« 「サーベイフィードバック本」_200402 | メイン | 「サーベイフィードバックの古典を読む」勉強会(1) »

2020年1月〜3月の活動報告

2020年4月3日(金)

お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

DSC02361-718x478.jpg

===

いつもお世話になっております。
ラーンウェル&ときがわカンパニーの関根です。

新型コロナの影響で色々大変かと思いますが、
4月最初の金曜日、いかがお過ごしでしょうか?

私の方は、3月中に「オンライン研修実験(1)〜(7)」のメールで
お伝えしましたように、何とか元気にやっております。


さて、本日は、以前からお世話になっている皆さまと、最近ご縁を頂き
名刺交換をさせて頂いた方々に、近況報告も兼ねてメールをお送りいたします。

今回も長文ですので、お時間のあるときにご高覧頂けましたら幸いです。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

(この近況報告メルマガは、同報メールシステムを使用しておりまして、
 企業の人事担当、大学の研究者、官公庁、自治体で知り合った方々に
 お送りしています。

 今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
******************************************************************

前回の近況報告メール(2020年1月8日)では、
・2019年度のふり返り ・2020年度の目標 についてお送りしました。

http://learn-well.com/blogsekine/2020/01/20192020.html

年始のお忙しい時期にも関わらず、多くの方から御返信を頂きました。
どうもありがとうございました。

その時、お伝えしました2020年度の目標は、以下の通りです。

******************************************************************

●次の12年間(2020年:48歳〜2031年:59歳)
1.子供たちの自立
2.比企郡を「学ぶ大人が集う場」に
3.「発信基地」でありたい

●2020年(令和2年)の目標
1.家族関係
2.コツコツ継続
 1)2社(LW:15期目 TC:5期目)の売上・利益目標の達成
 2)「本屋ときがわ町」の継続(毎月第三日曜日・本、人、コトと出会える場)
 3)「比企起業塾」の継続(第3期・×YHD様・第4期)
3.R&D強化!
(1)先行研究 (2)仮説立案 (3)実験・検証
 ・ときがわ町での研修開催を増やす!(30日)
 ・「研修評価」本を、仲間と書く!(2021年 D社出版)

●やらないこと
・B2G(行政予算狙い)は、やらない。(B2Bを、やる)
・交流(観光客)定住(移住者)人口案件は、やらない。(関係人口は、やる)
・承継支援は、やらない。(起業支援は、やる)

●2020年度の活動日数予定
(1)研修日@全国 66日(月5.5日)
(2)家族日&地域日@比企郡 240日(月20日)
   ・ときがわ町での研修日 30日を含む ・プール月10回=年120回を含む
(3)営業日@都会 36日(月3日)
(4)タネ日@都会 24日(月2日)

******************************************************************

【近況報告】

上記目標達成に向けて、最初の四半期は、どんなことをしてきたのか、
2020年1月〜3月の活動について、ブログへのリンクを中心にご報告します。

******************************************************************
=================================

1.仕事:企業研修(Learn-well:LW)

「学び上手・教え上手」を企業内で増やす(株)ラーンウェルの活動。

===

●オンライン研修の実験


2月末から3月末にかけて「オンライン研修実験(1)〜(7)」メールでお伝えしましたように、この1か月は、オンライン実験に色々取り組んできました。

前から「やろうやろう」と思ってできなかった集合研修のオンライン化に、一挙に取り組む機会となりました。


2月26日(水)「オンライン飲み会議」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/online-nomikaigi_200226/

3月13日(金)オンライン研修実験(1)「研修開発ラボ:オンライン版」を実施しました。
http://learn-well.com/blogsekine/2020/03/post_508.html

3月17日(火)「女性×起業 Book Cafe」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/book-cafe-female-entrepreneurship_200317done/

3月22日(日)午前、お笑い芸人オシエルズの撮影
https://tokigawa-company.com/owarai-geinin-oshieruzu-movie_200322/

3月22日(日)午後、オンライン研修用動画の撮影
https://tokigawa-company.com/movie-for-online-seminar_200322/

3月25日(水)オンラインセミナー「先行研究に学ぶ!新人適応支援の原理原則」を行います。
http://www.learn-well.com/blogmanabi/2020/03/325webinar.html

3月25日(水)オンライン研修実験(5)Zoom・Slack・Switcherを使った
Webinar(ウェブセミナー)を実施しました。
https://tokigawa-company.com/online-seminar-done_200325/

3月28日(土)オンライン直会ナオライン_200328を開催しました。
https://tokigawa-company.com/online-naoline-done_200328/

