2015年7月

子供の教育

子供の職業体験

2015年7月28日(火)自社セミナー 「新人育成のためのメンター制度構築のポイント」を開催しました。 https://www.learn-well.com/blog/2015/07/post_240.html 年に1回、子供達にお父ちゃんの仕事を手伝わせる職業体験の機会も 兼ねています。 https://www.learn-well.com/blog/2015/05/post_440.html

投稿者:関根雅泰

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3.新入社員に関する講演・セミナー

「新人育成のためのメンター制度構築のポイント」セミナーを実施!

2015年7月28日(火)10時~13時@池袋 「新人育成のためのメンター制度構築のポイント」セミナーを実施しました。

投稿者:関根雅泰

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OJT指導員の育成

「メンターの本音」 byお笑い芸人モクレン

「メンターフォロー研修」で、 「リフレッシュ&リフレクション」(気分転換に漫才を見ながら、研修内容をふり返る) を担当してくれたお笑い芸人モクレンの二人が、 「メンターの本音」という漫才を作ってくれました。 (モクレンさん、ありがとう!) 「研修にお笑いを!」 お笑い芸人モクレン http://funbest.jp/

投稿者:関根雅泰

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授業

東大「経営学習論」HRDの巻

(一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい 書き直しています。ヒエーって感じです。) 2015年6月3日~7月15日 レジュメを1つ担当することを条件に、中原先生の授業「経営学習論」 に参加させて頂きました。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/04/90105.html Swanson and Holton(2009) Foundations of Human resource development. Barlett-Koehler.

投稿者:関根雅泰

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活動の報告

2015年4月~6月の活動

2015年7月3日(金) お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。 (一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい  書き直しています。ヒエーって感じです。)

投稿者:関根雅泰

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