企業内教育担当者向け

○モトローラ社での研修評価の実践事例（英語本1冊）

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○日本評価学会の下記文献で出会った本。（ビジネス書1冊） 「ドラッカーによる成果重視の自己評価手法～評価領域拡大への示唆」田中弥生・伊永大輔（2003）

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○研究者の書いたビジネス書3冊

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○ビジネス書（4冊）

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ラーンウェル代表の関根です。 中原先生、島村さん、林さんとの共著『研修評価の教科書』（ダイヤモンド社 広瀬さん、小川さん編集）を読まれた読者の方から、下記メールを頂きました。嬉しかったので、許可を頂いた上で、転載します。

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年11月17日（金）18時～20時＠Zoomで、小林和馬さん企画の「読書会議（９）」に参加しました。（10月開催の（８）は、比企大ゼミと重なり欠席） 差しさわりのない範囲で、どんな内容だったか共有します。

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○金曜夜の「読書会議」でのカズマのおすすめ本。（3冊）

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年11月10日（金）16時～19時＠東京で、慶應MCCラーニングイノベーション論「組織になじませる力」にオブザーブ参加させてもらいました。（無理を聞いて下さった中原先生、尾形先生、MCCの保谷さん、内田さんに感謝です） 差しさわりのない範囲で、学びになった点を記録しておきます。

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○組織社会化研究で著名な尾形先生の本（1冊）

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ラーンウェル代表の関根です。 2023年10月30日（月）ダイヤモンド社様主催「研修開発ラボ」がスタートしました。 2014年から始まったので、今年で10周年です。（8月には、10周年記念特別セミナー「企業研修10年史」も開催しました。） 10年続けてこられたのも、これまでの参加者の皆さん、ダイヤモンド社の広瀬さん、田村さんを始めとするご担当者の皆さん、共に登壇して下さっている講師ビジョンの島村さん、ラーニングクリエイトの鈴木さん、そして、なんといっても、最初のきっかけを作って下さった立教大学 中原先生のお陰です。 改めて、感謝の気持ちを込めて、中原先生との出会いをふり返ってみたいと思います。

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