られないかと考えたからです。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

活動の報告

「職業人生」のイメージ

フジサンケイビジネスアイ「就活パーフェクト講座」講師の 菊地信一さんが「職業人生のイメージ」という考え方を紹介していました。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

参加型セミナーのポイント

「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」

人材開発の専門誌「企業と人材」(7月20日号)の巻頭解説記事として、 「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」を寄稿させて頂きました。 以下は、記事の元となった原稿です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

参加型セミナーのポイント

「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」

人材開発の専門誌「企業と人材」(7月20日号)の巻頭解説記事として、 「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」を寄稿させて頂きました。 以下は、記事の元となった原稿です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

4.社内講師向け「教え上手になる!」研修

「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」

人材開発の専門誌「企業と人材」(7月20日号)の巻頭解説記事として、 「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」を寄稿させて頂きました。 以下は、記事の元となった原稿です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

4.社内講師向け「教え上手になる!」研修

「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」

人材開発の専門誌「企業と人材」(7月20日号)の巻頭解説記事として、 「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」を寄稿させて頂きました。 以下は、記事の元となった原稿です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

1.新入社員の育成に関して

「ヒューマンキャピタル2007」での講演

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 30分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

1.新入社員の育成に関して

「ヒューマンキャピタル2007」での講演

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 30分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

活動の報告

雑誌「アントレ」さんによる1日密着取材

雑誌「アントレ」さんからのご依頼で、 1日密着取材を受けました。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

活動の報告

「ヒューマンキャピタル2007」での講演

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 30分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

投稿者:関根雅泰

コメント (0)

ページトップに戻る