2020年5月1日（金）にお送りしたメール
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いつもお世話になっております。
ラーンウェル＆ときがわカンパニーの関根です。
2月末からお送りしております「オンライン研修実験」のメールではありがとうございます。
今のところ、下記状況となっております。
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オンライン実験（１０）Zoom「無料お試しグループワーク会」
4月25日（土）午前中に、Zoomお試しグループワーク会を開催しました。
前日の急な案内にも関わらず、私含め9名のご参加となりました。
どうもありがとうございました。
当日の様子 ↓
Teamsでの「グループワーク会」も企画したのですが、
こちらはお申込者ゼロでした。
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オンライン実験（９）新人とOJT担当者の「ペア研修」オンライン版
企業様でのクローズドな案件なので、詳細は書けませんが、
・新人配属直後に、
・現場のOJT担当者と、新人が
・お互いの「人となりを知り」今後の「仕事の進め方」を合意する
・120分の「ペア研修」を
・オンラインで実施します。
OJT担当者も、新人も在宅勤務。直接顔を合わせていない。
しかも、回線の関係上「動画」ではなく「音声」のみを使用。
という状況ですが、それでも様々な工夫をすることで、
オンラインでの「ペア研修」実施の目途が立ってきました。
・・・という報告を、皆さんにした後（4月15日）、
4月下旬に「ペア研修」を実施しました。
差しさわり無いと思われる部分のみ、ブログで共有します。
/blogmanabi/2020/05/post_252.html
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オンライン実験（３）事前eラーニング「仕事の教え方」＋オンライン集合研修
新人の現場受入体制を作るために「OJT担当者」や「メンター」に対して、
事前eラーニングと、オンライン集合研修を、実施させてもらっています。
eラーニング「仕事の教え方」にご興味ある方は、このメールにご返信ください。
無料お試しとして、デモIDを1社2名様までご提供します。
eラーニング「仕事の教え方」の概要
https://www.learn-well.com/blog/2020/07/e_2.html
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以上、オンライン実験（９）（１０）の進捗報告です。
（（１）（２）（４）（５）（６）（７）（８）は終了済み。）
今後も動きがあれば、ご報告します。
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さて、私自身「集合研修ができない」「4月以降も読めない」という状況の中
オンラインでの実験を様々行う旨を、2月28日のメールでお伝えしました。
今回は、オンライン実験（１１）在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る！
を、行います。
こちらも企業様での案件なので、詳細は書けないのですが、
・連休明けに「仕事の学び方研修（１）オンライン版」を実施
・その中で、翌週（5月11日～）以降「チーム」と「個人」で行う活動を設定。
・新人自身が、朝と夕方「チームミーティング」をオンラインで実施。
各自が、その日に行うことを共有し、進捗状況を報告しあう。
・5月下旬に「仕事の学び方研修（２）オンライン版」を実施。
個人、チーム活動のふり返りと、現場での「教わり方」を確認する。
といった流れで、5月連休明けの新人の在宅勤務をサポートします。
どんな感じになったかは、差しさわりの無い範囲で、後日報告します。
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最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
オンライン実験（１）～（１１）の進捗報告や、
他にも実験を企画した際には、また皆さんにご案内します。
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2月末から取り組んできたオンライン実験：
（１）ダイヤモンド社様「研修開発ラボ：オンライン版
/blogsekine/2020/03/post_508.html
（２）お笑い芸人オシエルズによる新人向け動画「教わり上手な後輩になる！」
https://tokigawa-company.com/owarai-geinin-oshieruzu-movie_200322/
（３）事前学習用eラーニング「仕事の教え方」＋オンライン集合研修
/blogmanabi/2021/01/e_2.html
（４）リアル＆バーチャル読書会議「Book Cafe」
https://tokigawa-company.com/book-cafe-female-entrepreneurship_200317done/
（５）Zoom・Slack・Switcherを使った「Webinar(ウェブセミナー）」
https://tokigawa-company.com/online-seminar-done_200325/
（６）新入社員向け「仕事の教わり方研修」オンライン版（Zoom）
https://tokigawa-company.com/newcomer-training-online_200402/
https://tokigawa-company.com/newcomer-training-done_200407/
（７）オンライン直会ナオライン（飲み会議）
https://tokigawa-company.com/online-naoline-done_200328/
（８）本屋ときがわ町：オンライン本
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-13th_200419/
（９）新人とOJT担当者の「ペア研修」
/blogmanabi/2020/05/post_252.html
（１０）Zoom「無料お試しグループワーク会」
https://tokigawa-company.com/online-jikken10_200425/
（１１）在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る！
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（今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません）
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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今後ともよろしくお願いします。
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株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表社員 関根雅泰（せきねまさひろ）
〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
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