「eラーニングワールド２００８」に参加してきました。
０８年７月３１日（木）１３時〜１６時３０分
東京ビッグサイトで開催された「eラーニングワールド２００８」で
「企業人材育成論」という有料講演を聴講してきました。
「学び上手・教え上手」を育成するラーンウェル代表としての活動や考えをときどき書いています。
2008年08月01日
０８年７月３１日（木）１３時〜１６時３０分
東京ビッグサイトで開催された「eラーニングワールド２００８」で
「企業人材育成論」という有料講演を聴講してきました。
東京大学 中原淳准教授の講演で引用されました！
０８年７月３１日（木）東京ビッグサイトで行われた
「eラーニングワールド２００８」で中原先生の講演を聴講しました。
（その様子は、こちらでご紹介しています。
http://learn-well.com/blogsekine/2008/08/e.html ）
「eラーニングワールド２００８」で中原先生の講演を聴講しました。
（その様子は、こちらでご紹介しています。
http://learn-well.com/blogsekine/2008/08/e.html ）
2008年07月31日
JSHRMコンファレンス2008「考える人事」に参加してきました。
２００８年７月３０日（水）１３時３０分〜１８時３０分
ＪＳＨＲＭ（日本人材マネジメント協会）主催の
コンファレンス２００８「考える人事」に参加してきました。
2008年07月28日
ヒューマンキャピタル２００８ 特別講演
日経ＢＰ社主催「ヒューマンキャピタル２００８」の展示会場で、
ミニ講演（２０分ほど）を行いました。
今年で３回目となります。
今回のテーマは、
「新入社員フォローアップ研修 〜 すぐに使える企画ネタ
−新人の離職を防ぎ、成長を加速させるために− 」 です。
ミニ講演（２０分ほど）を行いました。
今年で３回目となります。
今回のテーマは、
「新入社員フォローアップ研修 〜 すぐに使える企画ネタ
−新人の離職を防ぎ、成長を加速させるために− 」 です。
2008年07月12日
日経ビジネススクール「新入社員・若手社員指導スキル（ＯＪＴ）研修」
０８年７月１１日（金） 日経ビジネススクールさんで、６回目の開催となる
「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」が実施されました。
2008年05月27日
「ＯＪＴ研修」が増えてきている背景
2008年05月17日
「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました
０８年５月１６日（金）午後１時３０分〜５時３０分
ダイヤモンド社さん主催のセミナー
「一人前の仕事力セミナー 〜 若手社員の育成とリテンションを考える」
に参加してきました。
2008年03月01日
「学ぶあなたが主役主義宣言」HRDM年次大会に参加してきました。
NPO法人 人材育成マネジメント研究会さんの年次大会に参加してきました。
去年も参加して、学びが多かったので、今回も楽しみにしていました。
http://learn-well.com/blogsekine/2007/03/post_17.html
午前中は、佛教大学 西之園晴夫教授と、青山学院大学 佐伯 教授の講演。
午後は、分科会でした。
2008年02月07日
HRDジャパン2008に参加してきました。
横浜で開催された「HRDジャパン２００８」
（第２７回能力開発総合大会）に参加してきました。
私が聴講したセッションは、
１．人材採用の取り組み（三井住友銀行/新日軽の事例）
２．メンター・チューター制度（サッポロビール/東京海上日動火災）
です。
私の理解の範囲内で、印象に残った点をお伝えします。
2008年01月30日
人事教育担当者との「ミニ勉強会」
私が親しくさせて頂いている教育担当の方々を中心に、２〜３ヶ月に
一度のペースで飲み会を実施していました。
「たまには、素面で語り合いましょう」という話になり、
お酒が入るまえに（笑）「ミニ勉強会」を実施することになりました。
●ミニ勉強会のテーマ
今回の「ミニ勉強会」のテーマは、
「若手社員（１〜３年目）の育成」です。
Retention（離職防止）と、Development（能力開発）の
２つの観点から、どんな取り組みができるのかを
探っていきたいと考えています。
2008年01月09日
ユニーク研修（２）
新聞で見つけたユニーク研修の取り組みです。