2020年1月～3月の活動報告

2020年4月3日（金）
お世話になっている皆さまにお送りした近況報告メールです。


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いつもお世話になっております。
ラーンウェル＆ときがわカンパニーの関根です。
新型コロナの影響で色々大変かと思いますが、
4月最初の金曜日、いかがお過ごしでしょうか？
私の方は、3月中に「オンライン研修実験（１）～（７）」のメールで
お伝えしましたように、何とか元気にやっております。
さて、本日は、以前からお世話になっている皆さまと、最近ご縁を頂き
名刺交換をさせて頂いた方々に、近況報告も兼ねてメールをお送りいたします。
今回も長文ですので、お時間のあるときにご高覧頂けましたら幸いです。
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（この近況報告メルマガは、同報メールシステムを使用しておりまして、
　企業の人事担当、大学の研究者、官公庁、自治体で知り合った方々に
　お送りしています。
　今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
　下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません）
　　　https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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前回の近況報告メール（2020年1月8日）では、
・2019年度のふり返り　・2020年度の目標　についてお送りしました。
https://www.learn-well.com/blog/2020/01/20192020.html
年始のお忙しい時期にも関わらず、多くの方から御返信を頂きました。
どうもありがとうございました。
その時、お伝えしました2020年度の目標は、以下の通りです。
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●次の12年間（2020年：48歳～2031年：59歳）
１．子供たちの自立
２．比企郡を「学ぶ大人が集う場」に
３．「発信基地」でありたい
●2020年（令和2年）の目標
１．家族関係
２．コツコツ継続
　１）2社（LW：15期目　TC：5期目）の売上・利益目標の達成
　２）「本屋ときがわ町」の継続（毎月第三日曜日・本、人、コトと出会える場）
　３）「比企起業塾」の継続（第3期・×YHD様・第4期）
３．R&D強化！
（１）先行研究 （２）仮説立案 （３）実験・検証
　・ときがわ町での研修開催を増やす！（30日）
　・「研修評価」本を、仲間と書く！（2021年 D社出版）
●やらないこと
・B2G（行政予算狙い）は、やらない。（B2Bを、やる）
・交流（観光客）定住（移住者）人口案件は、やらない。（関係人口は、やる）
・承継支援は、やらない。（起業支援は、やる）
●2020年度の活動日数予定
（１）研修日＠全国 66日（月5.5日）
（２）家族日＆地域日＠比企郡 240日（月20日）
　　　・ときがわ町での研修日　30日を含む　・プール月10回＝年120回を含む
（３）営業日＠都会　36日（月3日）
（４）タネ日＠都会　24日（月2日）
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【近況報告】
上記目標達成に向けて、最初の四半期は、どんなことをしてきたのか、
2020年1月～3月の活動について、ブログへのリンクを中心にご報告します。
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１．仕事：企業研修（Learn-well：LW）
「学び上手・教え上手」を企業内で増やす（株）ラーンウェルの活動。
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●オンライン研修の実験
2月末から3月末にかけて「オンライン研修実験（１）～（７）」メールでお伝えしましたように、この1か月は、オンライン実験に色々取り組んできました。
前から「やろうやろう」と思ってできなかった集合研修のオンライン化に、一挙に取り組む機会となりました。
2月26日（水）「オンライン飲み会議」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/online-nomikaigi_200226/
3月13日（金）オンライン研修実験（１）「研修開発ラボ：オンライン版」を実施しました。
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/post_508.html
3月17日（火）「女性×起業 Book Cafe」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/book-cafe-female-entrepreneurship_200317done/
3月22日（日）午前、お笑い芸人オシエルズの撮影
https://tokigawa-company.com/owarai-geinin-oshieruzu-movie_200322/
3月22日（日）午後、オンライン研修用動画の撮影
https://tokigawa-company.com/movie-for-online-seminar_200322/
3月25日（水）オンラインセミナー「先行研究に学ぶ！新人適応支援の原理原則」を行います。
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/325webinar.html
3月25日（水）オンライン研修実験（５）Zoom・Slack・Switcherを使った
Webinar（ウェブセミナー）を実施しました。
https://tokigawa-company.com/online-seminar-done_200325/
3月28日（土）オンライン直会ナオライン_200328を開催しました。
https://tokigawa-company.com/online-naoline-done_200328/
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幸い「ＯＪＴ担当者研修」については、書籍「オトナ相手の教え方」が出た時点で、2016年に「eラーニング」を作っていました。
eラーニング版「仕事の教え方」
https://www.learn-well.com/blog/2020/07/e_2.html
これまでも、このeラーニングを事前に受講して、半日集合して研修を行う反転学習は行っていたのですが、その半日集合を「オンライン集合研修」に変えることができました。
研修転移の知見も参考に「研修前」「研修中」「研修後」に、
・上司
・受講者本人（ＯＪＴ担当者）
・新人　
との関わりが生まれるよう、オンラインと組み合わせながら設計しました。
研修室に集合しての「OJT担当者研修」の代わりに、「事前eラーニング」＋「オンライン集合研修」という形で実施することになります。
eラーニング「仕事の教え方」にご興味ある方は、このメールにご返信ください。
