2011年12月末〜2012年1月初めに読んだ本で、
印象に残ったキーワードを、記録しておきます。
2011年10月〜12月の活動報告です。
2011年7月〜9月の活動報告です。
2011年4月〜6月の活動報告です。
3月11日の東日本大震災から、3週間が過ぎました。
被災された方々に心よりお見舞い申し上げるとともに
1日も早く普段の生活が取り戻せるようになることをお祈りしております。
自分自身の頭の中を整理するために、このメルマガを使って恐縮ですが、
震災当日から3月末までの様子を簡単にご報告します。
(以下、近況報告メルマガからの抜粋です)
2010年12月28日
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。
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【近況報告】
今回は、10月〜12月の活動について、
ブログへのリンクを中心に簡単にご報告します。
出版社から書籍増刷の連絡が届きました。
●早く一人前になるための仕事の覚え方 5刷
●これだけはおさえておきたい仕事の教え方 6刷
編集担当の方から「(ロングセラーで)当社でも優等生ですよ」
というありがたい言葉を頂きました。
4年前、ひーひー言いながら、スーパー(ベイシア寄居店)の喫茶コーナーで
原稿を書いていた時のことを思い出します。
10年1月18日(月)18時45分〜20時45分
JSHRM主催 HRカフェ
「プロフェッショナルのためのプレゼンテーション・デザイン」に参加してきました。
年末年始は、毎年恒例のふり返りと目標設定を行いました。
(独立直後からお世話になっているコーチの多賀さんのお力を借りました。
多賀さん、いつもありがとうございます。)
09年7月10日(金)10時40分〜11時
ヒューマンキャピタル2009 シアターA で、
日本経済新聞社特別講演として、ミニセミナーを実施させて頂きました。
テーマは「新入社員フォローアップ研修〜すぐに使える企画ネタ」
【事務所移転のご連絡】
取り急ぎのご連絡で失礼ですが、事務所を移転することにしました。
「お、ついに東京に出てくるか」
と思われた方もいるかもしれませんが、すみません、埼玉県内です。
現在住んでいる寄居町から、車で20分ほどの所にある
埼玉県比企郡「ときがわ町」という所に、引っ越すことになりました。
この町も自然が多く気に入っています。
http://tokigawa-machi.seesaa.net/article/115543708.html
(家の前で遊ぶ長女と次女)
東京には少し近くなりました。
最寄駅(といっても、両方とも車で15分ほどかかりますが)は、
小川町と武蔵嵐山です。池袋まで1時間ぐらいで出られます。
(今までは池袋から東武東上線の終点である小川町から更に乗り継いで、
男衾駅(おぶすま)というところまで行っていました。)
これからもフットワーク軽く、東京に出ていきたいと思いますので、
どうぞよろしくお願いします。
新事務所での仕事は、3月18日(水)から始めます。
3月16日〜17日で引っ越しをします。
本が多いので大変ですが、頑張ります!
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●新事務所のご連絡先は以下のとおりです。
(変わったのは住所とファックスだけです)
〒355−0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083−1
メール:info@learn-well.com & m.sekine@m3.dion.ne.jp(以前と同じです)
電話:090−8113−7269 (携帯も変わりありません)
ファックス:0493−65−5700
(郵便物はしばらくの間、転送されますので、
旧住所に送ってくださっても大丈夫です。)
移転日となる 3月18日(水)以降は、
メールの署名欄等で新住所を明記します。
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事務所移転に伴いご迷惑をおかけすることがないよう
迅速に対応していきます。今後ともどうぞよろしくお願いします。
09年1月22日(木)
日本経営合理化協会さん主催「全国経営者セミナー」に参加してきました。
仕事の関係で、3日間のうち2日目しか参加できなかったのですが、
様々な発想が浮かんでくる非常に有意義な時間でした。
2008年をふり返った結果を基に、2009年の目標と活動予定を立てました。
【2009年の目標】 (一部)
「質的向上」
弊社は「量的拡大」は目指さずに「質的向上」を目指します。
質的向上を、提供商品(研修・現場ツール)の顧客(企画者・参加者)の満足向上
ととらえ、 1)企画者満足 2)参加者満足 3)自己研摩 に努めます。
1)企画者満足
現在のお客様である一部上場企業12社様の教育担当の方々のお役に
立つことをめざし、「継続率」によって、「企画者満足」の測定指標と
したいと考えています。
2)参加者満足
研修参加者によるアンケート結果(5段階評価)が、
08年は、「5=55%」「4=40%」 計95% でした。
09年は、「5=65%」「4=30%」 計95% を目指します!
