活動の報告
2019年12月26日(木)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
立教大学院 中原先生にお勧め頂いた「プログラム評価」に関する本です。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
研修転移研究で、有名なHoltonIIIと、Baldwin編著による本です。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
「サクセスケースメソッド」に関する数少ない日本の文献です。
(立教大学院 中原ゼミで、教えてもらったもの)
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企業内教育担当者向け
「サクセスケースメソッド」のブリンカーホフ教授の本 2冊を読みました。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
2019年10月9日(水)10時~17時@立教大で、「EI情動知性×リーダーシップ研究会」を開催しました。 (内容 https://www.learn-well.com/blog/2019/07/post_500.html/ )
全部で11本の英語文献を皆で読み合いました。
当日の様子を差しさわりないと思われる範囲で共有します。
(・文献要約 -意見交換) ===
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投稿者:関根雅泰
活動の報告
2019年10月2日(水)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。
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投稿者:関根雅泰
1.新入社員の育成に関して
2019年9月1日(日)15時~17時頃、長男(小4)が所属する少年団サッカーのコーチや保護者が行うサッカーの練習試合に参加しました。 去年の夏ごろから、たまに練習やゲームには参加させてもらっていたのですが、冬に、右足ふくらはぎを痛めてから、ご無沙汰していました。
また右足が痛くなるのが怖かったのと、春から夏にかけては仕事が忙しく、なかなか時間が取れなかったためです。
今回は、右足の痛みも無く、参加人数が必要とのことだったので、勇気を出して、参加させてもらうことにしました。
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投稿者:関根雅泰