活動の報告

６月２日（月）午前８時　General Session　が始まる。 まずは、ASTDプレジデント　Tony Bingham氏の挨拶。 若々しくエネルギッシュな雰囲気の人だ。

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Crash and Learn: Eliminating the Mistakes that Kill Participants and Motivation! 　講師が陥りがちなワナ June 2, 2008 12:30-13:45 Mr. Jim Smith Jr.(Showcase Speaker) （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○楽しいセミナーをすると評判の黒人講師　J.Smith氏のセッションです。 ○数百名入る会場が満員で、立ち見も出ていました。

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Performance Consulting 2.0: What's the Same and What's Different? 　パフォーマンスコンサルティング２．０：何が同じで何が変わったのか？ 　 June 2, 2008 14:15-15:30 Ms.Dana G. Robinson （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○「パフォーマンス・コンサルティング」で著名なDana Robinson女史の講演。 ○ヒューマンバリュー社さんから出ている「パフォーマンス・コンサルティング」 　を何度も読んでいたので、是非聞きたい講演でした。

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Show the Impact of Learning and Development: Techniques to Isolate the Effects of Programs 　研修プログラムの直接的効果を示すために June 2, 2008 16:00-17:30 　Jack Phillips, Ph.D. （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○ROIまで含む研修効果測定で有名な　J.Phillips教授の講演。 ○60代ぐらい？　想像していたより若々しかったです。

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６月３日（火）午前８時 ２日目の基調講演が始まる。 午前７時半、寝ている娘たちと妻を起こさないようにして出発。

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The Training's NOT the Thing: Getting Business Results From Training 　大事なのは研修ではない：研修の成果を得るために June 3,2008 10:00-11:15 Ms.Debbe Ball(Holcim,Inc) and MS.Carolyn Laughlin(Advantage Performance Group) （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○席につくと、スピーカー（Carolynさん）が近づいてきて歓待してくれました。 　こういう風にされるのは、やはり参加者にとって気持ちがよいです。 　自分が尊重され歓迎されている気になります。 　昨日、Jim Smith氏の講演で言っていた通りです。（実践しよう！）

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　Learning in a Frenzied World: Strategies for Grabbing Learners' Attetion 　　狂気の世界で学ぶ：参加者の関心をつかむには？ June 3, 2008 13:45-15:00 Mr. Lenn Millbower & Mr. Howard Prager （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○去年（０７年）も参加した　L.Millbower氏のセッションです。 　この方のセッションのおかげで、私は自分の研修をより 　「カラフル」なものにしようと、ゲームや音楽を取り入れています。

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Designing Leadership Development to Bridge the Generational Gap: Pitfalls and Practical Lessons 　世代間ギャップを埋めるリーダーシップ開発：落とし穴と実践法 　June 3, 2008 16:00-17:30 Ms. Geri Lopker （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○部屋に入ると、カード型の小さな機械を手渡されました。 　Turning Technologies社の「Audience Response System」 　ボタンで投票でき、パワーポイントの画面上ですぐ結果がでます。 　（例：今回のクラスの参加者は、どの世代が多いのか？ 　　　　数字を選んでボタンを押すと、その結果が画面にでる）

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Captive to Interactive: Transforming Resistant Learners 　　囚人から積極的参加者へ：抵抗する参加者を変化させるには June 4, 2008 8:00-9:15 Ms Laura Arellano and Mr Marc Levine （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○最終日、朝８時からのセッションでしたが、参加者は多かったです。

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The Evaporation of Classroom Training 　教室での研修は「蒸発」する June 4, 2008 10:30-11:45 Dr Allison Rossett （・はセッション内で印象に残った内容　○は関根の独り言） ○教室に集まって行う集合研修は「蒸発」するという興味深いテーマです。

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