０８年１月２７日（日）に、「講師サミット２００８」が開催されました。


３３３名の定員をオーバーし、キャンセル待ちもでました。


私は、パネルディスカッションに出る関係で、

講師控え室に向かいました。


そこには、

・日本ファシリテーション協会の堀さん

・ラーンネットの炭谷さん

・学習学の本間さん

・新規開拓の朝倉さん

・志縁塾の大谷さん

といった方々がいました。


ミーハーな私は、持参した本に、サインをもらってしまいました。（笑）



大谷さんによる熱い基調講演が終わった後は、パネルディスカッションです。




・受講生を巻き込む方法

・子供の教育

・場づくりのコツ

・講師としての営業活動　

・講師としての失敗談

・後ろ向きな参加者への対応法　など


現場のリアルな話が中心です。





途中で、堀さんから「予定調和な感じですねー」と茶々が入り、

急遽、パネラーの意見を、参加者に評価してもらうといった冷や汗ものの

展開となりました。





パネルディスカッションの後は、本間さんによる
「AIワークショップ」が実施されました。


特に「講師業の魅力を、１５秒ＣＭで表現する」
というワークは盛り上がりました。




講師は

・人の心に火をつける

・エンターテイナー

・可能性にスイッチを入れる

・変化のきっかけを作る

といった声が上がっていました。


講師という仕事を改めて考える良い機会となりました。



今回の講師サミットでは、大きな学びと、人との出会いを得ることができました。



きっかけを作って下さった

ウィルシード社の鈴木さんと、ジャストレード社の須子さんをはじめとする

皆さんに感謝です。


そして、ご参加くださった皆さん、ありがとうございました。

投稿者: 日時: 13:59 | パーマリンク | コメント (1) | トラックバック (0)

講師・教師のためのイベント　「講師サミット２００８」が開催されます！



私も発起人の一人として関わらせて頂いております。

きっかけは、事務局であるジャストレードの須子さんとの出会いでした。


講師や教師の皆さんに役立つ場を提供したい！

という熱い想いに惹かれました。



私も、パネラーとして参加します。


セミナー講師として活躍されている方々、あるいは今後セミナー講師となりたい方々には、

ぜひ！ご参加頂きたいイベントです。


会場でお会いできることを楽しみにしております！

投稿者: 日時: 16:13 | パーマリンク | コメント (3) | トラックバック (0)

太神楽曲芸協会会長・鏡味仙三郎氏の話に、講師として人前に立つ際の心構えと

共通するものを感じました。



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−「ただね、芸っていうものは、練習で１００％できても、舞台では３０％もできない。
　　だから、１００％を大きく超える自信のあるものしか、舞台でお見せできないものです。
　　舞台で失敗するなんて、そりゃあ、芸人失格に等しい」

−「噺（はなし）家で先代柳家小さん師匠がよく言ってたね。芸人の人間性が舞台の端はしに
　　出るということです。いい加減なら、それなりだってね」

−だから、舞台に上がる前には、この言葉を思いだし、自身にプレッシャーをかける。

−「大げさにいえば、今日が最初で最後ということですよ。一期一会のお客さまに最高の芸を見せる」。
　　明日があるさ、という言葉は仙三郎の辞書にはない。

　（2008/01/14, ＦｕｊｉＳａｎｋｅｉ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｉ．, 20ページ）

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講師の人間性が、端々に現れる。

参加者とは一期一会。

準備・練習が大事。



自分を戒めていきたいと思います。

投稿者: 日時: 06:45 | パーマリンク | コメント (1) | トラックバック (0)

新聞で見つけたユニーク研修の取り組みです。




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社員研修、俳優の指導法応用、プロ・フィールズ、対人能力を磨く。

−コンサルティング会社のプロ・フィールズ（東京・中央）は俳優の演出技法を使い
　社員のコミュニケーション能力を向上させる新しいスタイルの企業研修を始める。

−俳優の指導法をビジネスに応用した「アクトレーニング」は先駆舎（大阪市）が考案、
　〇六年から始めた。

−表現のプロである俳優やタレントに実施している演出の指導法を、一般の人が
　ビジネスや生活の中で役立てられるように体系化した。

−自分を認知してもらう力、声を相手に届ける力などをトレーニングする。

　　　（2008/01/08, 日経産業新聞, 21ページ）

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確かに、俳優の表現力からビジネスパーソンが学べる点は多いかもしれませんね。


実は、私の弟が１０年ほど役者生活をしていましたので、
彼にセミナーに来てもらい少し指導をしてもらったことがありました。

そのセミナーは、講師向けセミナーで

・声の出し方
・笑う練習
・表情を和らげる方法
・あがり対策　などについて教えてもらいました。


表情を和らげる方法については、今も研修前やお客様との面談前に実践しています。



もうひとつ、ユニーク研修の事例です。

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警察学校で心身も磨くトイレ掃除　「素手、素足」新人教育に一役

−警察官のモラル低下が問題視されるなか、新人教育に、素手と素足で行う
　トイレ掃除を取り入れる警察学校が増えている。

−もともとはカー用品販売チェーン創業者が社員の意識改革のために始めた取り組みだが、
　実施した警察学校の教官らは「警察官に必要とされる思いやりの気持ちが芽生えた」などと評価。

−卒業生が自発的にトイレ掃除を行う学校もあり、
　「便器とともに心も磨く活動」として一役買っている。
　

−各校の取り組みについて、警察庁人事課も「体験型教養の一環として、
　奉仕の精神などを養う有効な取り組み」と評価している。

　（2008/01/05, 産経新聞　東京朝刊, 23ページ）

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これを企業内教育の一環として行うには、様々なハードルがあると思いますが、

新入社員に「人の嫌がる仕事でも率先して行う」という精神を持ってもらう方法論としては

有効かもしれません。



ただ、そのためにも、自らの率先垂範が必要となるでしょうね。

投稿者: 日時: 05:36 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)