せきねまさひろぐ

2012年9月10日（月）～12日（水）東大大学院　 中原研の夏合宿に参加しました。 今年のテーマは「源流を探る」です。 私は「組織」の源流を探るというテーマにしました。 組織論の源流として、C.バーナードの定義を主軸に、 バーナード以前として、テーラー、ファヨール、ウェーバー、メイヨーを。 バーナード以降として、サイモン、マーチ、ワイクの論を取り上げました。 （関根のレジュメ　↓ 　PDFファイルを開く　）

続きを読む

2012年9月9日（日）午前9時～午後4時 中原先生の青学での集中講義「海外勤務研究」に参加しました。 論文メモと授業の様子を、さし障りのない範囲で共有します。

続きを読む

The Oxford Handbook of Organizational Socialization　2012 オックスフォード　ハンドブック　「組織社会化」 ○組織社会化の主要な研究テーマを網羅。 　よくまとまっていて分かりやすいレビュー論文集。

続きを読む

2012年9月2日（日）13時30分～15時30分 青山学院大学大学院で開催された中原先生の集中講義 「組織行動論」に参加してきました。 http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/06/post_1859.html 私は「組織社会化論」の下記文献を担当し、発表しました。

続きを読む

お世話になっている日経新聞のHさんからのご紹介です。 ご興味のある方はぜひ！ 【参加無料】研修担当者様向け説明会 「考える力・書く力」強化のための研修プログラム ■日時：9月12日(水)　10:00～11:15 (開場9:30) http://www.nikkei-nbs.com/nbs/writing.html 「知識を知力に変え新規ビジネスを生み出す人材育成法」 ■日時：9月21日（金）14:00～16:00(開場13:30) http://www.nikkei-nbs.com/nmp/chiryoku120921.html

続きを読む

授業の最後は、組織の境界を越える「越境学習」がテーマです。

続きを読む

戦略不全の論理　2008年　 　三品 和広 ○事業観をもった長命社長が、高収益企業を作る。 　短命のサラリーマン社長下で、戦略不全に陥る。

続きを読む

組織と技能～技能伝承の組織論　2003年 　松本雄一 ○技能形成のカギは「状況的実践」（やってみる）と 　「共同体の地図」（誰が何に詳しいか）の構築。

続きを読む

「わざ」から知る　2007年 　生田久美子著 ○形の模倣を繰り返し「型」を修得（ハビトス化）する

続きを読む

わざ言語　感覚の共有を通しての「学び」へ　2011年 　生田久美子　北村勝朗　編著 ○言葉では説明しにくいことを、 　それでも伝えようとする「わざ言語」

続きを読む