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AOM(米国経営学会)年次大会に行ってきます!

昨年に引き続き、今年もAOMの年次大会に行ってきます!

2014年度は、8月1日〜5日、
ペンシルバニア州 フィラデルフィアで開催されます。

http://aom.org/annualmeeting/

テーマは「The Power of Words」ですが、
正直、昨年ほどのインパクトは感じないテーマです。

(昨年のテーマは「Capitalism in Question」でした。
 http://learn-well.com/blogsekine/2013/08/academy_of_management.html )


まずは、参加申し込みをした上で、
自分の興味あるテーマを検索します。

・Socialization(社会化)
・Training(研修)
・Transfer of Training(研修の転移)

今回は、昨年に比べ、結構引っかかってくれます。


8月4日(月)〜5日(火)の Paper session では、

・Employee Socialization
・Analyzing Newcomer Socialization at Work
・Employee Training

といったドンぴしゃりのセッションタイトルもあります。

これらPaper sessionの論文には、PDFでダウンロードできるものと、
「Contact the author(s)(著者に問い合わせて)」というものがあります。


去年は、ハードルが高かったのですが、今年は興味ある論文の著者に
「論文面白そうなので下さいな」というメールを送ってみました。

8件送ったところ、その日のうちに3件、返信がありました。
ありがたいことです。


8月4日〜5日のPaper sessionに向けて、読むべき文献は、25本ぐらいです。

楽しみながら読んでいきたいと思います。

また、昨年知り合ったフランス人研究者とも、

http://learn-well.com/blogsekine/2013/10/post_389.html

「向こうで昼飯を食おう」とアポが取れているので、楽しみです。


アメリカには、7月30日〜8月12日まで行ってきます。

その間、メールでのご返信等が遅れることがあるかもしれませんが、
ご理解のほどよろしくお願いします。


AOM2014がどんな様子だったかは、追ってご報告します。

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