無料お試しとして、デモIDを1社2名様までご提供します。
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２．仕事：地域活性（Tokigawa-company：TC）
「ときがわ町に人が集まり、仕事が生まれる」状態を目指す
　ときがわカンパニー（同）の活動。
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●比企起業塾　第3期
「比企起業塾」第3期　講座（４）を開講しました！
https://tokigawa-company.com/hiki-kigyojuku-3rd-4-200118/
「比企起業塾」第3期　講座（５）を開講しました！
https://tokigawa-company.com/hiki-kigyojuku-3rd-5_200208/
「比企起業塾　第3期　活動報告会」を実施しました。
https://tokigawa-company.com/hiki-kigyo-juku-katudo-houkokukai-200229/
「比企起業塾　第3期　活動報告会」アンケート結果
https://tokigawa-company.com/katudou-houkokukai-questionnaire_200229/
２つの動画：比企起業塾 第3期 活動報告会
https://tokigawa-company.com/mentor-mentee_200229/
●本屋ときがわ町
第10回「本屋ときがわ町」を開催しました！
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-10th-done_200119/
第11回「本屋ときがわ町」を開催しました！
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-11th-done_200216/
第12回「本屋ときがわ町」を開催しました！
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-12th-done_200315/
「本屋ときがわ町」のポスターができました！
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-poster_200304/
「本屋ときがわ町」のポスターとチラシが届きました！
https://tokigawa-company.com/poster-leaflet-btt/
●ときがわカンパニー通信
ときがわカンパニー（同）通信「特別版　冬号」を発行しました！
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-special-winter2020/
ときがわカンパニー（同）通信　第19号を発行しました！
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-19th_200113/
ときがわカンパニー（同）通信　第20号を発行しました！
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-20th_200204/
ときがわカンパニー（同）通信　第21号を発行しました！
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-21th_200224/
ときがわカンパニー（同）通信　第22号を発行しました！
https://tokigawa-company.com/tc-tsushin-22th_200314/
●起業相談
外国人の方からの起業相談（３）_200125
https://tokigawa-company.com/m-san-takasaki_200125/
「夜景が見えるキャンプ場」を作りたい
https://tokigawa-company.com/ioffice_200310/
●イベント・セミナー（学び i 塾）
「ネット販売のポイント」セミナーを実施しました。
https://tokigawa-company.com/web-marketing-seminar-done_200118/
「ときがわカンパニーって何？イベント（３）」を実施しました。
https://tokigawa-company.com/what-is-tc-3rd-done_200118/
チーム企　主催　講師みっちゃんによる「ウェブセミナー」を開催しました。
https://tokigawa-company.com/web-seminar-micchan_200208/
串カツ 幻 & Bar あさみん@鳩山に参加しました。
https://tokigawa-company.com/kushi-katu-bar-maboroshi_200209/
●その他
『経営情報』に取材記事が載りました。
https://tokigawa-company.com/keiei-jouhou-interviewed_2020fab/
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３．家族
長女（高3）次女（中3）長男（小5）次男（年長）そして妻と私の6人、皆元気です。2月末から、学校が急に休みになり、暇になってますが、それなりに楽しく過ごしているようです。
●親ばか記録（ツイッター）
娘がお店を出してました
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1235417489103679489
閉店してました
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1236227797451821057
次男からの厳しい一言
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1236587423720587265
長男が企画したお祭り
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1237984478267453440
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1237985213717733376
お母ちゃんがいないと・・・
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1240369972796256257
保育園も春休みに
https://twitter.com/masahiro_sekine/status/1240905042422464513
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４．地域
●自宅兼事務所がある埼玉県比企郡ときがわ町での地域活動
小学校と中学校のトイレ
https://tokigawa-company.com/toilet-tokigawa-schools/
山歩き_200210
https://tokigawa-company.com/trecking_200210/
2月11日（建国記念日）に毎年行う地域行事「春日神社の団子投げ祭り」
https://tokigawa-company.com/february11th_event/
