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2017年03月23日

「リーダーシップの光と闇」研究会(2)@東大

2017年3月23日(木)10時〜17時@東大で、
「リーダーシップの光と闇」研究会(2)を開催しました。

今日の文献は「光キラキラ系」が中心です。

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今日は、東大の学位授与式でした。みな、キラキラしてますね。

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2017年03月16日

ACC: Academic Chemistry Camp 2017 に参加してきました。

2017年3月15日(水)〜16日(木)東大中原研主催

「ACC:Academic Chemistry Camp 2017 (各領域のフロントランナー達が出会い、
化学反応?するキャンプ。各研究領域の最新トピックに触れる旅)」
@三浦海岸に参加してきました。

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今後のために、印象に残った点を記録に残しておきます。

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2017年03月13日

「リーダーシップの光と闇」研究会(1)@東大

2017年3月13日(月)10時〜17時@東大で、
「リーダーシップの光と闇」研究会(1)を実施。

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曇り空。

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2017年01月25日

2016年秋 東大中原ゼミ「Personnel Psychology」(7)

2017年1月25日(水)10時30分〜12時 中原ゼミ@東大に参加。

『The Oxford Handbook of Personnel Psychology』(人事心理学)輪読。

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2017年01月13日

「リーダーシップの光と闇 研究会」を開催します。

(2017年1月13日 18時45分 満員御礼となりました。参加希望の方は、キャンセル待ちとなりますので、その旨ご理解ください)

2017年3月に、東大中原先生、中原研メンバーと、
英語文献の輪読会を開催します。


今回のテーマは「リーダーシップの光と闇」 です。

3日間で、24本の文献を読みます(1人2本担当)。
ご興味ある方で、くるたのしい好きな方はぜひ!

(参加条件がきびしめなので、念のため以下ご一読をお願いします。
 3日連続参加。1人2本の文献担当が条件。)

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2017年01月11日

2016年秋 東大中原ゼミ「Personnel Psychology」(6)

2017年1月11日日(水)10時30分〜12時 中原ゼミ@東大に参加。

『The Oxford Handbook of Personnel Psychology』(人事心理学)輪読。

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2016年12月14日

2016年秋 東大中原ゼミ「Personnel Psychology」(4)(5)

2016年12月14日(水)10時30分〜12時 中原ゼミ@東大に参加。

『The Oxford Handbook of Personnel Psychology』(人事心理学)輪読。

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2016年11月30日

2016年秋 東大中原ゼミ「Personnel Psychology」(3)

2016年11月30日(水)11時30分〜12時 中原ゼミ@東大に参加。

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2016年11月24日

「経験学習とリーダーシップ」勉強会(2)

2016年11月24日(木) 初雪が舞う中、
東大で、「経験学習とリーダーシップ」勉強会(2)を開催しました。

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http://learn-well.com/blogsekine/2016/09/post_473.html

今回は、第3部、第4部です。

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2016年11月23日

2016年秋 東大中原ゼミ「Personnel Psychology」(2)

『The Oxford Handbook of Personnel Psychology』

今回は、ときがわでの仕事がある関係で、ゼミは欠席。

(ゼミM2の斉藤さんに、議論の様子を教えて頂きました。
 斉藤さん、ありがとうございました。)


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2016年11月15日

2016年秋 東大中原ゼミ「Personnel Psychology」(1)

2016年11月15日(火)午前中@東大

中原研OBとして、ゼミの英語文献輪読に参加させてもらいました。

(いつも無理を聞いて下さりありがとうございます)

今回は、『The Oxford Handbook of Personnel Psychology』です。(人事心理学)

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http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199234738.001.0001/oxfordhb-9780199234738

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「経験学習とリーダーシップ」勉強会(1)

2016年11月14日(月)10時〜17時@東大で、
「経験学習とリーダーシップ」勉強会(1)を開催しました。

http://learn-well.com/blogsekine/2016/09/post_473.html

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2016年09月05日

「経験学習とリーダーシップ」勉強会@東大を開催します。

*2016年9月9日(金)11時45分に、満員御礼となりましたので、参加申し込みを締め切らせて頂きます。お申込み下さった皆さん、ありがとうございました。 


東大 中原先生と、「経験学習とリーダーシップ」勉強会を開催します。

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下記条件に合う方で、ご興味のある方は、ぜひ!ご参加ください。

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2016年03月24日

コーチング&リーダーシップ開発研究会

2016年3月24日(木)10時〜17時@東大
コーチング&リーダーシップ開発研究会を実施。

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東大にいったら、マントを来た学生さん達がいました。
学位授与式です。

