２００８年の予定

２００８年は、こんな予定で動きたいと考えています。

●１月
・雑誌「人材教育」に「若手社員の育成」に関する記事を執筆
・DVD／CD学習教材の発売開始
・勉強会で「若手社員の離職防止と能力開発の取り組み」を情報共有
●２月
・JMCA様企画で「社員教育の進め方」音声教材の開発制作
・講師向けセミナーを実施
・プロジェクトアドベンチャー研修を受講
●３月
・各社でOJT研修を実施
・保育園で人形劇を実施（マスコミからの取材あり）
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●４月
・各社で新入社員研修/OJT研修を実施
・地元小中学校でのキャリア教育支援企画開始
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●５月
・各社でOJT研修を実施
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●６月
・家族旅行　ASTD参加
・情報共有セミナー「新入社員研修の振り返りと今後のフォローアップ」を実施
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●７月
・各社でOJT研修を実施
・雑誌に「若手社員の育成」に関する記事を執筆
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●８月
・自社企画セミナーを開催
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●９月
・各社でOJT担当者フォロー研修を実施
・雑誌に「社内講師の育成」に関する記事を執筆
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●１０月
・各社で新入社員フォローアップ研修を実施
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●１１月
・各社で新入社員フォローアップ研修を実施
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●１２月
・各社でOJT担当者フォロー研修を実施
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だいたいこんな感じで動けるよう頑張ります！