3)自己研摩
研修運営においては「現場理解/事例/データ/体験」により
「説得力」を増し、「新人OJTの専門家」を目指し、
東京大学中原淳准教授が推薦される書籍を、
月5冊読み毎月ブログに掲載することで、自己研鑽を図ります。
以上、09年度の目標の一部をご紹介しました。 言ったからには、やります。
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以下は、差しさわりのない範囲で、2009年度の行動計画を
「各月の予定ニュース」としてお伝えします。
この通りいくとは限りませんが、活動の目安として、頑張っていきます!
08年12月10日(水)13時〜17時
日経ビジネススクールで開催されたセミナー
「2009年の経営戦略を読む〜景気後退期の成長オプション」
に参加してきました。
08年9月5日~10日まで、遅めの夏休みとして、家族で
妻の実家である大分県玖珠町(湯布院の隣)に行っていました。
休暇中は、子供たちが寝ている朝の時間を利用して、
本を読んだり、会社の今後について考えたりしました。
こうやって、普段の仕事を離れて、考える時間は大切ですね。
今回の九州旅行中に、3つのことを決めました。
1.2010年4月に、大学院に入る。
2.2009年3月までに、新商品(OJT研修と現場をつなぐツール)を形にする。
3.地域の歴史を子ども達に伝える。
(そのためにもまずは自分が地域の歴史を学ぶ)
こうして公言してしまえば、やらざるを得ませんね。
がんばります!
薬剤師向けの雑誌「Pharma Next」さんから、
2度目となる取材を受けました。
(1回目は、昨年「教え方」に関するテーマでした。)
08年7月〜8月の活動報告です。
株式会社ラーンウェルは、2008年8月8日より、2事業部制となります。
1.WLP(企業研修)事業部
2.CSR(地域貢献)事業部
各事業部の活動について簡単にご紹介します。
3月から7月まで続いていた企業研修が一段落しましたので、
自身の勉強のために、08年7月30日から8月22日まで、
「勉強月間」に入ります。
この期間は、
・講演やセミナーに参加する
・読みたかった学術的な本を読む
ことに集中します。
あとは子供達に邪魔されないことを祈るのみです。
アメリカのサンディエゴで開催される「ASTD2008」(研修業界の国際会議)に
今年も参加してきます。
08年5月30日に出発して、帰国予定は、6月10日です。
(その間のご連絡は遅れることがあるかもしれませんが、ご容赦ください)
今年もいろいろ楽しみなテーマがあります。
私自身は、「人の上手な学び方」というテーマに興味がありますので、
それに関連したセッションに多く参加する予定です。
帰ってきたら、またブログを通じて、ご報告します。
(2007年の参加報告
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー 08年4月号に、
考えさせられる質問がありました。
「もし自社が消滅すると、社会に何らかの影響が及ぶかどうか?」
「あなたの会社が無くなった場合、困るのは誰か? それは何故か?」
「あなたの会社の代わりとなる企業が現れるまでに、どのくらいの時間がかかるか?」
(DHBR April 2008 p58−59)
プロジェクトアドベンチャーさん主催のセミナー
「グループの力をいかす」に参加してきました。
二泊三日の合宿研修で、
大部屋に4人ひと組で寝泊りをします。
ハーバードビジネスレビュー(08年1月号)に、
多重知能理論の提唱者 ハーバード大 認知心理学、教育心理学の権威
ハワード・ガードナー教授のインタビュー記事が載っていました。
タイトルは「ビジネスマンは、道徳心を失いやすい」です。
2008年は、こんな予定で動きたいと考えています。
08年1月27日(日)に開催される「講師サミット2008」の
発起人の一人として、主催のジャストレードさんから下記ご紹介を頂きました。
(07年12月28日発行の「講師サミット メールレター第2号」から抜粋 )
自由が丘産能短期大学講師 嶋田淑之氏のコメントに勇気付けられました。
リクルートさんの無料情報誌「R25」から新たに刊行された
新書「空気が読める!と言われる人のビジネス会話学」の全国発売が開始されました!
この本に、私は監修という立場で関わらせてもらっています。
以前、R25で取材を受けたのがきっかけで、ご依頼を頂戴しました。
(Oさん、ありがとうございます!)