親御さん達にとっては、ほんと嬉しいでしょうね。

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2016年02月08日

コーチング&リーダーシップ開発研究会

2016年2月8日(月)10時〜17時@東大
コーチング&リーダーシップ開発研究会△鮗損棔

今回は自分の担当文献が無いので気楽です。
第2回目の今回も、10本の文献を共有します。

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2016年01月22日

コーチング&リーダーシップ開発研究会

2016年1月21日(木)10時〜17時@東大 本郷キャンパス

中原先生たちと、主に「Coaching」にまつわる文献34本を読みます。

http://learn-well.com/blogsekine/2015/11/post_451.html

今回は、第1回目、10本の文献を共有します。

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2015年11月21日

「コーチングとリーダーシップ開発研究会」を開催します!

東大 中原先生、中原研メンバーと、英語文献の輪読会を開催します。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/11/post_2512.html

今回のテーマは「コーチングとリーダーシップ開発」です。

3日間で、30本の文献を読みます(1人2本担当)。
ご興味ある方で、くるたのしい好きな方はぜひ!

(参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。
 今回は3日連続参加。1人2本の文献担当が条件。)

(2015年11月24日 午前8時12分に、本研究会は満員御礼となりました。
 お申込み下さった皆さん、ありがとうございました。)

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2015年10月30日

「フィードバック研究会」を実施!

2015年10月29日(木)@東大 

「フィードバック研究会」(1)を実施しました。


(「フィードバック研究会」開催のお知らせ
  http://learn-well.com/blogsekine/2015/09/post_446.html )

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2015年09月05日

「フィードバック研究会」開催のお知らせ

9月15日(火)午前9時7分 満員御礼となりました。
お申込みを締め切らせて頂きます。
お申込み下さった皆さん、ありがとうございました。

===

2015年10月と11月に

東京大学の中原先生と共に英語文献を皆で読む会を開催します。


今回のテーマは「フィードバック」です。

ご興味のある方は、ぜひ!

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2015年06月23日

「中小企業HRM勉強会」に参加してきました。

(一度アップした文章が、ドメイン移行の関係で、消えてしまい
 書き直しています。ヒエーって感じです。)

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2015年6月8日(月)& 22日(月)10時〜18時@東大

中原研の保田さん企画「中小企業HRM勉強会」に参加してきました。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/05/post_2414.html


自分の理解の範囲での文献ポイントです。

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2015年05月25日

「HRD 人材開発とは何か?輪読会」 2日目

2015年5月25日(月)10時〜15時 @東大

「HRD 人材開発とは何か?輪読会」 2日目、開催です。

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2015年05月12日

「HRD 人材開発とは何か?輪読会」 1日目

2015年5月11日(月)10時〜15時

新緑がまぶしい東大本郷キャンパスで、

「HRD 人材開発とは何か?輪読会」1日目が開催されました。

http://learn-well.com/blogsekine/2015/03/hrd.html

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2015年03月25日

「"人材開発"とは何か?輪読会」を開催します。

*3月26日08:58 満員御礼となりましたので、募集を締め切らせて頂きます。
  お申込みくださった皆さん、ありがとうございました。


2015年5月に

東京大学大学院の中原先生と共に英語文献を皆で読む会を開催します。


今回のテーマは「HRDの基本」です。

ご興味のある方は、ぜひ!

(参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。)

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2015年03月13日

ACC:Academic Chemistry Camp に参加してきました。


2015年3月11日〜12日@三浦海岸

東大中原研主催「ACC:Academic Chemistry Camp」に参加してきました。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/03/academic_chemistry_camp.html

午前中は、地域での読み聞かせ活動等があったため、午後から参加しました。

さし障りのない範囲で、どんな様子だったか共有します。

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2014年12月13日

「Unlearning研究会」を開催しました。

2014年12月12日(金)〜13日(土)@立教大&東大

「Unlearning研究会」を開催しました。


今回も東大の中原先生、東大大学院M1の田中さん、
そして立教大の舘野先生に企画面でのサポートを頂きました。

ありがとうございました。


「アンラーニング」 以前から興味あるテーマだったので、
今回の研究会は文献を読みこむよい機会となりました。

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2014年11月25日

「Reflection研究会 Part2」

2014年11月25日(火)13時〜18時45分@東大

「Reflection研究会2」が開催されました。

今回は「Critical Reflection」に関する文献が中心です。

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10月開催予定だったのですが台風の影響で、
11月の実施となりました。