小倉城跡_200331
https://tokigawa-company.com/ogura-jou-ato_200331/
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５．勉強（タネ）
●「明日の飯」を作るための「タネ日」活動
立教大学院　中原研　2020年1月　英語文献の発表
https://www.learn-well.com/blog/2020/01/20201.html
「コーチング勉強会」＠立教大に参加しました。
https://www.learn-well.com/blog/2020/02/post_505.html
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2020年度の目標にも掲げている
「研修評価」本を、仲間と書く！（2021年 D社出版）
のきっかけとなったのが、2019年11月下旬に、立教大の中原先生からもらったメールでした。
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求められているのは「厳密な教育評価」ではなく「実践的な教育評価」だと思います。
そういう評価を集めて、本をお書きになったらいいんじゃないでしょうか？
関根さん、最近、アカデミックに「背伸び」してますか？　中原
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この最後の一言
・・・関根さん、最近、アカデミックに「背伸び」してますか？　
これに、あおられました（笑）
「よし！やろう！」ということで、まずは、毎週木曜日（中原ゼミがある日）に、読んだ本のポイントを抜粋したブログ記事を、ゼミのＭＬおよび共著者の仲間たちに送ることを決めました。
12月5日（木）からスタートして、4月2日（木）まで、一応毎週休まず続けています。中原先生、あおって下さりありがとうございました！
下記は、1月～3月の分です。
『Actual Minds, Possible Worlds』
https://www.learn-well.com/blog/2020/01/actual_minds_possible_worlds.html
「研修直後アンケート」本
https://www.learn-well.com/blog/2020/01/post_503.html
「研修評価」の実践度
https://www.learn-well.com/blog/2020/01/post_504.html
「研修転移」本_200128
https://www.learn-well.com/blog/2020/01/_200128.html
「研修転移」本_200204
https://www.learn-well.com/blog/2020/02/_200204.html
「研修転移」関連論文_200211
https://www.learn-well.com/blog/2020/02/_200211.html
「研修転移」論文（今城さん特集）_200218
https://www.learn-well.com/blog/2020/02/_200218.html
「評価・測定」本_200225
https://www.learn-well.com/blog/2020/02/_200225.html
「研修転移」論文（伊藤精男先生）_200302
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/post_506.html
「研修転移」本『越境する対話と学び』
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/post_507.html
「トランジション（移行）」本『高校・大学から仕事へのトランジション』
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/post_509.html
「組織社会化」本『人材開発研究大全（抜粋）』
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/post_510.html
4月以降も「毎週木曜日の中原ゼミMLへのメール」は続けていきます！
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【今後の予定】
4月中は、オンライン実験に注力します。
元々、2020年度は「R&D強化!」を目標の一つに掲げていたので、新型コロナの影響を良い意味で使いたいと思っています。
4月7日（火）14時～17時　新入社員向け「オンライン研修」を実施します。
https://www.learn-well.com/blog/2020/03/471416.html
現時点では、4月14日（火）午後にも、公開セミナーとして、新入社員向け「オンライン研修：仕事の学び方」を実施しようと考えています。
4月下旬には「ＯＪＴ担当者研修：オンライン集合研修」を実施する予定です。
また、毎月第3日曜日に行っている「本屋ときがわ町」も、色々工夫していきます。
4月19日（日）開催分については、アメリカの知り合いから、Zoomで「アメリカの状況」「本とコミュニケーション」というテーマで、ライブトークをしてもらおうと考えています。
https://tokigawa-company.com/book-town-tokigawa-open-schedule/
新型コロナで色々大変ですが「明けない夜はない」ですし「夜明け前が一番暗い」ので、今の自分にできる事に全力を尽くします。
皆さんも、ご自身とご家族のお体を大切に、お互い頑張りましょう！
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次回は、7月上旬ぐらいに、皆さん宛て近況報告メールをお送りできたらと考えています。
（それ以外にも「オンライン研修実験メール」は別途送らせて頂けたらと思っています）
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（今後こういったメールは不要という方は、お手数をおかけしますが、
　下記で「解除」して頂けませんでしょうか？ご迷惑をおかけしてすみません。）
　　　https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=learnwell
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以上です。長文にお付き合い下さりありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願いします。
（お忙しいと思いますので、ご返信は不要ですよ。）
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株式会社ラーンウェル 代表取締役
ときがわカンパニー合同会社　代表　　関根雅泰（せきねまさひろ）
〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明1083-1
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