早速、東京駅そば オアゾ丸善さんでは、販売ブースも出たそうです。


(R25編集部の皆さん、ありがとうございます!)
新刊「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」の全国発売が開始されました!
東京駅そば オアゾ丸善さんや、池袋駅メトロポリタンビル 旭屋書店さんでは、
早速平積みして頂いています。
(どうもありがとうございます!)

5冊目となる書籍「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」が、
11月13日に全国の書店で発売となります! 楽しみです!
8月27日発売 リクルートさんの雑誌「アントレ」に、「起業家の時間力」というテーマで
取材された様子が掲載されました。



リクルートのAさん、ライターのIさん、カメラマンのUさん、ありがとうございました!
フジサンケイビジネスアイさんで、
「躍進する企業と経営者」として紹介されました。(07年8月4日)

どうもありがとうございました!
日経ビジネススクールさんからのご依頼で、
昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007
展示会場における特別講演を実施させて頂きました。
30分間、展示会場に来ている方々の足を止め
話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。
07年1月〓2月の活動をご報告します。
2007年の予定(各月の予定3大ニュース)
●1月
・LW主催 出版記念特別セミナー
・日経ビジネススクールで無料セミナー実施
「なぜ新入社員研修が現場に反映されないか?」
・
●2月
・4冊目の本「仕事の教え方」発売
・OJT研修が続く
・
●3月
・オーストラリア出張 研修受講
・「日々学習手帳」の販売開始
・
●4月
・新入社員向け「学び上手になる!」研修の実施
・弊社認定講師の活躍
・
●5月
・新人営業研修の実施
・5冊目の本 執筆(7〓8月発売)
・家族旅行 ハワイ〓アメリカ ASTD参加
●6月
・ASTD視察報告(講演・記事)
・無料セミナーを実施
「新入社員研修のふり返りと今後の展望」
・
●7月
・日経ビジネススクールで「OJT研修」を実施
・各社で営業研修、OJT研修を実施
・
●8月
・人材関連フォーラムで講演
・無料セミナーを実施
「新入社員フォロー研修と内定者教育」
・
●9月
・5冊目の本が新人フォロー研修で採用
・6冊目の本 執筆(12月発売)
・
●10月
・日経ビジネススクールで
「新人フォロー研修」を実施
・各社で新人フォロー研修等を実施
・
●11月
・家族旅行
・
・
●12月
・6冊目の本 発売
・
・
こういう予定で動けるよう
2007年も頑張ります!
2006年のふり返り(各月の3大ニュース)
●1月
・次女の誕生
・誕生日に、出版依頼のメールが届く
・4月の出版決定
●2月
・日経ビジネススクールで最初のセミナー実施
「知的営業のセルフモチベーションアップ術」
・某メーカーで難度の高い研修を実施
高い評価で次の仕事につながる
・1冊目の本「教え上手になる!」原稿書き
●3月
・長女が保育園に
・「参加型セミナー基礎編・実践編」開催
・4月新入社員研修準備
●4月
・新入社員向け「学び上手になる!」研修の実施
・弊社認定講師のデビュー
・営業研修の実施
●5月
・某金融機関で8日間の新人営業研修を実施
・ipod nanoを購入 情報収集が楽になる
・某メーカーで「教え上手になる!参加型研修の基本」を実施
好評で全国展開につながる
●6月
・家族旅行 伊香保へ
・JSHRMでセミナー「教え上手になる!」を実施
・日経ビジネススクールで無料セミナー
「新入社員研修のふり返り」を実施
●7月
・営業研修、プレゼン研修、が続く
・ASTDセミナーに参加 07年家族での訪米を決意
・日経ビジネススクールで「OJT研修」を実施
●8月
・日経BPと日経販売局で講演
・日経ビジネススクールで無料セミナー
「新入社員教育の盲点」を実施
・2冊目の本「仕事の覚え方」執筆
●9月
・日経ビジネススクールで
「新人フォロー研修」を実施
・東海大学 教育研究所で講演
・雑誌「企業と人材」執筆「内定者教育」
●10月
・3冊目の本「営業に役立つコミュニケーションのポイント」執筆
・某メーカーでの「教え上手になる!」研修 全国行脚
・新人フォロー研修とOJT研修が続く
●11月
・家族旅行 九州へ
・オーストラリアの研修会社との接点
・4冊目の本「仕事の教え方」執筆
●12月
・未来戦略を意識
・ホームページとブログの修正
・ゆずの木保育園ブログの開始
色々あった1年でした。
【11月初旬〓12月下旬の活動】