差しさわりのない範囲で、どんな内容だったのかを共有します。


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2014年11月02日

「リフレクション学スペシャルワークショップ」に参加してきました

2014年11月1日(土)〜2日(日)@八丁堀

ユトレヒト大学 F.コルトハーヘン先生をお招きしての
「リフレクション学スペシャルワークショップ」に参加してきました。


この日に向けて、9月頃からリフレクションについて
勉強してきました。

http://learn-well.com/blogsekine/2014/10/post_425.html


三連休の2日間ということで、奥さんと子供達には申し訳ないですが
その分、意義ある時間にしたいと思います。

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2014年10月28日

「Unlearning研究会」を開催します!

*10月31日(金)10時30分、定員一杯となりましたので、
  募集を締め切らせて頂きます。

  お申込みくださった皆さん、ありがとうございました。

===

2014年12月中旬に、

東京大学大学院の中原先生、立教大学の舘野先生と共に、
英語文献を皆で読む会を開催します。


今回のテーマは「Unlearning」です。

ご興味のある方は、ぜひ!

(参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。)

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2014年09月20日

「Reflection研究会」Part1

2014年9月19日(金)9時〜18時@東大 

中原先生と研究室M1の田中さんを中心に、
「Reflection研究会」Part1を実施しました。


今回のPart1では、

Reflection(内省)に関する各種文献を読みました。

・コルブの経験学習モデル
・ショーンの反省的実践家

の再考から、

・内省とはそもそも何なのか?
・内省を促進するためにできることは何か?

について。

(Part2は「Critical reflection(批判的内省)」に関するものです。)

(参加者募集時のブログ:
http://learn-well.com/blogsekine/2014/07/reflection.html )

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2014年07月29日

「Reflection研究会」を開催します!

*7月31日(木)午前8時、定員一杯となりましたので、
  募集を締め切らせて頂きます。
  お申込みくださった皆さん、ありがとうございました。

東京大学大学院の中原先生、そして研究室M1の田中さんと一緒に、
英語文献を皆で読む会を開催します。

今回は2回連続開催で、テーマは「Reflection」です。

ご興味のある方は、ぜひ!

(参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。)

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2014年07月07日

「OJT研究会」を開催しました。

2014年7月4日(金)9時〜18時@東大

「OJTに関する英語文献を皆で読む会」を開催しました。

 http://learn-well.com/blogsekine/2014/06/ojt_4.html

どんな文献を読み、どんなディスカッションがあったのか、
さし障りのない範囲で共有します。

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2014年03月10日

「Transfer of Training(研修の転移)研究会」

「Transfer of Training(研修の転移)研究会」

2014年3月6日(木)〜7日(金)@東大駒場


東京大学 中原先生のお声掛けで「Transfer of Training(研修の転移)研究会」
を開催することになりました。

http://www.nakahara-lab.net/blog/2014/01/transfer_of_training.html

研修の効果測定、現場実践促進に関する英語文献の輪読会で、
20名の方(研究者、実務家、学生)にご参加頂きました。

読んだ文献の中で「今後使えるかも!」と思った箇所や、
議論の中で参考になったことを、列挙していきます。

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2013年12月24日

The Oxford Handbook of Recruitment 研究会

2013年12月26日(木)〜27日(金)@三浦


師匠の中原先生のつぶやきがきっかけで ↓
https://www.facebook.com/jun.nakaharajp/posts/10201413177224174

The Oxford Handbook of Recruitment の研究会を開催することになりました。


これまでも中原先生と一緒に英語文献の研究会は行ってきましたが ↓

「Workplace Learning」
http://learn-well.com/blogsekine/2011/01/workplace_learning_1.html

「Organization Development」
http://learn-well.com/blogsekine/2011/07/201167.html


今回はバリバリの研究者が中心で、今までとは違った雰囲気になりそうです。

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2013年03月06日

大学院春合宿 EnCamp2013に参加して

2013年3月4日(月)〜5日(火)@三浦海岸そば
東大大学院 中原研究室主催の春合宿「EnCamp2013」に参加しました。

http://www.facebook.com/EnCamp2013

今年で大学院を卒業する私にとっては、最後の合宿となるので、
かなりはじけました。

(普段は早く寝るのですが、飲み会も夜中3時半まで参加しました)


