「研修開発ラボ」第３期開催！

２０１５年２月１９日（木）～２０日（金）　
「研修開発ラボ」第３期が開催されました。

眺めのよい渋谷の会場。

最初は殺風景な「教室型」からのスタート。

参加者の力を借りて、カラフルな学びの場を作っていきます。


「研修開発ラボ」は、「ラボ＝実験室」ですので、
色々と実験的な取り組みをしています。
今回は、以下に取り組んでみました。
・会場セッティングも参加者と共に行う
・レクチャーの一部を、相互教授法に変える
・リフレクションムービーの作り方を変える
・「鈴木部屋」という個別コンサルティングスペースを設ける

パートナー講師の鈴木さんが、参加者の進捗に合わせて、
マンツーマンで「研修プログラム作成」をサポートします。
参加者からも「こんなにしてもらっていいんですか」
「密度が濃いです」と好評でした。

２日目午後からは、中原先生も加わり、３名の講師がそれぞれに分かれ
グループコンサルティング的なことも行いました。
２日間のラボの目標である「自ら研修を企画、設計できる」に向けて、
事務局含め、皆で全力を尽くします。

ラボ＝実験室で、「外にもれない」ことから、話し合いは盛り上がりました。
参加者からの「質問ボード」にも、興味深い質問が並びます。

さし障りのない範囲でご紹介すると・・・
・研修講師としてのキャリアをどう考えたらよいか？
・転移が重要なのはわかったが、すべての研修の転移促進は
　コスト的に難しい。どうすれば？
・最近の若い人について、どう思う？
・子供の教育については？
・ダジャレの上手い使い方　等
　（パートナー講師の鈴木さんは、一般社団法人　日本だじゃれ活用協会　
　　の代表理事も務めていらっしゃる為。　http://www.dajare-zukai.jp/business　）
２日目終了後、参加者の皆さんとの懇親会。

今回も参加者に恵まれ、私たち自身にとっても、楽しく学びの多い時間でした。
熱心にご参加くださった皆さんに感謝します。
ダイヤモンド社の皆さん、パートナー講師の鈴木さん、監修者の中原先生
をはじめとする関係者の方々、ありがとうございました。
そして、ラボ前の１７日に生まれてくれた第４子、がんばってくれた奥さん、
両親の不在時を支援してくれた祖母達、とうちゃんず仲間、３人の子供達。
皆さんのお陰で、ラボに全力投球できました。ありがとうございました。
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（後日、参加者から頂戴したメール。許可を得て転載。）
●Sさま
関根先生
先週の研修開発ラボでは大変お世話になりました。
ありがとうございました。
今まで受けてきた研修の中で，最も素晴らしい研修で，
本当に多くの学びを得ることができました。
また，関根先生，鈴木先生が個人セッションをしていただけたおかげで，
何とか形にできました。本当にありがとうございました。
ブログ，拝見しました。さっそくありがとうございます。
様子が良く分かるので，報告書にも使わせていただきます（笑）。
「しつこいフォロー」は，プレッシャーにも感じますが，転移促進策として，
有効なものとなるよう，実現につなげていきたいと思います　（中略）
追伸
子どもたちが赤ちゃんを可愛がる光景，微笑ましいですよね。
大変な時期に，研修に全力を尽くしていただき，ありがとうございました。
（Sさん、ありがとうございます！）
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次年度も、年３回開催となります。
第４期は、２０１５年６月４日（木）～５日（金）＠渋谷　となります。
ご興味のある方はぜひ！