【木曜日22-33】「行動経済学」本（２）
○「行動経済学」に関する本。「ナッジ」は、研修転移にも活用できそうです。
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【木曜日22-32】「チームワーク」本
○「チームワーク」と言えば！
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【木曜日22-31】「行動経済学」本（１）
○22年8月2日の「OD勉強会＠立教大」で「システム１・２」が出てきたので、積読していた「行動経済学」本を読むことにしました。
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「OD勉強会」＠立教大に参加しました。
ラーンウェルの関根です。 2022年8月2日（火）9時～17時、立教大学 池袋キャンパスで、「OD勉強会」に参加しました。 ORGANIZATION DEVELOPMENT: A PRACTITIONER'S GUIDE FOR OD AND HR Mee-Yan Cheung-Judge、 Linda Holbeche 著 https://www.amazon.co.jp/Organization-Development-Practitioners-Guide-Od/dp/1789667917 （↓予習で読んだ内容の抜き書き） https://www.learn-well.com/blog/2022/07/od-2021.html 差しさわりないと思われる範囲で、意見交換で印象に残った言葉を記録しておきます。
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【木曜日22-30】「組織開発」本
○８月２日（火）に、立教大学で開催される「OD勉強会」本の予習。
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【木曜日22-29】「人材育成」本（２）
○人的資源、人事、研修、講師に関する本。
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【木曜日22-28】「人材育成」本（１）
○「人材育成」に関する本。
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【木曜日22-27】研修転移本
○「転移魂 Transfer spirit」を提唱したHaskell教授の本。
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【木曜日22‐26】研修評価関連本
○「教育評価」に関する本
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【木曜日22‐25】研修評価関連本
○今週は1冊しか読めなかった。ま、良しとすべ。
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