合宿の内容は、上記フェイスブックページにあるので、
私は参加して感じたことを書いておきます。

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2012年11月23日

2012年冬 中原ゼミ 英語文献 「Socialization」

2012年冬学期の中原ゼミでは、

The Oxford Handbook of Organizational Socialization 2012
オックスフォード ハンドブック 「組織社会化」

を読んでいます。

私が今回担当したのは、Saks & Gruman (2012)

Getting Newcomers On Board: A Review of Socialization Practices
and Introduction to Socialization Resource Theory

文献を訳したレジュメはこちら↓

レジュメを見る


さし障りのない範囲で、ゼミでの議論の様子↓

・組織社会化は会社研究が中心だが、大学の初年次教育にも応用できるのでは。

 必殺ドメインずらし 

・大学には「不本意入学」の問題がある。いかに大学を好きになってもらうか。
 例)某大学では、学生が授業の一環として先輩学生にインタビューを行う

・大学では所属意識は大学よりも学部。
 例)某学部では、ツイッターでつながりを作り、学生を孤立させないようにしている。
   授業を休むと、先生が連絡を入れてくる。

・SRTの17次元は、尺度として使えそう。
 ランダムサンプリングした大学生に対する調査で使えるかも。


(ザーッと読んだ内容の紹介 ↓)

http://learn-well.com/blogsekine/2012/09/the_oxford_handbook_of_organiz.html

2012年09月13日

大学院 夏合宿 2012 「源流を探る」

2012年9月10日(月)〜12日(水)東大大学院 
中原研の夏合宿に参加しました。

今年のテーマは「源流を探る」です。

私は「組織」の源流を探るというテーマにしました。

組織論の源流として、C.バーナードの定義を主軸に、
バーナード以前として、テーラー、ファヨール、ウェーバー、メイヨーを。
バーナード以降として、サイモン、マーチ、ワイクの論を取り上げました。

(関根のレジュメ ↓
 PDFファイルを開く )

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2012年04月25日

海外赴任者に対するメンタリングの効果(文献訳)

中原ゼミ(2012年夏学期)で担当した英語文献です。

「Mentoring across global boundaries: 
 an empirical examination of home- and host-country mentors on expatriate career outcomes

国境を越えたメンタリング:
 海外キャリア結果における出身国と赴任国メンターによる影響の実証研究」


ご興味のある方は↓
 日本語レジュメを見る


この論文は、Mezias & Scandura(2005)
「A needs-driven approach to expatriate adjustment and career development:
a maltiple mentoring perspective」で提示された10個の仮説を理論基盤として、
量的調査を行っています。

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2012年03月03日

大学院春合宿「EnCamp」に参加して

2012年3月1日(木)〜2日(金)@三浦海岸 マホロバマインズで
大学院春合宿「EnCamp」に参加しました。

EnCampの準備段階や当日の様子については、Facebookページがありますので、

http://www.facebook.com/EnCamp2012

ここでは、個人的に印象に残った点を中心に書いておきます。

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2011年12月23日

2011年冬学期 中原ゼミ 英語文献 POS(2)

2011年冬学期 中原ゼミでの英語文献は

The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship です。

ゼミでの議論や感想をさし障りのない範囲でシェアします。

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2011年11月09日

2011年冬学期 中原ゼミ 英語文献 POS(1)

2011年冬学期 中原ゼミでの英語文献は

The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship です。

ゼミでの議論や感想をさし障りのない範囲でシェアします。

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2011年09月28日

2011年大学院夏合宿に行ってきました。

2011年9月26日(月)〜28日(水)東京大学大学院 中原研究室、山内研究室 
合同合宿 @ 軽井沢 に行ってきました。

自宅から軽井沢までは車で2時間もあればつくので、
場所的にはありがたかったです。

夏合宿の参加は、2回目。今回も「理論」を学ぶということで、各自がペアで
教育学者や心理学者について勉強し、ポスター発表をします。

http://twitter.com/#!/tkanai1954/status/118125659565473792

http://twitter.com/#!/tatthiy/status/117489881013432320

私と博士課程先輩のSさんで「A.バンデューラ」を担当しました。

8月上旬から本を読み始め、9月中旬からは英語文献に集中してあたり、
バンデューラについて知ろうと努めました。

バンデューラの「社会的学習理論」は新入社員が職場で先輩達から学ぶ
「観察学習」という点で、自分の研究とも関連があり、非常に勉強になりました。

合宿前の三連休でなんとかA1ポスターを仕上げ、発表に挑みます。

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2011年06月27日

社会人で東大大学院を目指される方に

6月上旬に、東大大学院学際情報学府での入試説明会がありました。
http://www.gakkanfellows.com/?p=291

今年はゼミで独自の説明会も開きました。
http://www.nakahara-lab.net/blog/2011/05/611.html

以前から「仕事をしながら大学院に通えるでしょうか?」という
ご質問を頂いていますので、この機会に自分の考えを整理してみました。

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2011年04月29日

「組織開発研究会」をはじめます!

