学び上手は、教え上手

「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。

1.新入社員の育成に関して

東京大学の中原先生とバッタリ・・・

ASTD2008 最後の基調講演に行こうと移動していたら、 なんとなく見覚えのある人があるいていました。 背がすらっと高いアジア系の男性です。 (もしかして・・・) と思って近づいてみると、 東京大学の中原淳先生でした。 「あ、関根さん、どうも」

投稿者:関根雅泰

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活動の報告

ASTD2008に行ってきます!

アメリカのサンディエゴで開催される「ASTD2008」(研修業界の国際会議)に 今年も参加してきます。 08年5月30日に出発して、帰国予定は、6月10日です。 (その間のご連絡は遅れることがあるかもしれませんが、ご容赦ください) 今年もいろいろ楽しみなテーマがあります。 私自身は、「人の上手な学び方」というテーマに興味がありますので、 それに関連したセッションに多く参加する予定です。 帰ってきたら、またブログを通じて、ご報告します。 (2007年の参加報告  https://www.learn-well.com/blogsekine/cat41/astd_2007/

投稿者:関根雅泰

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企業内教育担当者向け

「OJT研修」が増えてきている背景

08年3月~6月までは、各社様での「OJT研修」が続きます。 一昨年あたりから、「OJT研修」の実施が増えてきました。 その背景としては、

投稿者:関根雅泰

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2.OJT担当者向け「教え上手になる!」研修

「OJT研修」が増えてきている背景

08年3月~6月までは、各社様での「OJT研修」が続きます。 一昨年あたりから、「OJT研修」の実施が増えてきました。 その背景としては、

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2.OJT担当者向け「教え上手になる!」研修

「OJT研修」が増えてきている背景

08年3月~6月までは、各社様での「OJT研修」が続きます。 一昨年あたりから、「OJT研修」の実施が増えてきました。 その背景としては、

投稿者:関根雅泰

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1.新入社員の育成に関して

「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました

08年5月16日(金)午後1時30分~5時30分 ダイヤモンド社さん主催のセミナー 「一人前の仕事力セミナー ~ 若手社員の育成とリテンションを考える」 に参加してきました。

投稿者:関根雅泰

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1.新入社員の育成に関して

「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました

08年5月16日(金)午後1時30分~5時30分 ダイヤモンド社さん主催のセミナー 「一人前の仕事力セミナー ~ 若手社員の育成とリテンションを考える」 に参加してきました。

投稿者:関根雅泰

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企業内教育担当者向け

「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました

08年5月16日(金)午後1時30分~5時30分 ダイヤモンド社さん主催のセミナー 「一人前の仕事力セミナー ~ 若手社員の育成とリテンションを考える」 に参加してきました。

投稿者:関根雅泰

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1.新入社員の育成に関して

新人のOJTを担当する先輩社員に関する記事

=== 「氷河期はざま社員のユーウツ」  同期少なく業務増加、上下は大量採用世代、海外赴任の機会逃す

投稿者:関根雅泰

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1.新入社員の育成に関して

新人のOJTを担当する先輩社員に関する記事

=== 「氷河期はざま社員のユーウツ」  同期少なく業務増加、上下は大量採用世代、海外赴任の機会逃す

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