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1.九州旅行に行ってきました。
11月初旬に、家族4人で九州旅行に行ってきました。
鹿児島や大分での講演がいくつか入っていたので、
それに合わせて妻の実家の大分に行くことにしました。
鹿児島では知覧の特攻平和会館に行ってきました。
鹿児島に行くなら、ぜひとも行きたいと思っていた場所です。
子供2人を残していく方の遺書を読んだときは、
目が熱くなりました。
「自分にこれだけの気高さがあるのか?」
先人に恥ずかしくない自分でいたい。
先人に恥ずかしくない国にしたい。
そう思いました。
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2.法人様向け研修
九州から帰った後は、法人のお客様向け研修が続きました。
○ある研修会社さんで講師の方々に対する研修
「教え上手になる!参加型セミナーメソッド」
http://www.learn-well.com/blogosie/2006/11/post_11.html
○ある会社さんで中堅社員の方向けに「後輩指導」研修
「教え上手になる!後輩指導研修」
http://www.learn-well.com/blogosie/2006/11/post.html
○あるメーカーさんで販売店教育をしている社内講師の方向け研修
「教え上手になる!参加型セミナーの基本」
http://www.learn-well.com/blogosie/2006/11/post_8.html
○ある会社さんでの「若手社員フォローアップ研修」
「学び上手になる!研修」
http://www.learn-well.com/blogmanabi/2006/12/post_29.html
上記ブログで、差しさわりの無い範囲で情報提供しておりますので、
お時間のあるときにご高覧頂けましたら幸いです。
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3.ノロウィルス
11月下旬にノロウィルスにかかりました。
0歳の次女が、保育園のお試し保育に参加して
もってかえってきたようです。
次女、妻、長女、そして私、に回ってきました。
1日寝て過ごす日ができました。
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4.4冊目の本「仕事の教え方」執筆
ノロウィルスから復活した後は、
「仕事の教え方」の執筆に入りました。
(ネタを送ってくださった皆さん、ありがとうございます!
後日書籍をお送りします。)
出版元である日本能率協会さんとは、2回目の仕事ですから、
既に要領はわかっています。
1冊目は、原稿を書いてからの削除、修正が多く発生しました。
2冊目は、そうならないよう原稿を書き始める前の合意に
かなり時間をかけました。
締め切りが、11月30日。
目次の合意がとれ、書き始められたのが、11月27日。
4日間しかない。
途中、何度もあきらめそうになりました。
あと4日しかなくて、本当に書けるのか?
「もう“ごめんなさい”しようかな・・・」
あせって書いても良いものができないのでは・・・
締め切りを延ばすこともできるだろう。
あるいは、2月発売を延期してもらおう・・・
色んな想いが、途中頭の中をよぎりました。
それでも
「いや、ここであきらめたちゃー、イカン!」
「ここが踏ん張りどころじゃ!」
と、なんとか踏みとどまって原稿を書きました。
朝3時から原稿書き、娘を保育園に送って原稿書き、
夕方からは、家を出て近くの喫茶店で原稿書き。
原稿を書き続ける4日間を過ごしました。
おかげさまで、何とか書きあがりました!
締め切りどおりに原稿を出せた11月30日は、
プレミアムモルツで、自分に乾杯しました。
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5.2冊目&3冊目の書籍発売
11月27日(月)に、2冊目の本
「早く一人前になるための仕事の覚え方」
(発行・発売:日本能率協会マネジメントセンター)
http://tinyurl.com/yn5dwu
12月12日(火)に、3冊目の本
「営業に役立つコミュニケーションのポイント」
(発行:クロスメディアパブリッシング 発売:明日香出版)
http://tinyurl.com/y6pvbe
が、発売開始されました。
おかげさまで、両方とも、平積みにして置いて頂けています。
(平積み写真↓)
「仕事の覚え方」
http://www.learn-well.com/blogmanabi/cat117/
「営業コミュニケーション」
http://www.learn-well.com/blogchiteki/cat113/
2冊の本が、何とか形になったのも、お世話になっている
皆さんのおかげです。本当にありがとうございます!