===

幸い「OJT担当者研修」については、書籍「オトナ相手の教え方」が出た時点で、2016年に「eラーニング」を作っていました。

eラーニング版「仕事の教え方」
http://www.learn-well.com/blogmanabi/2016/06/e_2.html

これまでも、このeラーニングを事前に受講して、半日集合して研修を行う反転学習は行っていたのですが、その半日集合を「オンライン集合研修」に変えることができました。

研修転移の知見も参考に「研修前」「研修中」「研修後」に、
・上司
・受講者本人(OJT担当者)
・新人 
との関わりが生まれるよう、オンラインと組み合わせながら設計しました。

研修室に集合しての「OJT担当者研修」の代わりに、「事前eラーニング」+「オンライン集合研修」という形で実施することになります。

eラーニング「仕事の教え方」にご興味ある方は、このメールにご返信ください。
無料お試しとして、デモIDを1社2名様までご提供します。


=================================

2.仕事:地域活性(Tokigawa-company:TC)

「ときがわ町に人が集まり、仕事が生まれる」状態を目指す
 ときがわカンパニー(同)の活動。

===

●比企起業塾 第3期


「比企起業塾」第3期 講座(4)を開講しました!
https://tokigawa-company.com/hiki-kigyojuku-3rd-4-200118/

「比企起業塾」第3期 講座(5)を開講しました!
https://tokigawa-company.com/hiki-kigyojuku-3rd-5_200208/

「比企起業塾 第3期 活動報告会」を実施しました。
https://tokigawa-company.com/hiki-kigyo-juku-katudo-houkokukai-200229/

「比企起業塾 第3期 活動報告会」アンケート結果
https://tokigawa-company.com/katudou-houkokukai-questionnaire_200229/

2つの動画:比企起業塾 第3期 活動報告会
https://tokigawa-company.com/mentor-mentee_200229/


●本屋ときがわ町

第10回「本屋ときがわ町」を開催しました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-10th-done_200119/

第11回「本屋ときがわ町」を開催しました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-11th-done_200216/

第12回「本屋ときがわ町」を開催しました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-12th-done_200315/

「本屋ときがわ町」のポスターができました!
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-poster_200304/

「本屋ときがわ町」のポスターとチラシが届きました!
https://tokigawa-company.com/poster-leaflet-btt/


●ときがわカンパニー通信

ときがわカンパニー(同)通信「特別版 冬号」を発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-special-winter2020/

ときがわカンパニー(同)通信 第19号を発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-19th_200113/

ときがわカンパニー(同)通信 第20号を発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-20th_200204/

ときがわカンパニー(同)通信 第21号を発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-21th_200224/

ときがわカンパニー(同)通信 第22号を発行しました!
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-22th_200314/


●起業相談

外国人の方からの起業相談(3)_200125
https://tokigawa-company.com/m-san-takasaki_200125/

「夜景が見えるキャンプ場」を作りたい
https://tokigawa-company.com/ioffice_200310/


●イベント・セミナー(学び i 塾)

「ネット販売のポイント」セミナーを実施しました。
https://tokigawa-company.com/web-marketing-seminar-done_200118/

「ときがわカンパニーって何?イベント(3)」を実施しました。
https://tokigawa-company.com/what-is-tc-3rd-done_200118/

チーム企 主催 講師みっちゃんによる「ウェブセミナー」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/web-seminar-micchan_200208/

串カツ 幻 & Bar あさみん@鳩山に参加しました。
https://tokigawa-company.com/kushi-katu-bar-maboroshi_200209/


●その他

『経営情報』に取材記事が載りました。
https://tokigawa-company.com/keiei-jouhou-interviewed_2020fab/

=================================

3.家族

長女(高3)次女(中3)長男(小5)次男(年長)そして妻と私の6人、皆元気です。2月末から、学校が急に休みになり、暇になってますが、それなりに楽しく過ごしているようです。

●親ばか記録(ツイッター)

娘がお店を出してました
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1235417489103679489

閉店してました
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1236227797451821057

次男からの厳しい一言
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1236587423720587265

長男が企画したお祭り
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1237984478267453440
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1237985213717733376

お母ちゃんがいないと・・・
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1240369972796256257

保育園も春休みに
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1240905042422464513

=================================

4.地域

●自宅兼事務所がある埼玉県比企郡ときがわ町での地域活動

小学校と中学校のトイレ
https://tokigawa-company.com/toilet-tokigawa-schools/

山歩き_200210
https://tokigawa-company.com/trecking_200210/

2月11日(建国記念日)に毎年行う地域行事「春日神社の団子投げ祭り」
https://tokigawa-company.com/february11th_event/

小倉城跡_200331
https://tokigawa-company.com/ogura-jou-ato_200331/

=================================

5.勉強(タネ)

