学び上手は、教え上手

リクルートマネジメントソリューションズの今城さんとは、東大での勉強会時代からのお知り合いです。 今回、2月14日の「コーチング勉強会」で久しぶりにお会いできることになったので、それをきっかけに、今城さんの書いた本や論文を改めて読んでみました。非常に勉強になりました！（今城さん、ありがとうございます！）

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2020年2月14日（金）10時～17時30分　国学院大学の斉藤さん（中原研）主催「コーチング勉強会」に参加させて頂きました。 『The Center for Creative Leadership Handbook of Coaching in Organizations』の輪読会です。

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立教大学院　中原先生に紹介された「TTM：Transtheoretical model」論文。研修転移にも応用できそう。

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『Beyond Transfer of Training』（Broad 2005) ○「Beyond」に惹かれる。研修転移の「先」。 ○システム思考を基に、多様な利害関係者を巻き込みながら、 　組織への働きかけを進めていく方法論を提示。

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『What Makes Training Really Work: 12 Levers of Transfer Effectiveness』 （Weinbauer-Heidel 2018） ブリンカーホフ先生のおすすめ本。 ○良書。読んでいて面白く、どんどん読み進められた。 　先行研究や引用文献もしっかりしていて、かつ、現場で使えそうな事例も多い。 　これまで読んできた「研修転移」本だと、今のところベストかも。

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ブリンカーホフ先生が、共同執筆者となっている論文。 Training Professionals' Usage and Understanding of Kirkpatrick's Level 3 and Level 4 Evaluations. Kennedy, Chyung, Winiecki, and Brinkerhoff(2013) International Journal of Training and Development.

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ブリンカーホフ先生の本に載っていたお勧め本。 『Performance-focused Smile Sheets』

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2020年1月9日（木）8時45分～10時30分 立教大学院　池袋キャンパス　中原研で、英語文献の共有をさせて頂きました。

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『Actual Minds, Possible Worlds』 立教大学院　中原先生のお薦め本。 たまたま手元に原著があったので、読んでみましたが、浅い理解しかできませんでした。 （古典の読み込みや文学知識が必要そう。）

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2020年1月8日（木） お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。

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