定員一杯となりました。大変恐縮ですが、お申込み受付を終了させて頂きます。

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「組織開発研究会」 : Handbook of Organization Developmentを読む会
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【名称】組織開発研究会 通称 「シャカシャカ研」

【内容】「Handbook of Organization Development」を読んで議論する

 書籍はこちら
http://www.amazon.co.jp/Handbook-Organization-Development-Thomas-Cummings/dp/076192812X

【目的】 
 ・組織開発に関する学術的理解を深める

【場所】東京大学 本郷キャンパス
    (参加者には後日詳細をご連絡します)

【期間】全8回 (各回3章 計24章を読みます) 

     各回 14時〜17時 

 第1回 6月 6日(月) A章 B章 C章

 第2回 6月13日(月) D章 E章 F章

 第3回 6月20日(月) G章 H章 I章

 第4回 6月30日(木) J章 K章 L章

 第5回 7月 4日(月) M章 N章 O章

 第6回 7月11日(月) P章 Q章 R章

 第7回 7月20日(水) S章 T章 U章
  
 第8回 7月27日(水) V章 W章 X章


読むのは、以下の章です。
この中から各人が和訳する2〜3章を選びます。

(各章20ページぐらいです)

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PartI The Nature of Organization Development

2. A Contemporary View of Organization Development
3. From Brainwashing to Organization Therapy:
The Evolution of a Model of Change Dynamics
4. Learning in Organizations
5. Four General Strategies for Changing Human Systems
6. Where's the Beef? A Clinical Perspective on Organization
Consultation and Change

PartII The Organization Development Process

7. The Practice of Organization Development
8. Action Research and Organization Development
9. Organization Development Diagnosis

PartIII Organization Development Interventions

13. Process Wisdom: The Heart of Organization Development
14. Team Building
15. Large Group Interventions: Whole System Approaches to Organization Change
16. Sociotechnical Systems: Designing and Managing Sustainable Organizations
17. Musings on the Past and Future of Employee Empowerment
18. Organization Design
19. Strategic Human Resource Management
20. The Use of Strategic Career Development in Promoting Organization
Effectiveness: A Multilevel Model
21. Integrating Organization Development with Strategic Planning:
Closing the Approach-Methods Gap
22. Transforming Organizations: Embracing the Paradox of E and O
23. A Process for Changing Organization Culture
24. Organization Development at the Top of the Enterprise
25. The Order and Chaos of the Learning Organization
26. Learning by Design: Key Mechanisms in Organization Development
27. Designing Organizations to Lead With Knowledge

PartIV Special Applications of Organization Development

34. Transorganizational Development
35. Reflections on the Field and Beyond: An Interview with Warren Bennis

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【進行】

 ≪事前≫

 1)各自が該当文献を読み込み「皆で議論したいこと」を考えてくる
 2)チャプターディレクター(章担当)が、担当文献の和訳レジュメを作成し、
   研究会当日午前9時までに、MLでメンバー宛に送る。

 ≪当日≫

 1)チャプター・ディレクターが、簡単に章の概要を説明する。
 2)メンバーによる議論。

 ≪事後≫

 1)シャカシャカ研プロデューサー(関根)が、議事録をメール送信。
 2)和訳レジュメを、研究会のフェイスブック等にて共有。


【参加者】10名 (学生、社会人を問わず、以下に同意して下さった方のみ)

 ・ひとりにつき期間中2〜3章は和訳を担当。
   和訳したレジュメを当日午前9時までにメール送信。
  (どの章を担当するかは自分で選ぶ。第4候補まで選定しメンバー内で調整)
 ・レジュメは基本的にご自身でプリントアウトし持参。
 ・和訳したレジュメは、フェイスブック等で共有。
 ・8回のうち、5回以上の参加が可能な方
 ・担当以外の時も該当文献は読みこみ
  「皆で議論したいこと」を考えた上で参加できる方
 ・書籍はご自身で購入できる方

