企業内教育担当者向け

OCB 組織市民行動 D.オーガン、S.マッケンジー、P.ポザコフ著　2007年 ○「OCB組織市民行動」研究の全体像がつかめる

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2006年から、教育研修のお手伝いをさせて頂いている ヤマト運輸さん関連の本。

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2013年2月22日（金）14時～17時30分　＠　東大 「未来の大学教員を育てる～プレFDの挑戦」に、参加してきました。 http://www.todaifd.com/event/ 日本のリーディング・ユニバーシティーである東大と京大で 大学院生の「教育力」を高めて、各大学に送り出す。 既存大学教員ではなく、これから大学教員を目指す若い院生に、 学部生を教えさせ、授業デザインやふり返り検討会を行うことで、 「教育力」を高めていく。 そのような取り組みの紹介でした。 参加しながら、「企業研修」と「大学授業」の違いや 共通点を考えさせられました。 （あくまで私の主観ですので、間違った理解も多いと思います。 　また、ここでは企業側が予算を準備し実施する研修と比較しています。）

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若年者就業の経済学 太田 聰一 2010年 ○内部育成重視が若年者雇用に及ぼす影響

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高品質日本の起源－発言する職場はこうして生まれた　 小池和男　著　2012年 ○「査定」を通じた技能向上。 　適正のある人に高度なOJTの機会を与える。

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「失われた20年」と日本経済－構造的原因と再生への原動力の解明 深尾 京司 著　2012 ○データに基づく処方箋：答えはシンプルなのかも

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日本の職業教育―比較と移行の視点に基づく職業教育学 寺田 盛紀　著　2011年 ○企業内教育の変遷が良くわかる 　（ドイツの職業教育との比較）

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The Oxford Handbook of Organizational Socialization　2012 オックスフォード　ハンドブック　「組織社会化」 ○組織社会化の主要な研究テーマを網羅。 　よくまとまっていて分かりやすいレビュー論文集。

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お世話になっている日経新聞のHさんからのご紹介です。 ご興味のある方はぜひ！ 【参加無料】研修担当者様向け説明会 「考える力・書く力」強化のための研修プログラム ■日時：9月12日(水)　10:00～11:15 (開場9:30) http://www.nikkei-nbs.com/nbs/writing.html 「知識を知力に変え新規ビジネスを生み出す人材育成法」 ■日時：9月21日（金）14:00～16:00(開場13:30) http://www.nikkei-nbs.com/nmp/chiryoku120921.html

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戦略不全の論理　2008年　 　三品 和広 ○事業観をもった長命社長が、高収益企業を作る。 　短命のサラリーマン社長下で、戦略不全に陥る。

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