学び上手は、教え上手

「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。

活動の報告

雑誌「アントレ」さんによる1日密着取材

雑誌「アントレ」さんからのご依頼で、 1日密着取材を受けました。

投稿者:関根雅泰

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活動の報告

「ヒューマンキャピタル2007」での講演

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 30分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

投稿者:関根雅泰

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3.新入社員に関する講演・セミナー

「ヒューマンキャピタル2007」での講演

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル2007 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 30分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

投稿者:関根雅泰

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参加型セミナーのポイント

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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参加型セミナーのポイント

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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4.社内講師向け「教え上手になる!」研修

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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4.社内講師向け「教え上手になる!」研修

「研修講師から見た研修施設の利用について」

社会経済生産性本部さんからのご依頼で 「生産性新聞」に、寄稿させて頂きました。 テーマは 「研修講師から見た研修施設の利用について」です。

投稿者:関根雅泰

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研修参加者の声

参加者の声

7月6日に日経ビジネススクールさんで実施した 「新入社員・若手社員指導スキル研修」に参加された方から 頂戴したメールです。 研修終了1週間後にお送りした「リマインダー(思い出し)メール」へのご返信です。 (研修内容の現場実践を促すためには、まず研修内容を思い出して頂く必要がありますからね。)

投稿者:関根雅泰

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2.OJT担当者向け「教え上手になる!」研修

参加者の声

7月6日に日経ビジネススクールさんで実施した 「新入社員・若手社員指導スキル研修」に参加された方から 頂戴したメールです。 研修終了1週間後にお送りした「リマインダー(思い出し)メール」へのご返信です。 (研修内容の現場実践を促すためには、まず研修内容を思い出して頂く必要がありますからね。)

投稿者:関根雅泰

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子供の教育

地元寄居の小中学校でのキャリア教育支援

「学校応援団」の一人として、ボランティアで 地元寄居の中学校3年生と小学校6年生に対する 「キャリア教育」をお手伝いしてきました。

投稿者:関根雅泰

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