【和訳レジュメのイメージ】

 別の研究会でのレジュメをご参照ください。
  Workplace Learning 研究会 ブログ http://wkpl.seesaa.net/

【企画】

 シャカシャカ研 プロデューサー 関根雅泰 (中原研究室 修士2年)
 シャカシャカ研 プチアドバイザー  中原淳  


【申し込み方法】

 下記申し込みフォームからお申し込みをどうぞ。基本的に先着順です。
       http://ws.formzu.net/fgen/S99159140/

【お問い合わせ】

  シャカシャカ研 プロデューサー 関根雅泰 info@learn-well.com  
(中原研修士2年 兼 株ラーンウェル代表)
   
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2011年01月28日

Workplace Learning 読書会 ワクプレ!ブログ

2010年12月1日〜2011年1月26日まで、計7回
有志8名で実施している読書会のブログです。

Workplace Learning 読書会 ワクプレ!ブログ

http://wkpl.seesaa.net/

読書会で使用した和訳レジュメや、
意見交換の様子をシェアします。

2010年12月10日

中原ゼミ 英語文献 輪読 3


2010年冬学期 中原ゼミの英語文献輪読は、

The SAGE Handbook of Management Learning, Education, and Development です。


私の理解の範囲で、どんな内容なのかをシェアします。

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2010年12月04日

「組織社会化」のレビュー論文 和訳


「組織社会化」のレビュー論文のPDF 2つです。


2010年夏学期の中原ゼミで、和訳を担当しました。

ご参考までにシェアします。


Organizational Socialization: Making Sense of the Past and
 Present as a Prologue for the Future

「組織社会化:過去と現在を、未来への序章へ」

ファイルをダウンロード


Newcomer Adjustment During Organizational Socialization:
 A Meta-Analytic Review of Antecedents, Outcomes, and Methods

「組織社会化中の新人適応:先行要因、結果、方法のメタ分析レビュー」

ファイルをダウンロード


2010年11月29日

中原ゼミ 英語文献 輪読 2

2010年冬学期 中原ゼミの英語文献輪読は、

The SAGE Handbook of Management Learning, Education, and Development です。


私の理解の範囲で、どんな内容なのかをシェアします。

今回は、私が担当した第14章

「Mentoring Ph.D. Students within an Apprenticeship Framework
  徒弟制の枠組みを使った博士課程学生のメンタリング」の要訳PDFです。

ファイルをダウンロード

(素人が訳したものですので、間違いも多いかと思います)

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2010年11月09日

中原ゼミ 英語文献 輪読 1

2010年冬学期 中原ゼミの英語文献輪読は、

The SAGE Handbook of Management Learning, Education, and Development です。


私の理解の範囲で、どんな内容なのかをシェアします。

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2010年10月16日

「Workplace Learning」 読書会のお知らせ

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「The SAGE Handbook of Workplace Learning」 読書会 

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【名称】ワクプレ!

【内容】「The SAGE Handbook of Workplace Learning」 読書会


【目的】
  
 ・ワークプレースラーニングに関する理解を深める
 ・学べる楽しい場を皆で作り上げていく(ワクワク Place!)


【場所】東京大学 駒場キャンパス (会場詳細は決定次第ご連絡)
     http://tinyurl.com/2by9b9u


【期間】全7回 (少なくとも10章は読む) 

    水曜日 午前11時30分〜13時


 第1回 2010年12月1日(水) A章 

 第2回      12月8日(水) B章、C章 

 第3回     12月15日(水) D章、E章

 第4回     12月22日(水) F章

 第5回 2011年1月12日(水) G章 

 第6回      1月19日(水) H章、I章

 第7回      1月26日(水) J章 


【進行】

 ≪事前≫

 1)各自が該当文献を読み込み「皆で議論したいこと」を考えてくる

 2)チャプターディレクター(章担当)が、担当文献の和訳レジュメを作成し、
   前日の火曜日13時までに、メールでメンバー宛送る。

 ≪当日≫

 1)チャプター・ディレクターが、簡単に章の概要を説明する。

 2)メンバーによる議論。

 ≪事後≫

 1)ワクプレ・プロデューサー(関根)が、議事録をメール送信。

 2)和訳レジュメを、ウェブサイトにて公開。


【参加者】10名 (学生、社会人を問わず、以下に同意して下さった方のみ)

 ・1章は和訳を担当。和訳したレジュメを前日の火曜日13時までにメール送信。
  (どの章を担当するかは自分で選ぶ。第二候補まで選定しメンバー内で調整)

 ・和訳したレジュメは、学習のオープンソースとして、独自ウェブサイトで公開。
  (読書会開催に伴って、一つブログを立ち上げます)

