企業内教育担当者向け

論文

Scaffolding(スキャホ)関連文献5

○Scaffolding(スキャホ)関連文献5(下記書籍内スキャフォルディングに関連しそうな章のみ) THE CAMBRIDGE HANDBOOK OF THE LEARNING SCIENCES (SECOND EDITION) R. Keith Sawyer 編著(2014) ○この本のFirst edition(2006)は「学習科学ハンドブック」として邦訳が出ている。 ・・・と、改めて、アマゾンを見たら、なんと第2版も邦訳されていた!しかも3分冊で読みやすそう。 ま、いっか。

投稿者:関根雅泰

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論文

Scaffolding(スキャホ)関連論文4

○Scaffolding(スキャホ)関連論文4。三宅なほみ先生が、編著者。この論文を読むために、Kindleを買うことになった(買ってよかった!) SCAFFOLDING: A SPECIAL ISSUE OF THE JOURNAL OF THE LEARNING SCIENCES (ENGLISH EDITION) Elizabeth A. Davis、 Naomi Miyake(2004)

投稿者:関根雅泰

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論文

Scaffolding(スキャホ)関連論文3

○Scaffoldingスキャフォルディング(スキャホ)関連論文3

投稿者:関根雅泰

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論文

Scaffolding(スキャホ)関連論文2

○Scaffoldingスキャフォルディング(スキャホ)関連論文2  メタファー(比喩)としてのScaffolding

投稿者:関根雅泰

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論文

Scaffolding(スキャホ)関連論文1

○Scaffoldingスキャフォルディング(スキャホ)関連論文1

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

リモートワーク関連本『信頼の構造』

『信頼の構造』山岸俊男(1998) ○集団主義社会(内集団ひいき)の日本では、所属集団内での「安心」はあるが「信頼」は無い。リモートワークを成功させるためには、「とりあえず相手を信頼する(Swift trust)」という高い「一般的信頼」が必要なのでは。

投稿者:関根雅泰

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論文

「リモートワーク」関連文献_200708

○「リモートワーク」に関連しそうな文献。

投稿者:関根雅泰

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企業内教育担当者向け

慶應MCC ラーニングイノベーション論 2020年度 セッション5「研修デザインの実践:現場を支える研修転移・経営を動かす評価」に登壇させて頂きました。

ラーンウェル&ときがわカンパニー代表の関根です。 2020年7月3日(金)13時~17時、慶應MCC ラーニングイノベーション論 2020年度 セッション5「研修デザインの実践:現場を支える研修転移・経営を動かす評価」に、パートナー講師の島村さん、鈴木さんと共に登壇させて頂きました。 今年で、4年目のお手伝いです。 今回は、オンライン研修ということで、チーム企の栗原さん、Kazumaにも手伝ってもらい、島村さん、鈴木さんにも、東京から足を運んでもらい、ioffice@ときがわ町からお届けしました。

投稿者:関根雅泰

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お薦めの本

『Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs』_200702

○「レベル5 ROI」を提唱した J.Phillips教授の本 Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs(2003) 2nd Ed.

投稿者:関根雅泰

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論文

リモートワーク文献「Virtual Teams」_200627

Is Anybody Out There? Antecedents of Trust in Global Virtual Teams. Jarvenpaa, Knoll,& Leidner(1998) ・2週間の trust building exercises 信頼構築演習が、チームメンバーに対する認知に影響があった。 ・高い信頼があった3チームは行っていたが、低い信頼であった3チームが行っていない戦略があった。 ・「Swift trust 素早い信頼」の存在が示唆された。

投稿者:関根雅泰

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