2014年7月

昨年に引き続き、今年もAOMの年次大会に行ってきます！

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＊7月31日（木）午前8時、定員一杯となりましたので、 　　募集を締め切らせて頂きます。 　　お申込みくださった皆さん、ありがとうございました。 東京大学大学院の中原先生、そして研究室M1の田中さんと一緒に、 英語文献を皆で読む会を開催します。 今回は２回連続開催で、テーマは「Reflection」です。 ご興味のある方は、ぜひ！ （参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。）

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2014年夏学期、東大中原先生の授業「経営学習論」に 時折参加させて頂きました。 （文献選びにご協力したこともあり、無理を聞いて頂きました。 　先生、どうもありがとうございます。） 　http://www.nakahara-lab.net/blog/2014/04/2014_ojt.html 読んだ文献と、差しさわりのない範囲で、 クラス内でどんな話が出たかを共有します。

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師匠である東大の中原先生が書かれた書籍『研修開発入門』を基にした セミナーを、私がメイン講師として担当することになりました。

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『自分ごとだと人は育つ』 ○学術知見と自社実践に基づいて書かれた 　新人向けOJTの良著。

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松尾先生の『経験学習入門』 読んだのは、2012年3月でしたが、改めて印象に残っている部分を ブログに書いておきます。 ○OJTの指導方法を、経験学習サイクルと結び付けて説明。

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2014年7月4日（金）9時～18時＠東大 「OJTに関する英語文献を皆で読む会」を開催しました。 　https://www.learn-well.com/blog/2014/06/ojt_4.html どんな文献を読み、どんなディスカッションがあったのか、 さし障りのない範囲で共有します。

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7月4日（金）の「OJT研究会」に向けて読んだ本。

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