企業内教育担当者向け

若年者就業の経済学 太田 聰一 2010年 ○内部育成重視が若年者雇用に及ぼす影響

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高品質日本の起源－発言する職場はこうして生まれた　 小池和男　著　2012年 ○「査定」を通じた技能向上。 　適正のある人に高度なOJTの機会を与える。

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「失われた20年」と日本経済－構造的原因と再生への原動力の解明 深尾 京司 著　2012 ○データに基づく処方箋：答えはシンプルなのかも

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日本の職業教育―比較と移行の視点に基づく職業教育学 寺田 盛紀　著　2011年 ○企業内教育の変遷が良くわかる 　（ドイツの職業教育との比較）

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The Oxford Handbook of Organizational Socialization　2012 オックスフォード　ハンドブック　「組織社会化」 ○組織社会化の主要な研究テーマを網羅。 　よくまとまっていて分かりやすいレビュー論文集。

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お世話になっている日経新聞のHさんからのご紹介です。 ご興味のある方はぜひ！ 【参加無料】研修担当者様向け説明会 「考える力・書く力」強化のための研修プログラム ■日時：9月12日(水)　10:00～11:15 (開場9:30) http://www.nikkei-nbs.com/nbs/writing.html 「知識を知力に変え新規ビジネスを生み出す人材育成法」 ■日時：9月21日（金）14:00～16:00(開場13:30) http://www.nikkei-nbs.com/nmp/chiryoku120921.html

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戦略不全の論理　2008年　 　三品 和広 ○事業観をもった長命社長が、高収益企業を作る。 　短命のサラリーマン社長下で、戦略不全に陥る。

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組織と技能～技能伝承の組織論　2003年 　松本雄一 ○技能形成のカギは「状況的実践」（やってみる）と 　「共同体の地図」（誰が何に詳しいか）の構築。

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「わざ」から知る　2007年 　生田久美子著 ○形の模倣を繰り返し「型」を修得（ハビトス化）する

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わざ言語　感覚の共有を通しての「学び」へ　2011年 　生田久美子　北村勝朗　編著 ○言葉では説明しにくいことを、 　それでも伝えようとする「わざ言語」

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