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6.日経BizPlus 執筆
12月に入ってからは、日経さんのウェブサイトに
記事を執筆するために、原稿書きを始めました。
日経ネット BizPlus
http://bizplus.nikkei.co.jp/
こちらの「人事」というカテゴリーで、連載企画を頂戴しました。
12月末からウェブサイトにアップされます。
テーマは、
「ぐんぐん伸びる!学び上手な新入社員の育て方」
全10回の連載で、5月ごろまで続きます。
・現場の受け入れ態勢作り
・導入研修の効果を高める方法
・現場配属後のフォローアップ など
連載が始まりましたら、ご案内します。
よろしければご笑覧ください。
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7.日経ビジネススクールさんのセミナーに参加
12月中旬は、日経ビジネススクールさん主催のセミナーに
一参加者として参加してきました。
「人材開発・育成のデザインと研修の見直し方」
「2007年の経営戦略を読む」
やっぱりインプットが大事ですね。
多くの気づきと学びを得ることが出来ました。
ところで、日経ビジネススクールさんと言えば、
来る1月23日(火)13時〓17時に
無料セミナーが開催されます。
「なぜ新入社員研修は現場に反映されないか?」
http://www.nikkei-nbs.com/nbs/shinjin/index.html
私がファシリテーター(進行役)を務めます。
新入社員導入研修を実施しても、なかなか現場で実践されない。
あるいは維持定着が難しい。
・それは何故なのか?
・どうしたらよいのか?
・他社での取り組みは?
「研修の現場実践」というテーマで、
皆さんと情報共有できればと考えております。
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8.JMCA「経営コラム」執筆
日本経営合理化協会さんのウェブサイトで
「経営コラム」の連載を頂戴しました。
http://www.jmca.jp/column/tuushin.html
「学び上手な人材を育てる!社員教育の進め方」
というテーマです。
12月末から、サイトにアップされます。
こちらは「大人に対する教育」の方法論が中心になります。
・社外セミナーへの参加のさせ方
・ビデオ教材の効果的な使い方
・グループ研修の進め方 など
こちらも後日ご案内します。
よろしければご笑覧ください。
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9.東海大学 教育研究所さんへの寄稿
9月に、東海大学教育研究所さん主催で、
大学の教授や講師を方々を対象にした
「教え上手になる!」研修を実施してきました。
おかげさまで好評だったので、その内容を
大学紀要(論文等を載せる定期刊行物ですね)に
掲載して頂けることとなりました。
全国の大学に配布されるそうです。
締め切りは、12月29日。
気合入れて書きます!
(締め切りといえば、うちの長女が
「おとーさん、締め切り がんばってー!」
と言うようになりました。
「男の育児記録」
http://papa888.exblog.jp/ )
1冊目の本「教え上手になる!大人を相手の教え方」は、
教育関係の方に多く読まれているようです。
先日もある大学教授の方からお手紙をもらいました。
http://www.learn-well.com/blogosie/cat114/cat14/
やっぱり本の力は大きいですね。
私の夢である
「学び方という切り口から、日本の教育を変える」
http://www.learn-well.com/vision.html
そのためにも、大学との連携は大事だと考えています。
大それた夢ですが、一歩ずつ進んでいきます。
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10.地元保育園でのボランティア開始
長女が通う保育園でのボランティアを始めました。
9月に保護者会に参加した際に、
「少子化の影響で、保育園の維持が難しくなるかも」
という話を聞き、
何か自分にできることはないか、と考えました。
園長先生や理事長さんとも話をして、
「ゆずの木保育園 保護者ブログ」を立ち上げました。
http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/article/29782285.html
まずは、保育園の活動内容を、文字にして発信すること。
それが、私にできることかな、と考えました。
いずれは、他の保護者の方や保育士さんたちを
巻き込んでいくつもりです。
経過については、随時報告します。
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11.出版記念特別セミナーの開催
来年1月14日(日)に、セミナーを開催します。
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株式会社ラーンウェル主催 出版記念特別セミナー
2007年を飛躍の年にしよう!
