「EI情動知性×リーダーシップ研究会」＠立教大を開催しました。
2019年10月9日（水）10時～17時＠立教大で、「EI情動知性×リーダーシップ研究会」を開催しました。 （内容 https://www.learn-well.com/blog/2019/07/post_500.html/ ）
全部で11本の英語文献を皆で読み合いました。
当日の様子を差しさわりないと思われる範囲で共有します。
（・文献要約 －意見交換） ＝＝＝
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「情動知性×リーダーシップ」研究会
2019年7月27日（土）9時13分時点で、満員御礼になりましたので、お申込みをしめ切りました。どうもありがとうございました。
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2019年10月に、立教大 中原先生、田中先生と共に
英語文献の読書会を開催します。 今回のテーマは「情動知性×リーダーシップ」です。
1日間で、10本～11本の論文を読みます。（1人1文献担当）
ご興味ある方で、くるたのしい好きな方はぜひ！
（参加条件をご確認の上、お申込み下さい。）
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立教大学 中原研 2019年1月 英語文献（３）
2019年1月24日（木）8時45分～10時30分＠立教大学大学院 経営学研究科 中原研 院ゼミに、特別参加させて頂きました。（その分、英語文献も担当します。）
さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。（・文献引用 -ゼミで出た意見） ＝＝＝
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立教大学 中原研 2018年11月 英語文献（２）
2018年11月29日（木）8時30分～10時30分＠立教大学大学院 経営学研究科 中原研 院ゼミに、特別参加させて頂きました。（その分、英語文献も担当します。）
さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。（・文献引用 -ゼミで出た意見）
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立教大学 中原研 2018年11月 英語文献（１）
2018年11月8日（木）8時30分～10時30分＠立教大学大学院 経営学研究科 中原研 院ゼミに、特別参加させて頂きました。（その分、英語文献も担当します。） さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。
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国立女性教育会館「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査」結果
埼玉県比企郡嵐山町にある国立女性教育会館（ヌエック）が、「男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査」結果を発表しました。
5年間にわたるパネル調査の3年目時点です。
平成27年に入社した新卒社員2137名を対象に、年に1回（10月）に同一質問を同一個人に繰り返し尋ねています。（3年目時点での有効回答数1090人）
＝＝＝ 実は、2018年12月上旬に、国立女性教育会館で、「女性への上手な教え方」講座と
いう公開セミナーを実施する予定です。
（セミナーの詳細は確定後、ご案内します。）
そこで役立ちそうなデータを、今回の調査結果から抜き出しておきたいと思います。
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立教大学 中原研 2018年6月 英語文献（２）
2018年6月26日（火）16時30分～17時45分＠立教大学 中原研に、
英語文献発表担当ということで、特別参加させて頂きました。 さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。
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いい天気で暑いです。
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『研修転移』の本が発売されました。
2018年6月20日（水）立教大学 経営学部 教授 中原先生、講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイト島村さんとの共著 『研修開発入門 研修転移の理論と実践』が、ダイヤモンド社さんから発売になりました。
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立教大学 中原研 2018年6月 英語文献（１）
2018年6月12日（火）16時30分～18時30分＠立教大学 中原研に、
英語文献発表担当ということで、特別参加させて頂きました。
（無理を聞いて下さった中原先生、ありがとうございます。）
さし障りのない範囲で、ゼミの様子を共有します。
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「研修転移 Transfer of Training」とは
「研修転移 Transfer of Training」とは、
研修で学んだことが、仕事の現場で一般化（Generalization）され、
役立てられかつその効果が持続（Maintenance）されること（中原2014）です。
●『人材開発研究大全』 第13章 「研修転移」
http://www.utp.or.jp/smp/book/b307456.html
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