 ・7回のうち、5回以上の参加が可能。

 ・担当以外の時も該当文献は読みこみ「皆で議論したいこと」を考えた上で参加。


【和訳レジュメのイメージ】

 以前、中原が実施した本読み会「魁!学習科学塾」の様子をご参照ください。


  文献
   http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/0521607779/nakaharalabne-22
  レジュメ例
   http://www.nakahara-lab.net/2006sakigake/1introduction.pdf  
   http://www.nakahara-lab.net/2006sakigake/1chapter6.pdf   
   http://www.nakahara-lab.net/2006sakigake/1chapter9.pdf


【企画】

 ワクプレ!プロデューサー 関根雅泰 (中原研究室 修士1年)

 ワクプレ!統括  中原淳  
  http://twitter.com/nakaharajun/status/27484248298


【申し込み方法 と 締切】

 下記申し込みフォームから、10月24日(日)までにお申し込みを。

    http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P231923

【その後】
 
 お申し込み多数の場合は、大変恐縮ですが、抽選とさせて頂きます。
 抽選結果は、10月31日(日)までにご連絡します。

 どうぞよろしくお願いします。


【お問い合わせ】

  ワクプレ!プロデューサー 関根雅泰 

  (中原研修士1年 兼 株ラーンウェル代表)

   info@learn-well.com
  
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2010年09月21日

2010年 教育工学会 全国大会 @金城大学

名古屋の金城大学で開催された教育工学会の全国大会に参加してきました。

どんな様子だったか、さし障りのない範囲でご報告します。

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2010年09月16日

大学院 2010夏合宿@伊香保

2010年9月13日(月)〜15日(水)@伊香保で、
東京大学大学院 中原研究室と山内研究室の合同夏合宿が開催されました。

さし障りの無い範囲で、どんな様子だったのかをご報告します。

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2010年06月03日

大学院に入って2カ月

 大学院に入って、2カ月が経ちました。

 ちょっとここまでをふり返ってみたいと思います。

 もしかすると、社会人の方で、大学院への入学を検討されている方もいるかも
 しれませんので、少し詳しく書きます。

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2010年04月14日

東大大学院 入学式

2010年4月12日(月)14時〜16時

東京大学大学院入学式が、武道館で行われました。

天気はあいにくの雨でした。

(雨の中、誘導係をされていたスタッフの皆さん、
 お疲れさまでした。)


さし障りのない範囲で先生方の式辞や祝辞で、
心に残った言葉を今後のために記録しておきます。

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2010年04月02日

東大大学院の入学ガイダンス

2010年4月2日(金)13時30分〜17時 @福武ホール

東大大学院の入学ガイダンスが行われました。


差し障りのない範囲で、学んだこと・気づいたことを記録に残しておきます。

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2010年03月13日

大学院での春合宿

2010年3月10日(水)〜11日(木)

東京大学大学院 学際情報学府 中原研究室 山内研究室
合同「春合宿」が、熱海で行われました。

(中原先生のブログ http://www.nakahara-lab.net/blog/2010/03/post_1661.html )


さし障りのない範囲で、どんな様子だったのかをお伝えします。

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2010年02月18日

「組織社会化」に関する論文のまとめ(2)

南山大学 高橋先生「組織社会化研究をめぐる諸問題−研究レビュー」です。


初心者の自分にとって、組織社会化研究の全体像が見渡せる
素晴らしいレビューです。

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2010年02月07日

「日本教育工学会 論文誌」

最近の「日本教育工学会 論文誌」で興味をひかれた論文の一部を

今後のために、ブログに記録しておきます。

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2010年01月27日

東大大学院 中原ゼミ 冬季 ふり返り

2009年10月13日〜2010年1月26日

東大大学院中原研究室の後期ゼミが終了しました。


各ゼミ参加後に個人的にとっていた議事録を見ながら、
ゼミ全体をふり返ってみます。

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2009年12月02日

先行研究の一部(1)