「参加型セミナー+魔法の質問+極パパコーチング」
〓1粒で三度 美味しいセミナー〓
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●日時:2007年1月14日(日)
午前10時〓18時 + 懇親会(〓20時まで)
●会場:渋谷ティーズ 東邦ビル別館 ホール502(5階)
http://www.tsrental.jp/access/index.html
(渋谷駅東口から徒歩5分)
●参加費: 懇親会参加: 18,900円(税込み)
懇親会欠席: 16,800円(税込み)
◎詳細&お申し込みは、こちらから ↓
http://www.learn-well.com/blogsanka/2006/12/07114_1.html
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◎セミナーに参加することで、得られるメリット
□セミナー講師として家族を養う方法がわかる
□法人顧客にセミナーを買ってもらう方法がわかる
□セミナー講師として安定した収入を得るまでの流れが見える
□参加者に満足してもらえるセミナー企画の方法がわかる
□まず1冊目の本を出すための方法がわかる
□1冊目の出版から、2冊目以降につなげる方法がわかる
□出版とセミナー事業の相乗効果を高める方法がわかる
□個性の違うセミナー講師の運営方法を体感できる
□「魔法の質問」で、2007年の目標が明確になる
□苦手な相手と上手くやるためのコミュニケーションスキルが得られる
□参加型セミナーのため、参加者同士の交流が図れる
□講師や参加者との人脈が広がる
□2007年を飛躍の年にするためのきっかけが得られる
◎詳細&お申し込みは、こちらから ↓
http://www.learn-well.com/blogsanka/2006/12/07114_1.html
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おかげさまで、法人のお客様向け研修が多い関係で、
一般のお客様向けに開催できるセミナーは、
来年もこれ1本くらいになるかもしれません。
(2006年も下期は、1回しか開催できませんでした。)
もしご都合があえばご参加ご検討下さい。
◎詳細&お申し込みは、こちらから ↓
http://www.learn-well.com/blogsanka/2006/12/07114_1.html
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12.ふり返りと戦略策定
12月末から正月にかけては、少しゆっくりします。
今年1年のふり返りと、今後の方向性についてじっくり考えます。
12月が弊社の年度末なのですが、おかげさまで
会社設立初年度から、黒字化を果たせそうです。
(税金もしっかり払います(笑))
それもこれも独立当初から支援して下さっている皆さんのおかげです。
本当にありがとうございます!
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以上、11月初旬から12月下旬にかけての近況報告をさせて頂きました。
長文にお付き合い頂きありがとうございます。
少し早いかもしれませんが、今年1年本当にありがとうございました。
来年も、株式会社ラーンウェルを、どうぞよろしくお願いします。
2006年10月17日
【9月末〓10月末の活動】
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1.「仕事の覚え方」初校ができあがりました!
12月に日本能率協会さんから出版予定の「仕事の覚え方」
の初校ができあがりました。
9月中旬に原稿を提出し、先方でレイアウトや
イラストを入れてくれました。
昨日届いたのですが、いい感じで仕上がっています。
これが届くと「あー、本当に本になるんだなー。」と実感がわいてきます。
どんな本なのか、目次や詳細は、また別の機会にお知らせします。
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2.3冊目の本「営業で役立つコミュニケーションのポイント」脱稿しました!
こちらも12月出版予定の本です。
1冊目「教え上手になる!」を出してくださった明日香出版さんからの本です。
(発行は、クロスメディアパブリッシングさんです。
http://www.cm-publishing.co.jp/ )
昨日ようやく書き上げました。
今回もなかなか大変だったです。
・四国や九州への出張
・講演や研修の実施
・お客様との打ち合わせ
・長女の「来ちゃった〓」攻撃
・次女の風邪
・妻のストレス小噴火(笑)など
色々ありました。
やっぱり仕事が忙しくなると、家族に迷惑をかけてしまいますね。
独立するときに読んだ
「成功者の告白」神田昌典著
「成功して不幸になる人々」ジョン・オニール著
この2冊の本のおかげで、
仕事ばかりをおいかけないように意識はしているのですが・・・。
原稿執筆中に、長女に駄々をこねられたり、
次女に泣かれたり、妻にイライラされたりすると、
「何だよ!こんなときに!仕事させてくれよ!」
と思ってしまうときが多々あります。
ただ、そういうときは、
なんとか一旦立ち止まるようにしています。
「そもそも何のために独立したのか?」
「家族と過ごす時間を増やすためだろう。」
「だったら、本末転倒じゃないの。」
そうは言っても、なかなか難しいものですね。
でも、おかげさまで、昨日なんとか脱稿しました!
