成人学習理論の新しい動向
成人学習理論の新しい動向‐脳や身体による学習からグローバリゼーションまで
S.B.メリアム編著 ○学習が起こる様々な場への着目。
学習＝多次元的な現象（認知的活動だけではない）
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パフォーマンス・コンサルティングII～人事・人材開発担当の実践テキスト
「パフォーマンス・コンサルティングII～人事・人材開発担当の実践テキスト」 ○前著から更に具体的、実践的に。
研修営業の現場で、すぐに使える。
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「就社」社会の誕生 ～ホワイトカラーからブルーカラーへ
「就社」社会の誕生 ～ホワイトカラーからブルーカラーへ
菅山真次 ○明治から平成に至るホワイトカラーのブルーカラー化の経緯
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日本の若者と雇用 ～OECD若年雇用者レビュー：日本
日本の若者と雇用 ～OECD若年雇用者レビュー：日本
OECD編著 濱口桂一郎監訳 中島ゆり訳 ○OECD諸国と比較しての日本の若年労働市場の特徴
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「学校から仕事へ」の変容と若者たち～個人化・アイデンティティ・コミュニティ
「学校から仕事へ」の変容と若者たち～個人化・アイデンティティ・コミュニティ
乾 彰夫 ○移行過程の変容は、若者たちの意識より、社会構造の変化によるもの
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企業の錯誤／教育の迷走 ～人材育成の失われた１０年
企業の錯誤／教育の迷走 ～人材育成の失われた１０年
青島矢一編 ○OJTが機能していたのは「意図せざる整合性」があったから
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「働くことと学ぶこと－能力開発と人材活用」
働くことと学ぶこと－能力開発と人材活用
佐藤博樹 編著 ミネルヴァ書房 2010 ○企業内教育の定量的調査。示唆に富む知見が多い。
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「デジタル教材の教育学」
「デジタル教材の教育学」2010年 山内祐平編 ○2011年夏学期授業「学習環境のデザイン」の教科書。
歴史的経緯、背景理論、設計評価、事例が勉強になる。
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「変革を生む研修のデザイン」
「変革を生む研修のデザイン」2010（Training for Change 1994）
－仕事を教える人への活動理論－ Y.エンゲストローム ○研修講師にかつを入れてくれる本。
参加者の内的要因（心的活動の変化）に着目。
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組織エスノグラフィー
組織エスノグラフィー ○ラーニングバーX の事前課題本
読んで良かった。質的調査の魅力。
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