「学び上手・教え上手」を育成するラーンウェル代表としての活動や考えをときどき書いています。
アーカイブ
- 九州休暇中に決めたこと
- 08年7~8月の活動
- 子連れでセミナーを実施してきました。
- 新しい事業部を立ち上げました。
- 「eラーニングワールド２００８」に参加してきました。
- 東京大学 中原淳准教授の講演で引用されました！
- JSHRMコンファレンス2008「考える人事」に参加してきました。
- 勉強月間に入ります！
- ヒューマンキャピタル２００８ 特別講演
- 日経ビジネススクール「新入社員・若手社員指導スキル（ＯＪＴ）研修」
- ASTD２００８参加報告
- ASTD2008へ、今年も家族同伴で行ってきます！
- サンディエゴでの一日（ASTD前日）
- 加速学習テクニックの向上
- パワーシップ：フォロワーシップの新しい形
- 「ティッピング・ポイント」M.グラッドウェル氏の講演
- 講師が陥りがちなワナ
- パフォーマンス・コンサルティング２．０：何が同じで何が変わったのか？
- J.フィリップス教授：研修プログラムの直接的効果を示すために
- 「あなたのチームは機能してますか？」P.レンシオーニ氏の基調講演
- 大事なのは研修ではない：研修の成果を得るために
- 狂気の世界で学ぶ：参加者の関心をつかむには？
- 世代間ギャップを埋めるリーダーシップ開発：落とし穴と実践法
- 囚人から積極的参加者へ：抵抗する参加者を変化させるには
- 教室での研修は「蒸発」する
- 職場にいる「４つの世代」を理解しマネジメントする
- 東京大学の中原先生とバッタリ・・・
- 新人を指導するＯＪＴ担当は、一人で指導していない
- ＡＳＴＤ２００８に参加して
- ASTD2008に参加された他の方のブログ
- ＡＳＴＤ２００９も参加します！
- ASTD２００８に行ってきます！
- 「ＯＪＴ研修」が増えてきている背景
- 「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました
- 自社の存在理由
- 「子供の視野を拡大させる」
- 埼玉県知事（上田清司氏）と埼玉県教育委員会委員長（高橋史郎氏）の対談
- 名古屋で「エ・ム・ズ」社長の秋田さんとお会いしました。
- 「学ぶあなたが主役主義宣言」HRDM年次大会に参加してきました。
- 地元寄居の小中学校と地域の関わり
- 「社員教育の進め方」音声教材の制作
- PAJさん主催「グループの力をいかす」に参加
- HRDジャパン2008に参加してきました。
- 久しぶりの雪
- 「ミュージアムでの学びを支援する教材開発」＠東大
- 人事教育担当者との「ミニ勉強会」
- 講師サミット２００８が開催されました！
- 「企業の持続成長の三条件」
- ユニーク研修（２）
- 子供を仕事に参加させる
- ギャル社長の夢
- 「何とかせい」
- 「ビジネスマンは、道徳心を失いやすい」
- ２００８年の予定
- ２００７年のふり返り（各月の３大ニュース）
- 講師サミット発起人としてのご紹介
- ユニーク研修
- 放課後を学校で過ごす
- 営業ネタとしての日経新聞の活用
- 日経で鍛えるロジカルシンキング
- 新聞のおもしろさ
- 日経読み方MASTERからのメッセージ
- 加工されていない一次情報
- 「２００８年の経営戦略を読む」
- 人生における『使命（ミッション）』を自覚させられるような強烈な海外体験
- 新聞記事の図式化
- ＮＰＯと地域再生
- みかん狩りに行ってきました。
- 地元寄居の中学校での「進路指導・キャリア教育研究協議会」に参加しました。
- 情報源は新聞。条件はプロもアマも変わりない。
- 「新聞と学習」というテーマで勉強を始めます。
- 監修本「空気が読める！と言われる人のビジネス会話学」が発売！
- 新刊「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」が全国発売！
- ５冊目の本「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」がいよいよ発売されます！
- 「遠距離交際と近所づきあい」
- アントレフェアでの講演
- 地元寄居の小中学校でのキャリア教育支援
- 教育担当者向け「教え上手になる！大人相手の教え方とは？」
- 人材開発投資と企業の売上高の増減
- 地元寄居の小中学校でのキャリア教育
- 「おてて絵本」
- 「若手育成フォーラム」に参加しました。
- ワークプレースラーニング２００７「ミドルの学びを支援する」
- 人財ラボさん主催「ＡＳＴＤ報告会」に参加してきました。
- 無料体験セミナー 「研修ゲームMTa KIT」品評会
- 雑誌「アントレ」に掲載されました。
- ゴミの分別
- B.Pike氏のセミナー
- 風布川で水遊び
- 松下村塾に行ってきました。
- 躍進する企業と経営者」として紹介されました。
- 子供達のために大人ができること
- 「職業人生」のイメージ
- 雑誌「アントレ」さんによる１日密着取材
- 「ヒューマンキャピタル２００７」での講演
- 地元寄居の小中学校でのキャリア教育支援
- 杉並区立和田中学校長 藤原和博さんの「よのなか科」授業見学
- ASTD2007に参加してきました！
- 「６０秒アクティビティー」で参加者の記憶保持を図る
- 「Ｙ世代を研修に参加させるには？」
- 「ビジョナリーカンパニー」著者 J.コリンズの基調講演
- 「証拠に基づいた練習と職場学習」
- 「学習戦略・ナレッジマネジメント戦略としての実践共同体」
- 「研修をポップなものにするには？」
- 「カークパトリックの４つのレベルの実践」
- 「文化の違いが研修にもたらす影響」
- 「専門家／熟達者になるまでの５段階」
- 「新たに台頭してくる世代に対する研修のあり方」
- トム・ラス氏の基調講演「日々のリーダーシップ：人がついていく理由」
- 人との出会い
- ASTD2007に参加して
- アメリカ出張に行ってきます！
- ２００７年３月〓５月の活動報告
- 地元中学校の先生方への研修
- 「経験からの学習」 ５月９日 ＠ 東大
- 「企業研修の先にある未来」 ４月２７日 ＠ 東大
- 小中学校でのキャリア教育支援
- 多様性が人を育てる
- 大人は、子供が視野を広げるための環境を整える。
- 「学びの組織」へのパラダイム転換
- １月初旬〓２月下旬の活動
- 地域と学校のかかわり
- しつけの基本 三原則
- 言行一致
- 人材育成の復権
- ２００７年の予定
- ２００６年のふり返り
- 近況報告（１１月初旬〓１２月下旬の活動）
- 近況報告（9月末〓10月末の活動）
- 近況報告（8月末〓9月中旬）
- 彼岸花が咲いていました。
- 保育合同研究会に参加して
- 野外体験型研修
- ゆっくり考える時間
- 経営者の考え方
- リッツカールトンホテルの強さ
- 2007年問題 技能継承
- 新入社員研修の２つの傾向
- 高校での講演
- アウトプットにつながるセミナー