『経営戦略 全史』
『経営戦略 全史』
三谷 宏治 (著) 2013年 ○面白くて、一気に読んだ！ さすが三谷宏治さんの本。
巨人達の架空の対話、各項のつなげ方も上手い！ぐいぐい引き込まれる。
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『経営学の開拓者たち：その人物と思想』
『経営学の開拓者たち：その人物と思想』
喬晋建 (著) 2011年 ○経営学初期の巨人たち。
その人となりも紹介されていて、親しみを感じられるかも。
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OCB：組織市民行動に関する論文（１）
AOMに参加したことがきっかけで、OCBに関する論文をいくつか読んでいます。
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OCB 組織市民行動
OCB 組織市民行動
D.オーガン、S.マッケンジー、P.ポザコフ著 2007年 ○「OCB組織市民行動」研究の全体像がつかめる
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AOM （米国経営学会）2013 参加ふり返り
今回初めてAOM（米国経営学会）＠オーランド FL に参加しました。
全体をふり返って感じたことを記録に残しておきます。
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AOM （米国経営学会） 5日目 「Organizational Socialization」
2013年8月13日（火） AOM最終日。 今日は2セッションに参加。
自身の研究分野である
・Organizational Socialization 組織社会化
のセッションがいくつかあるので楽しみ。
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AOM （米国経営学会） 4日目 「CommitmentとOCB」
2013年8月12日（月）AOM 4日目スタート！
今日は朝8時からのセッションに参加。
今日参加するのは、
・Organizational Commitment 組織コミットメント
・OCB：組織市民行動 に関するセッションが中心です。
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AOM （米国経営学会） 3日目 「LMXとOCB」
2013年8月11日（日）AOM 3日目スタート！
9時から、AOMプレジデントの講演があります。
（その前に、表彰等もあったので、講演は10時スタートでした） AOM2013年のプレジデントは、Ming-Jer Chenという中国の方です。
http://aom.org/About-AOM/Presidents-Archive/Presidential-Gallery.aspx
講演のタイトルは「Being Ambicultural」
参加者の中を歩き回り、ユーモアまじえて質問し、笑いのある講演でした。
「Ambicultural」をどう訳していいか悩みますが、
「両側、双方の文化を知ろう」といったメッセージだったと思います。
この場合の両側とは「West西」と「East東」です。
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AOM （米国経営学会） 2日目 「OB 組織行動の研究者達」
2013年8月10日（土）AOM 2日目スタート！
今日は午後から２つのワークショップに参加。
午前中から会場に入り、本を読みます。
静かな会場だったので、本読みが進みます。
ところが、近くの席で、面接のようなものが始まりました。
初老の白人男性が、でかい声で、インド人らしい女性と話をしています。
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Getting Great Field Data
Getting Great Field Data: Strategies for Successfully Partnering
with Organizations to Collect Data
2013年8月9日（金）14時～16時5分 ＠ Dolphine Resort
○研究者がいかに組織と組んで、フィールドデータを獲得するか。
5人の研究者が自分の経験をもとに語る。
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