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オンライン実験(11)(12)のご報告と(13)のご案内

2020年5月21日(木)にお送りしたメール

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いつもお世話になっております。
ラーンウェル&ときがわカンパニーの関根です。

2月末からお送りしております「オンライン実験」のメールではありがとうございます。
今のところ、下記状況となっております。

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オンライン実験(11)在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る!


以前(5月1日、8日)の「オンライン実験メール」で、以下のように、皆さんに、
実験(11)「在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る!」のご案内をしました。

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こちらも企業様での案件なので、詳細は書けないのですが、

・連休明けに「仕事の学び方研修(1)オンライン版」を実施
・その中で、翌週(5月11日〜)以降「チーム」と「個人」で行う活動を設定。
・新人自身が、朝と夕方「チームミーティング」をオンラインで実施。
 各自が、その日に行うことを共有し、進捗状況を報告しあう。
・5月下旬に「仕事の学び方研修(2)オンライン版」を実施。
 個人、チーム活動のふり返りと、現場での「教わり方」を確認する。

といった流れで、5月連休明けの新人の在宅勤務をサポートします。

どんな感じになったかは、差しさわりの無い範囲で、後日報告します。

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・・・ということで、先日(5月19日)「仕事の学び方研修(2)」を実施し、
在宅勤務中のチーム活動について報告してもらいました。

1回目の時と違い、新人の皆さん同士、かなり打ち解けていることが、
Zoomの画面上の表情や、BORでの和気あいあいさから、伝わってきます。


2回の研修が、同期との絆づくりや、在宅勤務中の仕事づくりに繋がっていたら幸いです。

オンライン実験(13)在宅勤務中の新入社員に、オンラインでの仕事を作る!
https://tokigawa-company.com/online-work-for-newcomers_200508-19/

(↑ 企業様の許可を得て、差しさわり無い範囲をブログに掲載しました。 )

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オンライン実験(12)小中高生向け「オンライン自習室」を開校!


今、2週目に入っています。

1週目の初日から参加してくれている小1の男の子は、毎回参加してくれています。
入学式以降、学校に行けずに、家にいるだけだそうです。

最近は、プリントだけでなく、教科書の音読もしてくれるようになりました。
大学生ファシリテーターたちに聞いてもらい、拍手してもらうのが嬉しいみたいです。

顔を出したがらない次女(中3)も、手だけ映して、拍手をしています。

その様子を、はたで見ていると、何となく目頭が熱くなってきます。
(孫を見守るおじいちゃんみたいですね(笑))


今週が、2週目。来週が、3週目の最終週となります。

まだまだ応援者、参加者、募集していますので、
皆さんのご支援ご協力のほど、なにとぞよろしくお願いします!

「オンライン自習室」
https://tokigawa-company.com/online-self-learning-may2020/

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以上、オンライン実験(11)(12)の進捗報告です。
((1)(2)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)は、終了済み。
 (3)は、進行中。)

今後も動きがあれば、ご報告します。

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さて、私自身「集合研修ができない」「4月以降も読めない」という状況の中
オンラインでの実験を様々行う旨を、2月28日のメールでお伝えしました。

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前回(5月15日)ご案内した オンライン実験(13)オンライン研修の「コツ鍋会」

現時点で、
・コツ提供者 6名
・コツ聴講者 3名
となっております。

コツ提供者の中には、弊社パートナー講師で、多くのオンライン研修を企画運営している

・ラーンフォレスト 林さん (元俳優)https://learn-forest.com/

そして、

・講師ビジョン 島村さん(元ソフトバンク人事)https://koushi-vision.co.jp/

も参加予定です。


なんと、島村さんからは


「コツ鍋会(こつなべかい)のネーミング、かっこいーべな。」


と、アナグラムを使った高度なコメントまで頂きました! 

ダジャレが苦手で、固まってしまっていた数年前の島村さんからは想像できないです!
きっと、一般社団法人 日本だじゃれ活用協会 鈴木さんのご指導の賜物かと思います。

https://www.dajare-zukai.jp/


コツ提供者は、あと4名。コツ聴講者は、まだまだ、募集中です。

ご興味ある方、一緒に「コツ鍋」いかがでしょう?

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オンライン研修の「コツ鍋会」

・5月23日(土)18時〜20時 @ Zoom

・オンライン研修のコツを、最低1つ、最大3つ、
 「コツ鍋」のネタ(具材)として、各自が持ちよる

・コツは、準備面、運営面、技術面等。

・コツ提供者は、3分で自分のコツ(ネタ・具材)を説明。
 5〜6分で、他参加者からの質問やコメントを受ける。(約10分×10人=100分ほど)

・コツがまだ無い方は、「コツ無し聴講者」として参加。
 (ただし、ビデオはオンで。)

・飲みながら参加でOK。(というより大歓迎。私は飲みます(笑))

・参加費 コツ提供者=1,000円 コツ聴講者=3,000円


お申し込みは、Peatixから、お願いします。

https://peatix.com/event/1488939/view

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最後まで読んで下さり、ありがとうございました。

オンライン実験(1)〜(13)の進捗報告や、
他にも実験を企画した際には、また皆さんにご案内します。

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2月末から取り組んできたオンライン実験:

(1)ダイヤモンド社様「研修開発ラボ:オンライン版」
 http://learn-well.com/blogsekine/2020/03/post_508.html

(2)お笑い芸人オシエルズによる新人向け動画「教わり上手な後輩になる!」
 https://tokigawa-company.com/owarai-geinin-oshieruzu-movie_200322/

(3)事前学習用eラーニング「仕事の教え方」+オンライン集合研修
 http://www.learn-well.com/blogmanabi/2021/01/e_2.html

(4)リアル&バーチャル読書会議「Book Cafe」
 https://tokigawa-company.com/book-cafe-female-entrepreneurship_200317done/

(5)Zoom・Slack・Switcherを使った「Webinar(ウェブセミナー)」
 https://tokigawa-company.com/online-seminar-done_200325/

(6)新入社員向け「仕事の教わり方研修」オンライン版(Zoom)
 https://tokigawa-company.com/newcomer-training-online_200402/
 https://tokigawa-company.com/newcomer-training-done_200407/

(7)オンライン直会ナオライン(飲み会議)
 https://tokigawa-company.com/online-naoline-done_200328/

(8)本屋ときがわ町:オンライン本
 https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-13th_200419/

(9)新人とOJT担当者の「ペア研修」
 http://www.learn-well.com/blogmanabi/2020/05/post_252.html

(10)Zoom「無料お試しグループワーク会」
 https://tokigawa-company.com/online-jikken10_200425/

(11)在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る!
 https://tokigawa-company.com/online-work-for-newcomers_200508-19/

(12)小中高生向け「オンライン自習室」を開校!
 https://tokigawa-company.com/online-self-learning-may2020/

(13)オンライン研修の「コツ鍋会」
 https://peatix.com/event/1488939/view


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(今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
 下記で「解除」して頂けませんでしょうか?ご迷惑をおかけしてすみません)
   https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell

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今後ともよろしくお願いします。

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株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表社員 関根雅泰(せきねまさひろ)

〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
Tel:090-8113-7269  Fax:0493-65-5700 Mail:info@learn-well.com
Web:http://www.learn-well.com/ ラーンウェル(企業研修)
Web:http://tokigawa-company.com/ ときがわカンパニー(地域活性)
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