学び上手は、教え上手

○組織社会化研究で著名な尾形先生の本（1冊）

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年10月30日（月）ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ」がスタートしました。 2014年から始まったので、今年で10周年です。（8月には、10周年記念特別セミナー「企業研修10年史」も開催しました。） 10年続けてこられたのも、これまでの参加者の皆さん、ダイヤモンド社の広瀬さん、田村さんを始めとするご担当者の皆さん、共に登壇して下さっている講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイトの鈴木さん、そして、なんといっても、最初のきっかけを作って下さった立教大学 中原先生のお陰です。 改めて、感謝の気持ちを込めて、中原先生との出会いをふり返ってみたいと思います。

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ラーンウェルの関根です。 2023年11月2日（木）13時30分～14時30分、「研修の転移と評価」実践会　特別会合を行いました。 どんな様子だったか、差しさわりのない範囲で共有します。

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○ビジネス書（4冊）

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○最近読んだビジネス書（7冊）

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年10月20日（金）18時～22時、ゼミナール・ランチェスター思考　特別講義「凡人の、凡人による、凡人のための経営戦略に学ぶ」の勉強会と親睦会＠秋葉原に参加しました。 主催者のお一人、竹花先生（不倒の経営勉強会でご一緒）とリアルでお会いできる貴重なチャンスなので、秋葉原まで行ってきました。

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○日本評価学会「評価と私」で紹介されていた本。（研究書1冊）

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○評価に関する英語論文（2本）

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年7月19日（水）に登壇させて頂いた HRzine Day2023 Summerでの「研修の評価方法」セッションレポートが公開されました。 研修は業績アップが目的ではない！ 実施効果の正しい考え方と測定方法とは (1/3)|HRzine 当日は、パートナー講師の汐中義樹さんに、セッションをサポートしてもらいました。どうもありがとうございました。 企画して下さったHRzine編集部 編集長の市古さん、素敵なレポートにまとめてくれた野本さんを始めとする翔泳社ご関係者の皆さん、貴重な機会をありがとうございました。 そして、ご参加くださった皆さん、ありがとうございました。少しでもお役立つ内容であったなら幸いです。

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年10月11日（水）11時30分～12時15分、立教大学大学院　中原ゼミ（博士課程）において「アカデミック・トレンド（学術の潮流）」というテーマで「評価　Evaluation」について取り上げ、発表させて頂きました。 （中原研OBとして、中原先生やゼミメンバーのご厚意で参加させてもらっています。いつもありがとうございます！）

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