勉強月間に入ります！
３月から７月まで続いていた企業研修が一段落しましたので、
自身の勉強のために、０８年７月３０日から８月２２日まで、
「勉強月間」に入ります。
この期間は、
・講演やセミナーに参加する
・読みたかった学術的な本を読む
ことに集中します。
あとは子供達に邪魔されないことを祈るのみです。
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ヒューマンキャピタル２００８ 特別講演
日経ＢＰ社主催「ヒューマンキャピタル２００８」の展示会場で、
ミニ講演（２０分ほど）を行いました。
今年で３回目となります。
今回のテーマは、
「新入社員フォローアップ研修 ～ すぐに使える企画ネタ
－新人の離職を防ぎ、成長を加速させるために－ 」 です。
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日経ビジネススクール「新入社員・若手社員指導スキル（ＯＪＴ）研修」
０８年７月１１日（金） 日経ビジネススクールさんで、６回目の開催となる
「新入社員・若手社員（ＯＪＴ）指導スキル研修」が実施されました。
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ASTD２００８参加報告
カリフォルニア州 サンディエゴで、０８年６月１日～４日まで開催された
ＡＳＴＤ（American Society for Training and Development アメリカ人材開発協会）
国際会議に参加してきました。
その様子を、一参加者の視点でご報告します。
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ASTD2008へ、今年も家族同伴で行ってきます！
０８年５月３０日（金）午前８時すぎ
男衾駅を出発。成田への直通バスがある坂戸駅へ向かう。
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サンディエゴでの一日（ASTD前日）
０８年５月３１日（土）
夜中何度も目が覚めたが、明け方はぐっすり眠った。
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加速学習テクニックの向上
Rev Up Your Accelerated Learning Techniques
加速学習テクニックの向上
June 1st, 2008 12:00-13:15 by A. Cottin
（・はセッション内で印象に残った内容 ○は関根の独り言）
○ベネズエラのトレーニング会社 PCO's International によるセッション。
○知らない人１０名と知り合うところから始まる。その中でパートナーを作る。
（いきなりはきつかった）
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パワーシップ：フォロワーシップの新しい形
Powership: A New Approach to Followership through TOP Model
パワーシップ：フォロワーシップの新しい形
June 1, 2008 15:30-16:45 by Ho Suk, Lee 他 Samsung Everland
（・はセッション内で印象に残った内容 ○は関根の独り言）
○韓国サムスンのグループ会社によるセッションです。
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「ティッピング・ポイント」M.グラッドウェル氏の講演
６月２日（月）午前８時 General Session が始まる。
まずは、ASTDプレジデント Tony Bingham氏の挨拶。
若々しくエネルギッシュな雰囲気の人だ。
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講師が陥りがちなワナ
Crash and Learn: Eliminating the Mistakes that Kill Participants and Motivation!
講師が陥りがちなワナ
June 2, 2008 12:30-13:45 Mr. Jim Smith Jr.(Showcase Speaker)
（・はセッション内で印象に残った内容 ○は関根の独り言）
○楽しいセミナーをすると評判の黒人講師 J.Smith氏のセッションです。
○数百名入る会場が満員で、立ち見も出ていました。
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