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2013年08月15日

AOM (米国経営学会)2013 参加ふり返り

今回初めてAOM(米国経営学会)@オーランド FL に参加しました。

全体をふり返って感じたことを記録に残しておきます。

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2013年08月13日

AOM (米国経営学会) 5日目 「Organizational Socialization」

2013年8月13日(火) AOM最終日。 今日は2セッションに参加。


自身の研究分野である

・Organizational Socialization 組織社会化

のセッションがいくつかあるので楽しみ。

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2013年08月12日

AOM (米国経営学会) 4日目 「CommitmentとOCB」

2013年8月12日(月)AOM 4日目スタート!

今日は朝8時からのセッションに参加。

今日参加するのは、

・Organizational Commitment 組織コミットメント
・OCB:組織市民行動 に関するセッションが中心です。

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2013年08月11日

AOM (米国経営学会) 3日目 「LMXとOCB」

2013年8月11日(日)AOM 3日目スタート!


9時から、AOMプレジデントの講演があります。
(その前に、表彰等もあったので、講演は10時スタートでした)

130811a.JPG

AOM2013年のプレジデントは、Ming-Jer Chenという中国の方です。
http://aom.org/About-AOM/Presidents-Archive/Presidential-Gallery.aspx

講演のタイトルは「Being Ambicultural」

参加者の中を歩き回り、ユーモアまじえて質問し、笑いのある講演でした。

「Ambicultural」をどう訳していいか悩みますが、
「両側、双方の文化を知ろう」といったメッセージだったと思います。

この場合の両側とは「West西」と「East東」です。

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2013年08月10日

AOM (米国経営学会) 2日目 「OB 組織行動の研究者達」

2013年8月10日(土)AOM 2日目スタート!


今日は午後から2つのワークショップに参加。
午前中から会場に入り、本を読みます。

静かな会場だったので、本読みが進みます。

ところが、近くの席で、面接のようなものが始まりました。
初老の白人男性が、でかい声で、インド人らしい女性と話をしています。

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2013年08月09日

Getting Great Field Data

Getting Great Field Data: Strategies for Successfully Partnering
with Organizations to Collect Data

2013年8月9日(金)14時〜16時5分 @ Dolphine Resort

○研究者がいかに組織と組んで、フィールドデータを獲得するか。
 5人の研究者が自分の経験をもとに語る。

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POB and Motivation

Positive Organizational Behavior for a Better World: Premise, Research, Results

2013年8月9日(金)10時45分〜12時30分 @ Coronado Spring Resourt

○「POBの知見を一般に発信すべし!」というメッセージ。

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AOM (米国経営学会) 2013 1日目

2013年8月9日(金)午前8時30分〜

AOM(米国経営学会)に初参加!

最初のワークショップ会場である
Disney Resort Coronado Springsに到着。

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Positive Organizational Scholarship

Positive Organizational Scholarship

Kim S. Cameron, Jane E. Dutton, Robert E. Quinn編著(2003年)

○POS(ポジティブ組織研究)に関する初期の本。
 POSの全体像とどんな研究がPOSなのかが分かる。

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2013年08月05日

アメリカ経営学会(Academy of Management)年次大会に行ってきます!

2013年8月9日(金)〜13日(火)フロリダで開催される
経営学会(Academy of Management)の年次大会に参加してきます。


昨年度、大学院の指導教員である中原准教授が行かれて

「関根さんも機会があれば行ってみたら」と言われていたのが

心に残っていたからです。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/08/_suffering_organization.html

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