せきねまさひろぐ

２０１４年４月４日（金） お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。

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『組織論レビュー』 　組織学会（編）2013年 （・引用/要約　○関根の独り言）

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『日本のキャリア研究』 　金井 壽宏 (編集), 鈴木 竜太 (編集) 2013年 （・引用／要約　○関根の独り言）

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「Transfer of Training(研修の転移）研究会」 2014年3月6日（木）～7日（金）＠東大駒場 東京大学　中原先生のお声掛けで「Transfer of Training(研修の転移）研究会」 を開催することになりました。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2014/01/transfer_of_training.html 研修の効果測定、現場実践促進に関する英語文献の輪読会で、 20名の方（研究者、実務家、学生）にご参加頂きました。 読んだ文献の中で「今後使えるかも！」と思った箇所や、 議論の中で参考になったことを、列挙していきます。

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最近読んだ「経営理念」に関する文献。

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２０１４年１月１７日（金） お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。

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1月10日（金）～11日（土）毎年恒例「一人合宿」で考える 中長期経営計画のネタ本です。 これらの本で得たヒントを参考に、色々考えていきます。 （この考える時間が楽しいんですよね～。）

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最近読んだ「イノベーション」関連の本。

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年末年始、マレーシアの高校生を、ホームステイで預かることになりました。 （うちの奥さんには苦労をかけます） 大学院時代に知り合った方の紹介で、 国際ライオンズクラブ「ユースエクスチェンジプログラム」の ホストファミリーになったからです。 http://www.lionsclubs.org/JA/our-work/youth-programs/youth-camp-and-exchange/index.php 子供たちが小さいうちに外国の方々との接点を作れたらということと、 せっかく日本に興味を持ってくれる若い人がいるなら、 ときがわ町の良さに触れてもらいたいと思ったのが、きっかけです。

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２０１３年１２月２７日（金） お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。

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