2020年8月28日にお送りしたメール
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いつもお世話になっております。
ラーンウェル＆ときがわカンパニーの関根です。
8月最後の金曜日、暑い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか？
さて、本日は、
・以前からお世話になっている皆さま（長い方だと、16年前からになりますね）
・コロナ前に、名刺交換をさせて頂いた方々
・最近「無料PDF」や「限定公開動画」にお問合せ頂いた方々
を対象に「近況報告メール」をお送りします。
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（この近況報告メルマガは、同報メールシステムを使用しておりまして、
企業の人事担当、大学の研究者、官公庁、自治体で知り合った方々に
お送りしています。
今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません）
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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前回メールをお送りした際（7月31日）は、下記オンライン実験（１７）の
ご案内をしました。
「ノーミーツ（No Meets）時代のOJT」実践知の共有会
8月7日（金）に開催し、14名の方々にご参加いただきました。
/blogmanabi/2020/08/ojt_21.html
ここで得られた実践知は、比企起業塾2期生の風間さんがレポートにまとめてくれまして、
立教大学 中原先生のブログでも、ご紹介頂きました。
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/12097
ご参加くださった皆さん、きっかけを作って下さった中原先生、ありがとうございました！
ここで得られた実践知や、これまでの企業様での現場OJT支援事例、先行研究の知見を
まとめた書籍「会えない時代の教え方（仮）」（日本能率協会マネジメントセンター）を、
ラーンフォレスト（同）林さんと、一緒に書いて来ました。
（きっかけは、6月中旬に頂戴した編集者の柏原さんからのメールでした。感謝です！）
7月、8月は、企業様でのオンライン研修をお手伝いしながら、
二人で、この本執筆に集中してきました。
そして、予定通り、締め切りの本日（8月28日）第1稿を提出することができました！
最後の謝辞では、この本を書くにあたってお世話になった方々のお名前と顔が浮かんできて、
何となく目頭が熱くなりました。
皆さんのご支援がなければ、今日にいたることはできず、本当に感謝しています。
これから、編集の方々とやり取りをしつつ、良い本に仕上げていけたらと思っています。
出版予定は、2020年12月ごろです。状況は適宜ご報告します。
今日は、家族でお祝いします！
（林さん、いったんお疲れ様でした！お互い飲みましょう！）
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最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
オンライン実験（１）～（１７）の進捗報告や、
他にも実験を企画した際には、また皆さんにご案内します。
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2月末から取り組んできたオンライン実験：
（１）ダイヤモンド社様「研修開発ラボ：オンライン版」
/blogsekine/2020/03/post_508.html
（２）お笑い芸人オシエルズによる新人向け動画「教わり上手な後輩になる！」
https://tokigawa-company.com/owarai-geinin-oshieruzu-movie_200322/
（３）事前学習用eラーニング「仕事の教え方」＋オンライン集合研修
/blogmanabi/2021/01/e_2.html
/blogmanabi/2020/05/e_3.html
（４）リアル＆バーチャル読書会議「Book Cafe」
https://tokigawa-company.com/book-cafe-female-entrepreneurship_200317done/
（５）Zoom・Slack・Switcherを使った「Webinar(ウェブセミナー）」
https://tokigawa-company.com/online-seminar-done_200325/
（６）新入社員向け「仕事の教わり方研修」オンライン版（Zoom）
https://tokigawa-company.com/newcomer-training-online_200402/
https://tokigawa-company.com/newcomer-training-done_200407/
（７）オンライン直会ナオライン（飲み会議）
https://tokigawa-company.com/online-naoline-done_200328/
（８）本屋ときがわ町：オンライン本
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-13th_200419/
（９）新人とOJT担当者の「ペア研修」
/blogmanabi/2020/05/post_252.html
（１０）Zoom「無料お試しグループワーク会」
https://tokigawa-company.com/online-jikken10_200425/
（１１）在宅勤務中の新人に、オンラインでの仕事を作る！
https://tokigawa-company.com/online-work-for-newcomers_200508-19/
（１２）小中高生向け「オンライン自習室」を開校！
https://tokigawa-company.com/online-self-learning-may2020/
https://tokigawa-company.com/online-self-learning-end_200528/
（１３）オンライン研修の「コツ鍋会」
https://tokigawa-company.com/online-learning-kotsu-nabe-kai-done_200523/
（１４）オンデマンド（非同期型）と、オンライン（同期型）の組み合わせ
https://tokigawa-company.com/ioffice-movie-making_200601/
（１５）本屋ときがわ町：ハイブリッド版
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-15th_200621/
（１６）「会えない時代のＯＪＴ」
/blogmanabi/2020/07/ojt_19.html
（１７）「ノーミーツ（No Meets）時代のＯＪＴ」
/blogmanabi/2020/07/ojt_20.html
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（今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません）
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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今後ともよろしくお願いします。
追伸：
9月20日（日）に「比企起業塾 第4期プレセミナー」を開催します。
こちらも詳細が固まり次第、ご案内します。
（原稿が一段落したので、次は、こっちに注力します！）
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株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社 代表社員 関根雅泰（せきねまさひろ）
〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
Tel：090-8113-7269 Fax：0493-65-5700 Mail：info@learn-well.com
Web：http://learn-well.com/ ラーンウェル（企業研修）
Web：http://tokigawa-company.com/ ときがわカンパニー（地域活性）
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