●「明日の飯」を作るための「タネ日」活動

立教大学院 中原研 2020年1月 英語文献の発表
http://learn-well.com/blogsekine/2020/01/20201.html

「コーチング勉強会」@立教大に参加しました。
http://learn-well.com/blogsekine/2020/02/post_505.html

===

2020年度の目標にも掲げている

「研修評価」本を、仲間と書く!(2021年 D社出版)

のきっかけとなったのが、2019年11月下旬に、立教大の中原先生からもらったメールでした。

--------------------------------------------------------------------------------
求められているのは「厳密な教育評価」ではなく「実践的な教育評価」だと思います。
そういう評価を集めて、本をお書きになったらいいんじゃないでしょうか?
関根さん、最近、アカデミックに「背伸び」してますか? 中原
--------------------------------------------------------------------------------

この最後の一言

・・・関根さん、最近、アカデミックに「背伸び」してますか? 

これに、あおられました(笑)


「よし!やろう!」ということで、まずは、毎週木曜日(中原ゼミがある日)に、読んだ本のポイントを抜粋したブログ記事を、ゼミのMLおよび共著者の仲間たちに送ることを決めました。

12月5日(木)からスタートして、4月2日(木)まで、一応毎週休まず続けています。中原先生、あおって下さりありがとうございました!

下記は、1月〜3月の分です。

『Actual Minds, Possible Worlds』
http://learn-well.com/blogsekine/2020/01/actual_minds_possible_worlds.html

「研修直後アンケート」本
http://learn-well.com/blogsekine/2020/01/post_503.html

「研修評価」の実践度
http://learn-well.com/blogsekine/2020/01/post_504.html

「研修転移」本_200128
http://learn-well.com/blogsekine/2020/01/_200128.html

「研修転移」本_200204
http://learn-well.com/blogsekine/2020/02/_200204.html

「研修転移」関連論文_200211
http://learn-well.com/blogsekine/2020/02/_200211.html

「研修転移」論文(今城さん特集)_200218
http://learn-well.com/blogsekine/2020/02/_200218.html

「評価・測定」本_200225
http://learn-well.com/blogsekine/2020/02/_200225.html

「研修転移」論文(伊藤精男先生)_200302
http://learn-well.com/blogsekine/2020/03/post_506.html

「研修転移」本『越境する対話と学び』
http://learn-well.com/blogsekine/2020/03/post_507.html

「トランジション(移行)」本『高校・大学から仕事へのトランジション』
http://learn-well.com/blogsekine/2020/03/post_509.html

「組織社会化」本『人材開発研究大全(抜粋)』
http://learn-well.com/blogsekine/2020/03/post_510.html


4月以降も「毎週木曜日の中原ゼミMLへのメール」は続けていきます!

******************************************************************

【今後の予定】


4月中は、オンライン実験に注力します。

元々、2020年度は「R&D強化!」を目標の一つに掲げていたので、新型コロナの影響を良い意味で使いたいと思っています。


4月7日(火)14時〜17時 新入社員向け「オンライン研修」を実施します。
http://www.learn-well.com/blogmanabi/2020/03/471416.html

現時点では、4月14日(火)午後にも、公開セミナーとして、新入社員向け「オンライン研修:仕事の学び方」を実施しようと考えています。

4月下旬には「OJT担当者研修:オンライン集合研修」を実施する予定です。


また、毎月第3日曜日に行っている「本屋ときがわ町」も、色々工夫していきます。

4月19日(日)開催分については、アメリカの知り合いから、Zoomで「アメリカの状況」「本とコミュニケーション」というテーマで、ライブトークをしてもらおうと考えています。

https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-open-schedule/


新型コロナで色々大変ですが「明けない夜はない」ですし「夜明け前が一番暗い」ので、今の自分にできる事に全力を尽くします。

皆さんも、ご自身とご家族のお体を大切に、お互い頑張りましょう!

===

次回は、7月上旬ぐらいに、皆さん宛て近況報告メールをお送りできたらと考えています。
(それ以外にも「オンライン研修実験メール」は別途送らせて頂けたらと思っています)

=================================

(今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません。)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell

=================================

以上です。長文にお付き合い下さりありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

(お忙しいと思いますので、ご返信は不要ですよ。)

**********************************************************
株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表  関根雅泰(せきねまさひろ)

〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
Tel:090-8113-7269  Fax:0493-65-5700 Mail:info@learn-well.com
Web:http://www.learn-well.com/ ラーンウェル(企業研修)
Web:http://tokigawa-company.com/ ときがわカンパニー(地域活性)
**********************************************************

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://learn-well.com/xbitmtop/mt-tb.cgi/1403

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)