2013年4月～6月の活動報告

２０１３年７月５日（金）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールの一部です。

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いつもお世話になっております。ラーンウェルの関根です。
七夕前の金曜日、いかがお過ごしでしょうか？
私はたまった仕事に追われヒーヒー言ってます（笑）。
さて、本日は、以前からお世話になっている皆さまと、最近ご縁を頂き
名刺交換をさせて頂いた方々に、近況報告も兼ねてメールをお送りいたします。
今回も長文ですので、お時間のあるときにご高覧頂けましたら幸いです。
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【前回の近況報告メール】
前回は、2013年3月19日に、近況報告メールをお送りしました。
　
　https://www.learn-well.com/blog/2013/03/201313.html
メールを下さった皆さん、ありがとうございました。
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【近況報告】
今回は、2013年4月～6月の活動について、
ブログへのリンクを中心にご報告します。
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１．仕事
　◇各社様での研修
　
　　4月～6月は「新人研修」「指導員研修」「ペア研修」のラッシュが続きます。
　　（4月前半から数えて、27日間の研修となりました。）
　　私が関わった範囲内での印象ですが、今年は2～3年目の若手社員が指導員に
　　任命されているケースが多かったような気がします。
　　（例：30名のクラスで半数以上が、2年目社員のケースもありました。）
　　職場の人員構成の関係もあるかと思いますが、若いうちから後輩指導の経験を
　　積ませられるのは良いことだと思います。
　　その場合、2年目社員に任せきりにせず、上の先輩達や上司が上手く
　　バックアップしてくれるのが理想的ですね。
　◇日本能率協会マネジメントセンター様でのEラーニング監修
　　拙著「仕事の教え方」と「仕事の覚え方」のEラーニング化が進んでいます。
　　秋ごろにはリリースできるかと思いますので、おってご案内します。
　　（ご担当のUさん、いつもありがとうございます。）
　　http://www.jmam.co.jp/productservice/elearning_lib/index.html
　◇新人教育をアカデミックに語ろう！（２）
　　3月末に開催したセミナーの様子です。
　　ご参加下さった皆さん、ありがとうございました。
　　https://www.learn-well.com/blog/2013/03/post_231.html
　◇現場OJT支援プロジェクト
　　詳細は書けませんが、昨年度から引き続いて、従業員規模十数万人の
　　会社様でのお手伝いをしています。
　　現場でのOJTをより効果的、効率的に進めるための様々なご支援を、
　　パートナーコンサルタントの方々と共に進めています。
　　お役に立てるよう全力を尽くします。
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２．家族
　◇セミナーのお手伝い
　　3月末に開催した「新人教育をアカデミックに語ろう！（２）」セミナーの
　　準備と受付を、家族に手伝ってもらいました。
　　https://www.learn-well.com/blog/2013/03/post_383.html
　◇子どもインタビュー
　　今年は、長男（4歳）にもインタビューしました。
　　やっぱりちょっとかみ合いませんでした。
　　http://papa888.exblog.jp/
　◇地区の運動会
　　毎年5月のGW中に開催される地区の運動会です。
　　お菓子が食べられ、景品ももらえるので、子供達には大人気です。
　　http://tokigawa-machi.seesaa.net/article/358723820.html
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３．地域
　
　◇とうちゃんずで「ツリーハウス」の解体
　　保育園の裏山に作ったツリーハウスを壊しました。
　　次の悪だくみも企画中です。
　　http://tokigawa-machi.seesaa.net/article/360535608.html
　◇地区の草刈り
　　http://tokigawa-machi.seesaa.net/article/364806650.html
　◇田植えと綱引き
　　先週末は、とうちゃんず仲間との田植えと、
　　町の「綱引き大会」に参加しました。
　　http://tokigawa-machi.seesaa.net/article/367895537.html
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４．研究
　◇共同研究
　　3月末に大学院を卒業した後も、中原先生とは共同研究の機会を頂けました。
　　「組織縦断研究：指導員への影響」（仮称）
　　ご協力下さっているお客様に感謝です。
　　https://www.learn-well.com/blog/2013/04/post_234.html
　◇論文化
　　修士論文を、人材育成学会の投稿論文として執筆中です。
　　なんとか7月中に書きあげます。
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５．経営
　◇本のまとめ
　　『イノベーション（１）』
　　　https://www.learn-well.com/blog/2013/03/post_380.html
　　『売上拡大を目指す？』
　　　https://www.learn-well.com/blog/2013/03/post_382.html
　　『小さな会社の未来像』
　　　https://www.learn-well.com/blog/2013/05/post_385.html
　　『ランチェスター戦略本』
　　　https://www.learn-well.com/blog/2013/06/post_386.html
　◇「事業拡大しないんですか？」
　　　上記の本も参考に、今後について考えました。
　　　https://www.learn-well.com/blog/2013/06/post_387.html
　◇上期のふり返り「一人合宿」　　
　　2013年6月25日（火）～26日（水）＠東京某ホテルで、毎年恒例の
　　「一人合宿」を行いました。上期のふり返りと今後について考えます。
　◇ちょこっと断食
　　健康維持の為、少し体重を落とすことにしました。
　　3月から近場にある「断食道場」に、定期的に通っています。
　　お酒を抜いて、食事制限をすると、何となく体が軽くなる気がします。
　　https://www.learn-well.com/blog/2013/04/post_384.html
　　また、最近はプールも週に２～３回はいけるようになりました。
　　家族経営の小さな会社ですので、社長として健康管理はしっかり
　　やっていきます。
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【今後の予定】
2013年7月以降も
・各社様での研修
・現場OJT支援プロジェクト
が続きます。
また、8月にはアメリカ経営学会（Academy of Management）の年次大会に
初参加してきます。
8月9日（金）～13日（火）＠フロリダで開催されます。
　http://aom.org/annualmeeting/
前半が、ワークショップ。後半が、論文発表等です。
主には「組織行動論」「組織社会化論」のセッションに参加してきます。
奥さん孝行も兼ねて、家族連れで、8月5日（月）～19日（月）までの
2週間の出張となります。
その間、ご連絡が遅れる等のご迷惑をおかけするかもしれませんが
何とぞよろしくお願いします。
どんな様子だったかは、おって皆さんにご報告します。
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以上、2013年4月～6月の活動報告です。
長文にお付き合い下さりありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願いします。