立教大学大学院LDCで「研修転移と評価」講座に登壇しました。
2024年8月27日(火)9時20分~12時30分、立教大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 リーダーシップ開発コース 2024年夏期集中講義「人材開発・組織開発論1」で「研修転移と評価」に登壇しました。2021年からの登壇なので、今年で4年目です。
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「次、何をやるのか?」
ラーンウェル&ときがわカンパニー代表の関根です。 2023年11月22日(水)11時40分~12時20分、立教大学大学院 中原研 博士課程ゼミで、「活動発表」をさせて頂きました。(OBとして、中原先生とゼミメンバーのご厚意で参加させてもらっています。ありがとうございます) 前回(10月11日)のゼミ発表時に、中原先生から「関根さんは、次は何をやるんですか?」と、燃える一言を頂いたので、それに対する「アンサー発表」です。
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「評価のルーツや課題」まとめ
ラーンウェル代表の関根です。 2023年10月11日(水)11時30分~12時15分、立教大学大学院 中原ゼミ(博士課程)において「アカデミック・トレンド(学術の潮流)」というテーマで「評価 Evaluation」について取り上げ、発表させて頂きました。 (中原研OBとして、中原先生やゼミメンバーのご厚意で参加させてもらっています。いつもありがとうございます!)
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立教大学大学院LDC「研修転移と評価」に登壇しました。
2023年8月29日(火)9時30分~12時30分、立教大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 リーダーシップ開発コース 2023年夏期集中講義「人材開発・組織開発論1」で「研修転移と評価」に登壇しました。 パートナー講師の汐中義樹さんにご支援頂きました。2021年からの登壇なので、今年で3年目です。
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【木曜日23-23】障碍者と起業
○立教大学大学院 中原ゼミの英語文献担当として「障碍者と起業」に関するレビュー論文を発表。そこで取り上げられていたいくつかの論文と、ゼミで紹介してもらった論文(論文7本)
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「事業承継研究会」@立教大に参加しました。
ラーンウェル代表の関根です。 2023年2月15日(水)~16日(木)10時~17時、「事業承継研究会」@立教大に参加しました。(お誘い下さった斉藤さん、辻さん、中原先生、ありがとうございます!) 差しさわり無いと思われる範囲で、どんな内容だったのかを共有します。
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特別レクチャー「個人事業主・小規模企業の事業承継」を担当しました。
ラーンウェル代表の関根です。 2023年2月15日(水)16時10分~16時40分、「事業承継研究会」@立教大の中で、30分間の特別レクチャーを担当させて頂きました。(貴重な機会を作って下さった斉藤さん、辻さん、中原先生、ありがとうございます!)
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「異動研究会」@立教大(2)に参加しました。
2022年11月14日(月)10時~17時30分「異動研究会」@立教大に参加しました。 埼玉県民の日で祝日でしたが、奥さんに快く送り出してもらいました。(いつもありがとう!) 差しさわり無いと思われる範囲で、メモ書きを残しておきます。
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「異動研究会」@立教大(1)に参加しました。
2022年9月28日(水)10時~17時15分「異動研究会」@立教大に参加しました。(病み上がりだったので、オンラインで参加させてもらいました) 私の理解の範囲で、差しさわり無いと思われる内容を、メモ書きしておきます。
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「源流合宿」@ときがわ町を開催しました。
ときがわカンパニー代表の関根です。 2022年3月16日(水)~17日(木)の2日間、立教大学大学院 中原研 博士課程の仲間6人で「源流合宿」@ときがわ町を開催しました。 (あくまでプライベートな集まりで、オフィシャルなゼミ活動ではありません。開催にあたっては、事前に「体調チェックシート」に測定体温と、抗原検査結果を記入し、感染予防対策を万全にした上、密を避け、少人数での開催としました。)
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