「一人前の仕事力セミナー」に参加してきました
08年5月16日(金)午後1時30分~5時30分
ダイヤモンド社さん主催のセミナー
「一人前の仕事力セミナー ~ 若手社員の育成とリテンションを考える」
に参加してきました。
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「学ぶあなたが主役主義宣言」HRDM年次大会に参加してきました。
NPO法人 人材育成マネジメント研究会さんの年次大会に参加してきました。
去年も参加して、学びが多かったので、今回も楽しみにしていました。
https://www.learn-well.com/blog/2007/03/post_17.html
午前中は、佛教大学 西之園晴夫教授と、青山学院大学 佐伯 教授の講演。
午後は、分科会でした。
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HRDジャパン2008に参加してきました。
横浜で開催された「HRDジャパン2008」
(第27回能力開発総合大会)に参加してきました。
私が聴講したセッションは、
1.人材採用の取り組み(三井住友銀行/新日軽の事例)
2.メンター・チューター制度(サッポロビール/東京海上日動火災)
です。
私の理解の範囲内で、印象に残った点をお伝えします。
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人事教育担当者との「ミニ勉強会」
私が親しくさせて頂いている教育担当の方々を中心に、2~3ヶ月に
一度のペースで飲み会を実施していました。
「たまには、素面で語り合いましょう」という話になり、
お酒が入るまえに(笑)「ミニ勉強会」を実施することになりました。
●ミニ勉強会のテーマ
今回の「ミニ勉強会」のテーマは、
「若手社員(1~3年目)の育成」です。
Retention(離職防止)と、Development(能力開発)の
2つの観点から、どんな取り組みができるのかを
探っていきたいと考えています。
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ユニーク研修(2)
新聞で見つけたユニーク研修の取り組みです。
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ユニーク研修
ちょっと変わった社内研修を実施している企業の事例が、
最近よく紹介されています。
===
ユニーク研修相次ぐ――体験型、対人関係を豊かに
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営業ネタとしての日経新聞の活用
これも講師仲間S氏の話です。
「私は、営業ネタとして、日経新聞をよく使っていましたね。」
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日経で鍛えるロジカルシンキング
講師仲間のS氏と、一緒に飲んだときの話です。
「ロジカルシンキングは、訓練が必要だと思うんですよ。」と、S氏。
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新聞のおもしろさ
12月20日(木)の日経1面に
「派遣首位スタッフサービス リクルートが買収へ」
という記事が出ました。
読んで浮かんだ素朴な疑問が
「なぜ、首位なのに、5位に買収されるんだろう?」
というものでした。
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日経読み方MASTERからのメッセージ
12月7日に開催された「日経就職サクセスシンポ」の様子が、
記事で紹介されていました。
その中で、日経イメージキャラクターの長谷部瞳さんが、
「日経読み方MASTER」の山野茂樹さん
(06年に私も講演の仕事でお世話になったことがあります)
に、日経の読み方について聞いていました。
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