活動の報告

2014年9月19日（金）9時～18時＠東大　 中原先生と研究室M1の田中さんを中心に、 「Reflection研究会」Part１を実施しました。 今回のPart1では、 Reflection（内省）に関する各種文献を読みました。 ・コルブの経験学習モデル ・ショーンの反省的実践家 の再考から、 ・内省とはそもそも何なのか？ ・内省を促進するためにできることは何か？ について。 （Part2は「Critical reflection（批判的内省）」に関するものです。） （参加者募集時のブログ： https://www.learn-well.com/blog/2014/07/reflection.html　）

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2014年8月6日（水）～9日（土） フィラデルフィアから、レンタカーを借りて、２時間ぐらい。 ランカスターという町に行ってきました。 「Amish　アーミッシュ」という人たちが住んでいる町です。

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AOM（アメリカ経営学会）年次大会＠フィラデルフィア　 昨年に続いて、2回目の参加となりました。 私が参加したのは全体セッションの一部のみですが、 独断と偏見で、感じたことを記録に残しておきます。

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2014年8月5日（火）AOM年次大会　最終日です。 昨日より参加するセッションが減るので、少し楽になります。

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2014年8月4日（月）AOM　4日目。 この日は、興味あるセッションが目白押しです。 聞きに行く予定の発表文献は、全て読み込んできました。 また、昨年知り合ったフランス人研究者　Lucasとの昼食も 予定に入れています。 楽しみです。

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2014年8月3日（日） AOM 3日目です。

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2014年8月2日（土） 朝のうち雨　のち晴れ AOM（Academy of Managemet　米国経営学会）2日目から参加します。 AOM年次大会の1～2日目は、 PDW：Professional Development Workshopが行われます。 初めて参加した去年は、1日目から参加しましたが、 今年は興味あるセッションがある2日目からの参加です。 ホテルを出て、「Loveパーク」のそばを通り、 City Hall駅の近くにある Philadelphia Mariotte Downtownに向かいます。 私が参加するOB：Organizational Behaviorと、HR:Human Resourcesの セッションのほとんどは、このホテルで開催されます。 自動チェックインを済ませると、名札や資料をもらえます。 朝8時から参加したのは、下記セッションです。

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昨年に引き続き、今年もAOMの年次大会に行ってきます！

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＊7月31日（木）午前8時、定員一杯となりましたので、 　　募集を締め切らせて頂きます。 　　お申込みくださった皆さん、ありがとうございました。 東京大学大学院の中原先生、そして研究室M1の田中さんと一緒に、 英語文献を皆で読む会を開催します。 今回は２回連続開催で、テーマは「Reflection」です。 ご興味のある方は、ぜひ！ （参加条件がきびしめなので、念のためご一読をお願いします。）

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2014年夏学期、東大中原先生の授業「経営学習論」に 時折参加させて頂きました。 （文献選びにご協力したこともあり、無理を聞いて頂きました。 　先生、どうもありがとうございます。） 　http://www.nakahara-lab.net/blog/2014/04/2014_ojt.html 読んだ文献と、差しさわりのない範囲で、 クラス内でどんな話が出たかを共有します。

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