東大大学院
2016年1月21日(木)10時~17時@東大 本郷キャンパス
中原先生たちと、主に「Coaching」にまつわる文献34本を読みます。
https://www.learn-well.com/blog/2015/11/post_451.html
今回は、第1回目、10本の文献を共有します。
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投稿者:関根雅泰
活動の報告
お世話になっている皆さまにお送りした
「2015年のふり返りと2016年の目標」です。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
お正月三が日は、川喜田二郎先生の本にはまってました。
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投稿者:関根雅泰
1.新入社員の育成に関して
2014年9月 「企業と人材」に、解説記事を執筆させて頂きました。
「面と線でとらえる新人教育」
OJTや組織社会化の知見を参考にしたものです。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
「Dialogic Organization Development」 東大大学院 中原ゼミ 2015年冬の輪読文献。
(共同研究者の一人ということで、時折参加させてもらっています。
中原先生、ゼミの皆さん、ありがとうございます。)
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活動の報告
2015年12月25日(金)
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
2015年11月26日(木)~27日(金)
ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ」第5期が開催されました。
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投稿者:関根雅泰
東大大学院
東大 中原先生、中原研メンバーと、英語文献の輪読会を開催します。
http://www.nakahara-lab.net/blog/2015/11/post_2512.html
今回のテーマは「コーチングとリーダーシップ開発」です。
3日間で、30本の文献を読みます(1人2本担当)。
ご興味ある方で、くるたのしい好きな方はぜひ!
(参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。
今回は3日連続参加。1人2本の文献担当が条件。)
(2015年11月24日 午前8時12分に、本研究会は満員御礼となりました。
お申込み下さった皆さん、ありがとうございました。)
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投稿者:関根雅泰
企業内教育担当者向け
「360度フィードバック」に関する文献。
(「フィードバック研究会」で読んだものも含む)
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投稿者:関根雅泰