2010年3月

活動の報告

本の増刷

出版社から書籍増刷の連絡が届きました。 ●早く一人前になるための仕事の覚え方 5刷 ●これだけはおさえておきたい仕事の教え方 6刷 編集担当の方から「(ロングセラーで)当社でも優等生ですよ」 というありがたい言葉を頂きました。 4年前、ひーひー言いながら、スーパー(ベイシア寄居店)の喫茶コーナーで 原稿を書いていた時のことを思い出します。

投稿者:関根雅泰

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東大大学院

大学院での春合宿

2010年3月10日(水)~11日(木) 東京大学大学院 学際情報学府 中原研究室 山内研究室 合同「春合宿」が、熱海で行われました。 (中原先生のブログ http://www.nakahara-lab.net/blog/2010/03/post_1661.html ) さし障りのない範囲で、どんな様子だったのかをお伝えします。

投稿者:関根雅泰

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1.新入社員の育成に関して

「最近、OJTが機能しないのはなぜか?」を読んで

東大 中原先生のブログ 「最近、OJT(On the job training)が機能しないのはなぜか?」 は、非常に考えさせられる内容です。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2010/02/ojtxtute.html 自分の頭の中を整理するためにも、私自身の考えを 1.時間軸  2.「OJT」  3.ポストモダン型能力 という3つの観点で、書いておきたいと思います。

投稿者:関根雅泰

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企業内教育担当者向け

「最近、OJTが機能しないのはなぜか?」を読んで

東大 中原先生のブログ 「最近、OJT(On the job training)が機能しないのはなぜか?」 は、非常に考えさせられる内容です。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2010/02/ojtxtute.html 自分の頭の中を整理するためにも、私自身の考えを 1.時間軸  2.「OJT」  3.ポストモダン型能力 という3つの観点で、書いておきたいと思います。

投稿者:関根雅泰

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