学び上手になる

新刊「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」を読んで下さった方々の声です。

続きを読む

新刊「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」の全国発売が開始されました！ 東京駅そば　オアゾ丸善さんや、池袋駅メトロポリタンビル　旭屋書店さんでは、 早速平積みして頂いています。 （どうもありがとうございます！）

続きを読む

ある会社さんで、今年で２年目となる「新入社員フォローアップ研修」を お手伝いさせていただきました。 チームワークやコミュニケーションのとり方、PDCAの回し方などを 体感していただく目的で、研修ゲーム 「MTaKIT」を、実施しました。

続きを読む

日経産業新聞に出ていた記事です。 ================================================================ 新入社員　上司を「ほめろ」、円滑な人間関係築く知恵 　――教え請う姿勢を鮮明に。

続きを読む

あるメーカーさんで、今回で３回目となる 「新入社員フォローアップ研修」を実施させて頂きました。 この会社さんの研修のユニークな点は、 １日目の午後に、内定者が、研修に参加する点と、 ２日目の午前中に、先輩社員との座談会がある点です。

続きを読む

横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター長　山本晴義氏の コメントです。 ＝＝＝ －職場のメンタルヘルスケアに必要なのは、上司と部下が一体となって 　環境のよい職場をつくることです。 　そのために、それぞれが何をすればよいかお話しましょう。

続きを読む

０７年１０月１７日～１８日に、日経ビジネススクールさん主催で 「新入社員フォローアップ研修」を実施させて頂きました。 ０７年入社の新入社員だけでなく、０６年入社の２年目社員なども混ざっていました。 そこで、新入社員の目線と２～３年目社員の目線（既に後輩がいる）を 織り交ぜながら研修を進めました。 まずは、参加者の「研修への期待」（研修で学びたいこと・得たいこと） をあげてもらいました。

続きを読む

ファーストキャリアさん主催「若手育成フォーラム」 　「若者が変わると未来が変わる」 に参加してきました。（０７年９月１３日）

続きを読む

日経ビジネススクールさんからのご依頼で、 昨年に引き続き、ヒューマンキャピタル２００７ 展示会場における特別講演を実施させて頂きました。 ３０分間、展示会場に来ている方々の足を止め 話を聞いて頂くというなかなかタフな講演です。

続きを読む

０７年６月２５日（月）に、日経ビジネススクールさんで、 人事・教育担当者向け情報共有セミナー 「モチベーションの低下を防ぐ！新入社員教育の取り組み 　～春の新人研修のふり返りと今後のフォローアップ」 　http://www.nikkei-nbs.com/nbs/shinjin/index.html を実施させて頂きました。 今回で４回目となる情報共有セミナー おかげさまで満員御礼での開催となりました。 セミナーの様子を、差しさわりの無い範囲でご紹介します。

続きを読む