企業内教育担当者向け

2006年からお手伝いしているあるメーカー様の「新人フォロー研修」で、 今年は新しい試みを導入させて頂きました。 お笑いコンビ「モクレン」による「漫才と研修の融合」です。

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2013年8月31日（土）10時～12時　＠　青学HIC 青学HIC　M1のIさんからのお誘いで 「組織社会化研究の概要とAOM2013参加報告」という勉強会を 担当させて頂きました。 参加者は、青学の院生の方々中心で、皆社会人です。

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『世界の経営学者はいま何を考えているのか： 　　知られざるビジネス世界のフロンティア』 　入山 章栄(著) 　2012年 ○第一線研究者が最新の学術知見を、分かりやすく提供。 　こういう本は、ほんと数少ないと思う。

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『戦略サファリ：戦略マネジメント・ガイドブック』 ヘンリー ミンツバーグ (著), ジョセフ ランペル (著), ブルース アルストランド (著） 斎藤 嘉則 (翻訳)　1999年 ○戦略論を10スクールとして提示。 　　ポーターさんにはやっぱり手厳しい。

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『経営戦略　全史』 　三谷 宏治 (著)　 2013年 ○面白くて、一気に読んだ！　さすが三谷宏治さんの本。 　巨人達の架空の対話、各項のつなげ方も上手い！ぐいぐい引き込まれる。

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『経営学の開拓者たち：その人物と思想』 喬晋建 (著) 2011年 ○経営学初期の巨人たち。 　その人となりも紹介されていて、親しみを感じられるかも。

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AOMに参加したことがきっかけで、OCBに関する論文をいくつか読んでいます。

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OCB 組織市民行動 D.オーガン、S.マッケンジー、P.ポザコフ著　2007年 ○「OCB組織市民行動」研究の全体像がつかめる

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2006年から、教育研修のお手伝いをさせて頂いている ヤマト運輸さん関連の本。

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2013年2月22日（金）14時～17時30分　＠　東大 「未来の大学教員を育てる～プレFDの挑戦」に、参加してきました。 http://www.todaifd.com/event/ 日本のリーディング・ユニバーシティーである東大と京大で 大学院生の「教育力」を高めて、各大学に送り出す。 既存大学教員ではなく、これから大学教員を目指す若い院生に、 学部生を教えさせ、授業デザインやふり返り検討会を行うことで、 「教育力」を高めていく。 そのような取り組みの紹介でした。 参加しながら、「企業研修」と「大学授業」の違いや 共通点を考えさせられました。 （あくまで私の主観ですので、間違った理解も多いと思います。 　また、ここでは企業側が予算を準備し実施する研修と比較しています。）

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