「営業」に関する本 ということで、
自分の好きな分野でもありましたから、
かなり気合をいれて書きました。
書き終わって、読んでみて
「いい本じゃないの〓」
と、一人で悦にいっていました。
昨日は、奮発して発泡酒をやめ
「プレミアムモルツ」を飲みました。
美味しかったです。
12月の発売が楽しみです。
また詳細は皆さんにお伝えしますね。
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3.雑誌「企業と人材」への執筆
10月20日に発売される企業内教育専門誌「企業と人材」の
サンプル誌が、先日届きました。
http://www.e-sanro.net/sri/books/kigyou_jinzai/index.html
特集記事の1つとして、5ページほどもらえました。
「学び上手な社員にするための内定者教育」というテーマです。
http://www.learn-well.com/masukomijisseki2.html
専門誌ですので、書店には置いていないのですが、
企業内教育ご担当の方々には、メジャーな雑誌です。
この雑誌には、また記事を書きたいですね。
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4.ウェブサイト「リクナビNEXT Tech総研」からのインタビュー
リクルートさんが運営しているエンジニア向け転職支援サイト
「リクナビNEXT Tech総研」からインタビューを受けました。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s01100.jsp
テーマは、部下・後輩指導です。
拙著「教え上手になる!」を読んで、声をかけてくださったそうです。
インタビュー当日、新橋のリクルート社を訪ねました。
「Tech総研」さんのスタッフには、あだ名がついていました。
今回の担当者は「山田モーキン」さん(妄想キングの略)でした。
他には「タニー只野」さんや「ウォーリー内海」さんという人もいるそうです。
社内では、そのあだ名で呼びあうということでした。
やっぱりリクルートは面白い会社ですね。
インタビューされた内容は、11月中旬にはアップされるそうです。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s01200.jsp?p=lwa
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5.ウェブサイト「日経NET Biz Plus」での連載が決まりました!
日本経済新聞社さんのサイト「日経NET Biz Plus」で、
連載が決まりました!
テーマは「これからの新入社員教育」
12月〓4月にかけて、隔週で記事を出していきます。
こちらは、日経ビジネススクールでお世話になっている
原科さんという方のおかげです。本当にありがたいことです。
「新入社員教育」は得意分野なので、気合をいれて書きます!
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6.ウェブサイト「社長のネット情報局」でコラムを担当します!
日本経営合理化協会さんのホームページ内
「社長のネット情報局」で、月1回更新のコラムを担当します。
http://www.jmca.biz/index.html
テーマは、「社員教育の進め方」です。
こちらは担当者の方の熱意に打たれました。
「うちは、ビデオ教材とか作っているんですが、
作りっぱなしになっているんじゃないかなーって思っていたんですよ。」
「何か上手な教育の進め方ってないのかなーと思っていたときに、
関根さんの“教え上手になる!”に出会ったんですよ。」
「こういう本って今までなかったですからね。」
「この人だ!と思って、すぐ連絡しました。」
自分の本をこうやって評価してもらえるのは、本当に嬉しいですね。
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●情報発信の大切さ
ここまで、こうやって振り返ってみると、
やっぱり1冊目の本「教え上手になる!」の影響が大きいですね。
あの本を出させて頂けたことと、
そこそこ売れていることが、仕事に結びついているようです。
(出版してくださったクロスメディアパブリッシングの小早川さん、
http://www.cm-publishing.co.jp/ 本当にありがとうございます!)
既に2冊の本を出しているマツダミヒロさんから
「関根さん、本を出すと、仕事の量と質が変わってきますよ」
と言われていました。
そのときは、「そんなもんかなー」としか思っていなかったのですが、
本当にそうでしたね。
会社員時代や独立当初とは、仕事の質が変わってきたことを感じます。
しかも自分にとってはよい方向に変わってきています。
やっぱり情報発信は大事ですね。
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7.セミナーのご案内
10月19日(木)19時〓21時 に
弊社で認定講師を務めて下さっている三好凛佳さんが、セミナーを開催します。
「男のイメージアップ講座
できる外見がビジネスをひきよせる!」
http://www.entrelect.com/seminar_bperson03.html
三好さんは、『男の「外見(ヴィジュアル)」コーチング』(PHP)
という本を出されています。
実は、この本の中で事例として私も登場します。
「Before」「After」として出ています。
(ちょっと恥ずかしいです。)
三好さんに、スーツを選んでもらい、写真を撮ってもらいました。
そのときに色々教えてもらったのが、今回のセミナーの基になっています。
・スーツ選びのポイント
・自分に合ったサイズとは?
・色で変わる印象
・男の色気はここに出る!
