学び上手は、教え上手

「学び上手・教え上手」を目指すラーンウェル代表 関根のブログです。

企業内教育担当者向け

慶應MCC ラーニングイノベーション論 2020年度 セッション5「研修デザインの実践:現場を支える研修転移・経営を動かす評価」に登壇させて頂きました。

ラーンウェル&ときがわカンパニー代表の関根です。 2020年7月3日(金)13時~17時、慶應MCC ラーニングイノベーション論 2020年度 セッション5「研修デザインの実践:現場を支える研修転移・経営を動かす評価」に、パートナー講師の島村さん、鈴木さんと共に登壇させて頂きました。 今年で、4年目のお手伝いです。 今回は、オンライン研修ということで、チーム企の栗原さん、Kazumaにも手伝ってもらい、島村さん、鈴木さんにも、東京から足を運んでもらい、ioffice@ときがわ町からお届けしました。

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

『Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs』_200702

○「レベル5 ROI」を提唱した J.Phillips教授の本 Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs(2003) 2nd Ed.

投稿者:関根雅泰

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活動の報告

2020年4月~6月の活動報告

2020年7月1日(水) お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験の総括と今後

2020年6月15日(月)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験(12)の終了と、新たな実験(15)開始の報告

2020年5月29日(金)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験(3)(13)と、新たな実験(14)のご報告

2020年5月27日(水)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験(11)(12)のご報告と(13)のご案内

2020年5月21日(木)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験(12)の進捗報告と、実験(13)のご案内

2020年5月15日(金)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験(11)の進捗報告と、実験(12)のご案内

2020年5月8日(金)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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オンライン実験 2020

オンライン実験(9)(10)の報告と、実験(11)のご案内

2020年5月1日(金)にお送りしたメール

投稿者:関根雅泰

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