Crowdsourcing Your Way to Training ROI: Measuring the Hard-to-Measure Quickly
○最後の最後に、凄いセッションに出会えた。これなら「ROIの算出」ができそう！
コメント (0)
7 ChatGPT Prompts That Make Training Evaluation Better, Easier, and More Fun!
○最初、満員御礼で入れないぐらい人気のセッション。
コメント (0)
High Impact Evaluation
○Impact Map、Transfer、ROIモデルを組み合わせている。
コメント (0)
アメリカ出張メモ（5月21日）
○ATD3日目に参加
コメント (0)
Creating Level 2 Quizzes and Tests That Actually Measure Something
○Ken Phillipsさんのセッション（24年5月21日）
コメント (0)
Boost Your Brain for Transfer and Make Learning Stick
○学習転移に関するセッション（24年5月21日）
コメント (0)
From Intangible to Tangible: Demonstrating L&D’s Impact
○Phillipsパートナーによるセッション（24年5月21日）
コメント (0)
The Secret of Training and Evaluation That Works
○J.Kirkpatrick教授のセッション（24年5月21日）
コメント (0)
Proving Value in Top Leadership Development Programs (Case Studies)
○Phillips教授の奥様も登壇（24年5月20日）
コメント (0)
Effective Training Is as Simple as 4-3-2-1
○Kirkpatrickパートナーによるセッション（24年5月20日）
コメント (0)