「うわ、そうだったんだー。知らなかったー。」
ということが多々ありました。
知らずにいるのが、恥ずかしいことってありますね。
服選びもポイントがわかったおかげで、楽になりました。
●10月19日(木)19時〓21時 @ 三越前駅そば
「男のイメージアップ講座
できる外見がビジネスをひきよせる!」
http://www.entrelect.com/seminar_bperson03.html
よろしければ、ご参加ください。
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8.10月後半の予定
企業さんでの
「新入社員フォローアップ研修」
「OJT担当者研修」
「社内講師向け研修」
が続きます。
(連続5日間のときもあります。)
体力と気力勝負ですね。
体調管理に気をつけて、気合をいれて頑張ってきます!
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9.11月の予定
前半は、研修で九州(鹿児島と福岡)に行きます。
ついでに、妻の実家(大分)にも寄ってきます。
実家に、私が行くのは、独立してから初めてです。
ようやく仕事も落ち着いてきたので、
妻のご両親を少しは安心させられるかもしれません。
2〓3日ゆっくりしてきます。
後半は、4冊目の本の執筆です。
「仕事の教え方」(日本能率協会さん)
来年2月に発売予定です。
これで
「仕事の覚え方」←新入社員向け
「仕事の教え方」←先輩社員向け
が、できあがります。
やっぱり「教える側」と「教わる側」双方が
おさえておくべきポイントがありますからね。
そのポイントを、これらの本でお伝えしたいと思っています。
大変ですが、楽しみです!
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2006年9月19日
8月末〓9月中旬にかけて、どんなことがあったのか、
下記3点で近況報告をします。
1.2冊目の本「仕事の覚え方」
2.雑誌「企業と人材」への執筆
3.日経キャリアマガジンへの掲載
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1.2冊目の本「仕事の覚え方」
昨日が原稿の締め切りでした。
おかげさまで、なんとか間に合いました。
8月から執筆を始めて、9月上旬までは
順調に書き進めていたのですが、
ある事が起こって、予定が崩されました。
それは、長女の「流行り目」です。
最初、次女がもらってきたものが、
長女と妻にうつりました。
「流行り目」ですから、
保育園にもいけません。
「長女が家にいる。しかも身体は元気。」
という想定外の状況で、本の執筆を進めることになりました。
妻の頑張りと、実家の母の協力で、
なんとか「魔の一週間」を過ごすことができました。
昨日、ようやく仕上がりまして、
日本能率協会さんの編集担当者に送りました。
これから編集サイドで校正が入り、
何度かの書き直しといったやりとりになると思います。
同時進行で、10月中旬締め切りの3冊目の本
「営業で役立つコミュニケーションのポイント」を書きます。
こちらも以前から書きたかったテーマですので、
書き始めるのが楽しみです♪
本を書くと、自分自身の勉強になりますね。
いい経験をさせてもらっています。
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2.雑誌「企業と人材」への執筆
弊社のホームページをご覧頂いた編集担当の方から、
「内定者教育」に関する記事執筆のご依頼を頂きました。
私の得意分野が「新入社員教育」であったからのようです。
http://www.learn-well.com/blogmanabi/
テーマは「学び上手な社員を育てる内定者教育」
4ページほどの記事です。
10月20日号に掲載される予定です。
よろしければご一読下さい。
(これから、更なる執筆のチャンスにつながったら、嬉しいですね。)
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3.日経キャリアマガジン(10月号)への掲載
こちらは、2ページほどインタビュー記事が載りました。
「挫折知らずの勉強アイデア」というコーナーです。
新橋の第一ホテルでインタビューを受け、プロのライターさんが
記事にまとめてくれました。
やっぱりプロはさすがですね。
話を引き出す質問。的確な要約。文章に整理する力。
勉強になりました。
写真は、第一ホテルの隣の庭で、撮ってもらいました。
「はい。いい〓笑顔ですね。」
「そこで、腕を組んでください。」
プロのカメラマンは乗せ上手です。
ただ、周囲を仕事帰りの人たちが通りかかるので、
恥ずかしかったです。(笑)
長女は、この写真が好きなようで、
「おとーちゃん!」
といって、腕組みをして真似をします。
日経キャリアマガジン(10月号)は、書店で発売されています。
よろしければ、ご高覧ください。
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以上、
1.2冊目の本「仕事の覚え方」
2.雑誌「企業と人材」への執筆
3.日経キャリアマガジンへの掲載
の3つに分けて、近況報告をさせて頂きました。
最後まで読んでくださりありがとうございました。