「研修評価セミナー」に登壇しました。

ラーンウェル代表の関根です。

2023年8月1日（火）14時～15時、リクルート社スタディサプリ主催のセミナーに登壇しました。

30分の講演でしたので、内容は、下記3つに絞りました。

パートナー講師の汐中義樹さんに、ご支援頂き、ウェビナーの「Q＆A」機能を使って、参加者からの質問にお答えしていきました。

皆さんからは、下記のような鋭いご質問を頂きました。

・本人評価だと、高めにつける傾向があるのでは？出た数値をうのみにしてよいのか？

・テクニカルスキルの研修と違い、ノンテクニカルスキルは、明確に結果が出たとは言い切れない。それでも「活用できたか？」という質問で良いのか？

・「参加者の半分に役立った研修であればよい研修だったのでは」という話があったが、「半分で十分」と客観的に示せるデータはあるのか？

・研修前の期待値を高める方法には？

・費用対効果を測ることは、できないのか？　等

これらの質問に答えながら、弊社として、今後やっていくべきことが、おぼろげながら見えてきた気がします。

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企画して下さったリクルート社のKさん、Eさん、参加して下さった皆さん、そしてご支援下さった汐中さん、ありがとうございました。