11月2日新刊『オトナ相手の教え方』発売！
2015年11月2日（月）
新刊『オトナ相手の教え方』発売開始日に、
お世話になっている方々にお送りした近況報告メールの一部です。
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「フィードバック研究会」を実施！
2015年10月29日（木）＠東大
「フィードバック研究会」（１）を実施しました。
（「フィードバック研究会」開催のお知らせ
https://www.learn-well.com/blog/2015/09/post_446.html ）
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2015年7月～9月の活動
２０１５年１０月９日（金）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。
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「フィードバック研究会」開催のお知らせ
9月15日（火）午前9時7分 満員御礼となりました。
お申込みを締め切らせて頂きます。
お申込み下さった皆さん、ありがとうございました。 ＝＝＝
2015年10月と11月に
東京大学の中原先生と共に英語文献を皆で読む会を開催します。
今回のテーマは「フィードバック」です。
ご興味のある方は、ぜひ！
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カナダ出張 おまけ
2015年8月12日（水）～
AOM（経営学会）年次大会が終わり、バンクーバー周辺を
観光して回ります。
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AOM（経営学会）2015年次大会 ふり返り
2015年8月7日（金）～11日（火）＠バンクーバー カナダ
で開催されたAOM（経営学会）2015年 年次大会に参加してきました。
今後のために、ふり返りをしておきます。
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AOM 5日目 Mentoring + Training & Development メンタリング、研修と開発
2015年8月11日（火）AOM（経営学会）5日目 最終日です。
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AOM 4日目 Virtual work, Int'l HRM, & Socialization ヴァーチャル仕事、国際的HRM、社会化
2015年8月10日（月）
AOM（経営学会）4日目 Paper sessionsが始まります。
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AOM 3日目 プレジデント講演（研究と教育のバランス）と、HRMがいかに事業に貢献するか
2015年8月9日（日）AOM（経営学会）3日目
朝のうちに文献読み。
朝食後、会場に向かいます。
まずは、AOMプレジデントの講演です。
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AOM 2日目 Network調査に関するミーティング
2015年8月8日（土）AOM（経営学会）2日目です。
今日は、ワークショップに参加しないので、
文献読みに注力します。
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