大学院での研究テーマである「新入社員へのOJT」に関係しそうな論文等の
私なりの要約ポイントをブログに載せておきます。

のちに検索しやすいように。

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2009年10月25日

「階層的データ研究会」に参加しました。

09年10月24日(土)13時30分〜17時 東大で開催された
「階層的データ研究会」に参加しました。


土曜日の午後なので、奥さんに許可を頂戴して、東京に出てきました。

午前中は、地区の公民館掃除(半年に1回くらい回ってきます)をする
奥さんのところに、子供たちを連れて遊んだ後、お昼前に東京に向かいました。


研究会で学んだことを、差しさわりの無い範囲で、列挙します。

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2009年10月20日

大学院で研究していくために


基礎文献の一つとして読んでいる「ネットワーク分析」という本で

「巨人の肩の上で(On the Shoulders of Giants)」

という言葉を知りました。


「先人たちの積み重ねの上で、科学は発展していく」


まず、自分がやるべきことは「巨人を知る」こと。

そのために、文献を読む。

それが第一歩だと思いました。

2009年10月14日

第1回 中原ゼミ

09年10月13日(火)東大大学院 中原ゼミ(冬季第1回)に
参加させて頂きました。

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2009年10月02日

冬のゼミに参加します。


10月13日(火)から、東京大学大学院 中原研究室の冬ゼミに
参加させて頂けることになりました。


購読文献は、A.エリクソン監修の論文集
“Development of Professional Expertise”です。

(中原先生のブログ)
http://www.nakahara-lab.net/blog/2009/08/post_1562.html

英語の本を集中して読むのは久しぶりです。
(1996年にアメリカの大学を卒業して以来)

これから英語文献に触れることが増えてくるのでしょう。


ゼミについていけるよう、気合い入れて頑張ります!


2009年09月04日

東大大学院 二次試験 合格発表

09年9月4日(金)

東大大学院 二次試験 合格発表の日です。

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2009年08月28日

東大大学院 一次試験 合格発表

09年8月28日(金)14時ごろから、合格発表が行われるとのことで、
東大 本郷キャンパスに行ってきました。


電車の中では、あまり合否について考えないようにしました。

「もし落ちていたら・・・」そう思うと、胸が痛くなってきます。

なるべく普段通り、新聞、雑誌、本を読むことで、
この先のことを考えないようにします。


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2009年08月24日

東大大学院入試 一次試験(小論文)を受けてきました。

09年8月24日(月)14時〜16時

東京大学大学院 入試一次試験(小論文)を受けてきました。

090824_1159~01.jpg

前回のTOEFLと同じ会場です。緊張感が高まります。


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12時、早めに着いたので、息抜きも兼ねて東大キャンパスを散歩します。

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2009年08月11日

東大大学院入試 一次試験(小論文)はこんな感じです。

09年8月24日(月)14時〜16時

東大大学院入試 一次試験は、小論文3つを、2時間で書くというものです。


過去問としてウェブで公開されているもの

2007年度 
http://www.iii.u-tokyo.ac.jp/candidate/pdf/masters_oldies/2007/2007_L.pdf

2008年度 
http://www.iii.u-tokyo.ac.jp/candidate/pdf/masters_oldies/2008/2008-L.pdf

2009年度 
http://www.iii.u-tokyo.ac.jp/candidate/pdf/masters_oldies/2009/2009-L.pdf

6つの設問から3つ選んで、時間内に書きあげます。


初めて見たときは

「何をどうやって書けばいいの。しかも手書きで。2時間以内に。」

と、途方にくれました。


でも、やるしかないので、頑張ります。

試験対策で色々本を読み、文章を書く練習もするので、
いい勉強になると思います。

せっかくなので、楽しみながら、ついでに色々学びます。

東大大学院入試 TOEFLを受けてきました。

09年8月10日(月)14時〜16時30分

東京大学大学院入試 TOEFL−ITPを受けてきました。

DSCN71790001.JPG

激しい雨が降る東大 本郷キャンパス

DSCN71820001.JPG

試験会場

緊張感が高まります。

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2009年07月27日

大学院願書提出

09年7月23日(木)東京大学 大学院への願書提出を行いました。

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2009年06月13日

東大大学院 入試説明会に行ってきました。

09年6月13日(土)13時〜17時

東京大学大学院 学際情報学府 修士課程 入試説明会に参加しました。

http://blog.iii.u-tokyo.ac.jp/iii/news/22_1.html


東大の福武ホールで開催されたのですが、会場内に入りきれないほど

人があふれていました。


なんとなく、みんな優秀そうです(笑)。


これだけの人が、東大大学院入学を目指している。


やっぱり狭き門ですね。

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2009年03月13日

2010年4月に東大大学院に入ります(予定)


2010年4月に、

東京大学大学院 学際情報学府 学際情報学 文化・人間情報学コース 

中原淳准教授の研究室 入学を目指して、準備を進めています。

(ついに公言してしまいました!)

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