「参加型セミナー」を企画運営する際に役立つ情報共有サイトです。 一方的な講義形式では、参加者は「聞くだけ」の受動的な学習となってしまいます。 参加者が、積極的に学習しお互いの経験を共有する。「参加型セミナー」の組み立て方をご紹介します。
アーカイブ
- PAJさん主催「グループの力をいかす」に参加
- 「教え上手になる！」読者の声
- 講師サミット２００８が開催されました！
- 講師・教師のためのイベント 「講師サミット２００８」開催！
- 講師として人前にたつ際の心構え
- ユニーク研修（２）
- アイコンタクトについて
- ＤＶＤ学習教材ご購入者様の声
- ユニーク研修
- 講師として独立を考えている方へのアドバイス
- 教育担当者向け「教え上手になる！大人相手の教え方とは？」
- 大人数を相手に教える際の留意点
- 無料体験セミナー 「研修ゲームMTa KIT」品評会
- B.Pike氏のセミナー
- 「体験・参加型研修の有効性と効果的な進め方」
- 「研修講師から見た研修施設の利用について」
- ASTD2007に参加してきました！
- 「新たに台頭してくる世代に対する研修のあり方」
- 「研修をポップなものにするには？」
- 「証拠に基づいた練習と職場学習」
- 「６０秒アクティビティー」で参加者の記憶保持を図る
- 座学から体験型・参加型研修へ
- 参加者の声 （2007年3月25日のセミナー）
- 参加者の声
- 参加者の声 （研修会社の講師の方々対象）
- 教育とは、学習者の創造である。
- セミナー参加者の声
- わかりやすく話すコツ
- １００名を超える参加者がいた場合の、参加型セミナー
- 東海大学教育研究所での講演内容
- 1月14日のセミナー 満員御礼！でした。
- 07年1月14日（日）出版記念特別セミナーの開催
- 去年まで書いていたブログ
- 企業研修受注時の契約について
- 他講師との共同開催に関する留意点
- 告知用チラシの開催時間の掲載
- 椅子の並べ方、意見の引き出し方、プロ講師の練習法など
- 領収書の書き方
- 参加型セミナーとは？
- 参加者の満足度を高めるために
- お客様の声
- セミナー開催ノウハウ講座：実践編
- 「セミナー講師として食べていくには？」
- 参加者からのメール